×

การทำงาน

การใช้สมอง
21 กันยายน 2022

นักวิทยาศาสตร์อธิบายว่า การทำงาน ที่ต้องใช้ ‘สมองคิดอย่างหนัก’ อาจทำให้คุณเหนื่อยล้าได้ แม้ไม่ต้องออกแรงก็ตาม

หากคุณรู้สึกเหนื่อยล้าเมื่อสิ้นสุดวันทำงานแม้จะนั่งอยู่กับโต๊ะและไม่ได้ใช้แรงมากนัก ไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นจากความง่วง แต่นั่นอาจเป็นเพราะว่าคุณคิดมากเกินไป ซึ่งนักวิทยาศาสตร์พบว่า การใช้สมองคิดงานอย่างหนักอาจนำไปสู่ความเหนื่อยล้าทางจิตใจ ทำให้ตัดสินใจได้ยากขึ้น   นี่อาจมีเหตุผลที่เราไม่สามารถใช้สมองคำนวณได้ชั่วนิรันดร์เหมือนคอมพิวเตอร์ โด...
ความสำเร็จ
20 กันยายน 2022

หนุ่มสาวชาวจีนปล่อยวาง ‘เรื่องความสำเร็จ’ ไม่ต้องการงานรายได้สูง หันมาทำงานก๊อกแก๊กเท่าที่หาได้เลี้ยงตัวเองไปวันๆ โดยไม่คิดอะไร

คนหนุ่มสาวในจีนเริ่มเหนื่อยและเบื่อหน่ายกับงานและชีวิตของพวกเขามากขึ้น และขณะนี้บางคนกำลังหันหลังให้กับวัฒนธรรมที่บ้างานของบริษัท เนื่องจากพวกเขากำลังเผชิญกับความท้าทายต่างๆ ตั้งแต่การว่างงานที่เพิ่มขึ้นไปจนถึงการเลิกจ้างและความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ   การแข่งขันรุนแรงมากจนบางคนบอกว่าพวกเขาเลือกที่จะละทิ้งความฝันและแรงบันดาลใจเพื่อตำแหน่งง...
LinkedIn
16 กันยายน 2022

LinkedIn เปิดโผ 20 ทักษะในการทำงานที่องค์กรตามหากันมากที่สุด พร้อมคอร์สเรียนออนไลน์ที่ได้ใบประกาศฯ

LinkedIn เป็นหนึ่งในตัวช่วยให้องค์กรตามหาคนและให้คนตามหางาน เพื่อเป็นการทำหน้าที่นี้ให้ดียิ่งขึ้น LinkedIn ก็ได้เผยทักษะที่องค์กรมองหาในตัวพนักงานมากที่สุด    โดย LinkedIn อธิบายเอาไว้ว่าพวกเขาเปรียบเทียบทักษะที่มืออาชีพมีในปี 2018 กับทักษะพนักงานที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกันในปัจจุบัน เพื่อหาทักษะที่เป็นที่ต้องการที่สุดในตอนนี้ &nbs...
14 กันยายน 2022

ชมคลิป: Career Path for Everyone เส้นทางที่ทำให้พนักงาน KBTG เติบโต

หัวใจหลักของการสร้างทักษะและความสามารถของพนักงานใน KBTG นั้นคือเราให้ความสำคัญกับการซัพพอร์ตในทุกๆ ด้าน เพื่อให้พนักงานทุกคนเก่งขึ้นและเติบโตขึ้นในแนวทางที่หลากหลาย ไม่ว่าคุณจะเป็นเด็กจบใหม่ พนักงานที่อยากข้ามสายงานการเรียนรู้ หรืออยากลองลุยโปรเจกต์ใหม่ๆ ที่ KBTG เปิดโอกาสให้อย่างเต็มที่ เพราะเรื่องคน...คือเรื่องสำคัญ...
9 กันยายน 2022

เพราะ ‘งานในฝัน’ ไม่ใช่เรื่องสำคัญสำหรับชาว Gen Z อีกต่อไป อะไรคือสิ่งที่พวกเขาต้องการ และ ‘บอส’ ทุกคนควรทำความเข้าใจ

