การทำงาน

บริษัทเทคโนโลยีชั้นนำของโลกอย่าง Alphabet (Google), Meta (Facebook), Microsoft หรือ Apple เป็นต้น ล้วนแล้วแต่เป็นบริษัทที่มีรายได้และกำไรมหาศาล มีสัดส่วนรายได้กระจายไปหลายประเทศ ซึ่งปัจจัยเหล่านี้ทำให้บริษัทเทคชั้นนำของโลกตั้งสำนักงานและมีพนักงานกระจายอยู่ในหลายประเทศทั่วโลก   แต่รู้หรือไม่ว่า ในบรรดาบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำของโลกเหล่านี้ บ...

Jim Kavanaugh ซีอีโอของ World Wide Technology (WWT) บริษัทผู้ให้บริการโซลูชันเทคโนโลยีระดับองค์กร ได้ออกมาเตือนผู้นำองค์กรว่า อย่า ‘โกหก’ พนักงานเกี่ยวกับผลกระทบของ AI ต่อการทำงาน และการที่เทคโนโลยีนี้จะส่งผลกระทบต่อตำแหน่งงานต่างๆ อย่างไร   Kavanaugh กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ CMBC ว่า ผู้คนนั้น ‘ไม่หลงเชื่อ’ คำกล่าวอ้างที่ว่า AI จะไม่ส่ง...

บริษัทใหญ่ในเกาหลีใต้ถูกกดดันให้ปรับเกณฑ์เพิ่มอายุเกษียณงานมากกว่า 60 ปี รับมือสังคมสูงวัยเพิ่มขึ้น แต่ไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะสิ่งที่ตามมาคือต้นทุนจ้างงานพุ่ง แถมตัดโอกาสคนรุ่นใหม่ พร้อมยื่นข้อเสนอให้รัฐลดภาษีเข้าแลก   ประเด็นการเพิ่มอายุเกษียณเป็นที่น่าสนใจมากขึ้นในหลายประเทศ โดยเฉพาะในเกาหลีใต้ หลังจากรัฐบาลพิจารณาขยายกรอบระยะเวลาให้เข้...

NVIDIA ผู้ผลิตชิป AI ชั้นนำของโลก กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว และราคาหุ้นที่พุ่งสูงถึง 3,776% นับตั้งแต่ต้นปี 2019 ก็ทำให้พนักงานหลายคนกลายเป็น ‘เศรษฐี’ ในชั่วข้ามคืน แต่เบื้องหลังความร่ำรวยนี้ พนักงาน NVIDIA ต้องเผชิญกับความเครียดและแรงกดดันอย่างหนักจากวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการทำงานหนักและการแข่งขันสูง รวมถึงการบริหารงานที่เข้มงวดของ Jensen Huang ซีอีโ...

พนักงานคือ ‘ตัวแปรสำคัญ’ ในการเติบโตขององค์กรสู่ความสำเร็จ โดยเฉพาะกับคนรุ่นใหม่อย่าง Gen Z ที่เข้ามามีบทบาทในองค์กรมากขึ้น HR จึงต้องมีวิธีในการรักษาพนักงานให้มีความมุ่งมั่นและมีทัศนคติที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ทำให้พวกเขารู้สึกมั่นใจและพร้อมร่วมงานไปนานๆ   อริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ BTS Thailand ภายใต้กลุ่มบริษัท BTS Group ...

ผลสำรวจจาก Monster ชี้ว่า พนักงานเกือบ 1 ใน 3 รู้สึกว่าพวกเขาไม่ได้อยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้ความเคารพและให้คุณค่ากับมารยาทที่ดี   แม้ว่ามารยาทในที่ทำงานในปัจจุบันอาจแตกต่างจากในอดีต แต่พนักงานก็ยังคงให้ความสำคัญกับเรื่องนี้อยู่มาก เกือบ 7 ใน 10 ของพนักงานกล่าวว่า พวกเขาจะพิจารณาเรื่องลาออกหากนายจ้างไม่มีนโยบายเกี่ยวกับมารยาทในการทำ...

เคยไหมที่คุณรู้สึกว่าชีวิตกำลังหมุนติ้วราวกับเครื่องปั่น? งานก็รุมเร้า ชีวิตส่วนตัวก็เรียกร้อง แล้วเสียงเล็กๆ ในหัวก็กระซิบว่า “Work-Life Balance มันไม่มีจริงหรอก” แต่อย่าเพิ่งท้อ! ถึงใจจะเถียงแบบนั้น แต่เราก็ไม่จำเป็นต้องยอมแพ้ต่อความคิดนี้นะ ลองมาดูกันว่าเราจะรับมือกับสถานการณ์นี้อย่างไรดี เริ่มจากการตั้งคำถามกับตัวเองว่า ทำไมเราถึงรู้สึกว่า Work...

จากการสำรวจในอังกฤษพบว่า Gen Z เบื่อหน่ายงานประจำ ฝันสร้างธุรกิจตัวเอง เพราะอิสระและยืดหยุ่น แต่ผู้เชี่ยวชาญเตือนว่าความจริงไม่ง่ายอย่างที่คิด ไหนจะต้องแบกรับแรงกดดันจากการแข่งขัน พร้อมรักษาผลกำไร   Santander UK ทำการสำรวจชาวอังกฤษกว่า 2,000 คน พบว่า Gen Z หรือคนที่เกิดระหว่างปี 1996-2012 ประมาณ 75% ต้องการเป็นนายตัวเอง ด้วยการทำธุรกิจส่...

บิล เกตส์ ผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ Microsoft วัย 68 ปี กล่าวกับ CNBC Make It วานนี้ว่า เขาหวังที่จะเดินตามรอยเพื่อนอย่าง วอร์เรน บัฟเฟตต์ ประธานและซีอีโอ Berkshire Hathaway วัย 94 ปี พร้อมกับย้ำว่า ตอนนี้ยังไม่มีแพลนเกษียณ และยังอยากทำงานไปอีกสัก 20-30 ปีแบบบัฟเฟตต์   “เพื่อนของผม บัฟเฟตต์ ยังคงเข้าออฟฟิศสัปดาห์ละ 6 วัน ดังนั้น...

เราจะรวยได้จริงหรือไม่? หลายคนอาจมีคำถามนี้ผุดขึ้นมาในวัย 20+ หลังจากที่เริ่มก้าวเข้าสู่โลกของการทำงาน   ในเอพิโสดนี้ New Gen Investor และ เฟิร์น-ศิรัถยา อิศรภักดี อยากพาทุกคนย้อนไปบรรยากาศงานอีเวนท์ ‘20+ รวยได้จริง?’ เมื่อวันที่ 28 กรกฏาคม 2567 ซึ่งเป็นอีเวนท์ครั้งแรกที่ได้พบกับแฟนๆ รายการ และมีโอกาสให้กำลังใจทุกๆ คนในงานว่า เราสามาร...