การทำงาน

ภาวะลูกจ้างบูมเมอแรง (Boomerang Employees) คืออะไร เกี่ยวข้องกับการลาออกแล้วอยากกลับเข้ามาทำงานในที่ทำงานเก่าอย่างไร ไฮไลต์นี้มีคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญถึงกลยุทธ์หวนคืนที่ทำงานเก่าอย่างไรให้แฮปปี้กันทุกฝ่าย   อ้างอิง: www.cnbc.com/2022/08/19/hate-your-new-job-and-want-to-boomerang-to-your-old-gig-here-are-3-ways.html   ติดตาม ...

ความเครียดหรือภาวะ ‘หมดไฟ’ จากการทำงาน เป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่หลายคนใช้พิจารณาเกี่ยวกับการตัดสินใจว่ารับงานหรือทำงานนั้นๆ ต่อไปหรือไม่    จากการสำรวจความเห็นของคนทำงานในสหรัฐฯ จำนวน 18,911 ราย โดย Joblist ประจำไตรมาส 3 พบว่า 35% ของผู้ให้ความเห็นมองว่าความเครียดหรือภาวะหมดไฟส่งผลอย่างมากต่อการทำงาน ข่าวที่เกี่ยวข้อง: L...

หากพูดถึงการเลื่อนตำแหน่งขึ้นไปเป็นระดับผู้บริหาร ผู้ชายยังได้เปรียบกว่าผู้หญิง ยิ่งไปกว่านั้นเมื่อผู้หญิงขึ้นมามีบทบาทเป็นผู้นำก็มักจะมีแนวโน้มลาออก เพราะไม่มีความสุขในการทำงาน หรือได้รับแรงกดดันมากขึ้นกว่าเดิม   ตามรายงาน Women in the Workplace ปี 2022 ซึ่งเป็นการศึกษาเกี่ยวกับพนักงานผู้หญิง พบว่า ในบรรดาผู้ประกอบการเผยว่า พนักงานชาย 6...

ในปัจจุบันการดำเนินธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ไม่ว่าจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงของห่วงโซ่การผลิต (Supply Chain) หรือแม้แต่วิกฤตโควิดที่ส่งผลกระทบต่อสภาพเศรษฐกิจ หลายองค์กรตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวและพยายามปรับตัว เพื่อเตรียมความพร้อมที่จะตอบสนองต่อปัจจัยที่เข้ามามีผลกระทบต่อองค์กร การเตรียมความพร้อมในด้านภาษีเองก็มีค...

เวลาบ่ายสองโมงครึ่งมักจะเป็นเวลาที่คุณรู้สึกง่วงนอน แต่กว่าจะถึงเวลาเลิกงาน คุณยังมีงานที่ต้องทำต่อเนื่องไปอีกราวๆ 3-4 ชั่วโมง แต่ในตอนนั้นพลังงานของคุณก็คงใกล้หมดลงแล้ว คำถามคือ แล้วเราจะมีพลังงานตลอดทั้งวันได้อย่างไร?   แน่นอนว่าการดื่มกาแฟสัก 2-3 แก้วอาจช่วยได้ แต่คงไม่เป็นผลดีต่อสุขภาพนัก เพราะอะไรที่มากไปย่อมไม่ดี หลายคนจึงอาจมองหาไ...

บางครั้งพวกเขาก็แสนจู้จี้ขี้บ่น แถมช่างบงการ แต่ถึงอย่างนั้นบรรดาเจ้านายทั้งหลายต่างก็ทำงานหนักเพื่อนำพาบริษัทไปข้างหน้า จะเป็นไรไปหากพวกเราในฐานะลูกน้องจะยอมว่านอนสอนง่ายกับเจ้านายสักวัน เพราะวันนี้คือวันของเขาจริงๆ    วันเจ้านายเกิดขึ้นครั้งแรกเมื่อปี 1958 เมื่อเลขานุการสาว แพทริเซีย เบย์ ฮาโรสกี ที่ทำงานให้กับคุณพ่อของเธอเอง รู้ส...

โลกเรามีศัพท์มากมาย และศัพท์ต่างๆ สามารถแบ่งโซนได้ว่าอยู่โซนบวก (Positive) โซนกลางๆ (Neutral Zone) หรือโซนลบ (Negative) ขึ้นชื่อว่าความขี้เกียจ เราอาจมองว่ามันเป็นสิ่งที่แย่ และยังไงก็อยู่ในโซนลบแน่ๆ แต่ถ้ามันไม่ได้เป็นอย่างที่เราเข้าใจล่ะ? ถ้าหากความขี้เกียจสามารถทำให้คนประสบความสำเร็จได้ หรือมันบ่งชี้ว่าแท้จริงแล้วคนคนนั้นเป็นคนฉลาดถึงขั้นอัจฉริย...

ตามดัชนีความเชื่อมั่นแรงงานของ LinkedIn ที่สำรวจคนงานในสหรัฐฯ มากกว่า 32,000 คน ตั้งแต่เดือนมิถุนายน-กันยายน พบอาชีพการจัดการผลิตภัณฑ์ วิศวกรรม และอสังหาริมทรัพย์ มีแนวโน้มมากที่พนักงานจะพูดว่าพวกเขารู้สึกว่าได้รับการตอบแทนอย่างดีสำหรับงานของพวกเขา   โดยประมาณ 60% ของพนักงานในแต่ละแขนง (การจัดการผลิตภัณฑ์ วิศวกรรม และอสังหาริมทรัพย์) กล่...

ชาว Gen Y หรือชาว Millennials คือคำที่ใช้เรียกคนที่เกิดในปีช่วงกลางปี 1980 ถึงกลางปี 1990 ที่มักเป็นลูกหลานชาว Gen X และ Baby Boomers และจากข้อมูลของเว็บไซต์ World Economic Forum เผยว่าในปีที่ผ่านมา Millennials มีสัดส่วนมากถึง 23% ของโลกหรือ 1.8 พันล้านคนจากทั้งหมดเกือบ 8 พันล้าน โดยทวีปที่มีคน Gen Y มากที่สุดคือทวีปเอเชียที่มีมากถึง 1.1 พันล้านคน ...

เงินเดือนที่สูงขึ้นและผลประโยชน์จากสำนักงานอาจไม่เพียงพออีกต่อไป ตามรายงานล่าสุดของ Microsoft ซึ่งสำรวจพนักงาน 20,000 คน จาก 11 ประเทศ ระบุว่า คนงานหนุ่ม-สาวกำลังมองหาการเติบโตภายในบริษัทและเสรีภาพในการเป็นผู้ประกอบการที่นอกเหนือจากงานประจำ   ผลสำรวจของ Microsoft พบว่า 52% ของคนหนุ่มสาว ได้แก่ Gen Z และพนักงานรุ่นมิลเลนเนียล หรือ Gen Y ก...