โตขึ้นหนูอยากเป็นอะไร? คำถามนี้เคยเป็นหนึ่งในคำถามยอดฮิตที่เด็กทุกคนบนโลกต้องเคยตอบกันบ้างอย่างน้อยสักครั้งในชีวิต   “หนูอยากเป็นหมอ จะได้รักษาคนไข้”, “ผมอยากเป็นตำรวจ จะได้จับผู้ร้าย”, “หนูอยากเป็นนักร้อง เพราะแม่บอกว่าหนูร้องเพลงเก่ง” และ “ผมอยากเป็นคนขายหมูปิ้ง เพราะจะได้ไม่ไส้แห้งเหมือนผู้เขียน” คำตอบที่มาพร้อมกับเสียงเจื้อยแจ้วคือสิ...
ศาลาว่าการ กทม.
9 กันยายน 2022

ชมคลิป: สดจากศาลาว่าการ กทม. 99 วันส่งการบ้านให้คนกรุงเทพฯ | THE STANDARD

สดจากศาลาว่าการ กทม. 99 วันส่งการบ้านให้คนกรุงเทพฯ   ชมคลิปอื่นๆ ที่น่าสนใจได้ที่ https://thestandard.co/video/...
ชัชชาติ สิทธิพันธุ์
9 กันยายน 2022

ชัชชาติประเมิน 3 เดือน กทม. ดีขึ้น ย้ำหลักทำงานต้องโปร่งใส มีผลงาน ขอทุกฝ่ายเฝ้าระวัง 4 วันอันตราย

วานนี้ (8 กันยายน) ที่ห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) ชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานการประชุมหัวหน้าหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 9/2565 โดยมีคณะผู้บริหารกรุงเทพมหานครร่วมประชุม   ชัชชาติกล่าวว่า ขอขอบคุณทุกคนซึ่งเป็นกำลังหลักที่สำคัญ จริงๆ กทม. มีคนเก่ง คนดีเยอะ และสามารถตอบโจทย์ประชาชน...
7 กันยายน 2022

เพราะไม่อยากจ่ายค่าชดเชย? Quiet Firing การทำให้พนักงานดิ่งจนถึงขีดสุดและยอมลาออกไปเอง

ขณะที่ Quiet Quitting เป็นพฤติกรรมที่พบได้บ่อยขึ้นในหมู่พนักงาน ในทางกลับกัน Quiet Firing ก็เป็นพฤติกรรมของนายจ้างที่กำลังถูกพูดถึงอย่างร้อนแรงในโลกออนไลน์ และหลายคนมีความเห็นว่าเป็นพฤติกรรมที่ควรได้รับการแก้ไขโดยด่วนยิ่งกว่า Quiet Quitting เสียอีก เพราะเป็นพฤติกรรมที่โหดร้ายมาก   Quiet Firing คือการที่นายจ้างอยากจะกำจัดพนักงานคนหนึ่งออก...
ญี่ปุ่น ค่าจ้าง
6 กันยายน 2022

อาชีพในฝัน? ชายชาวญี่ปุ่นได้รับค่าจ้าง 2,600 บาทต่อชั่วโมง ซึ่งมาจากการ ‘ไม่ทำอะไรเลย’

โชจิ โมริโมโตะ มีบางอย่างที่บางคนมองว่างานที่เขาทำนั้นเป็นงานในฝัน เพราะเขาได้รับเงินค่าจ้างจากการที่แทบไม่ทำอะไรเลย   ชาวโตเกียววัย 38 ปี ซึ่งมีรูปร่างที่เพรียวบาง และหน้าตาที่ไม่สะดุดตามากนัก เรียกเก็บเงิน 10,000 เยน หรือราว 2,600 บาทต่อชั่วโมง จากการอยู่เป็นเพื่อนลูกค้า ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำของแดนซามูไรอยู่ที่ 930 เยนต่อชั่วโมง &nb...
Quiet Quitting
25 สิงหาคม 2022

ส่องปรากฏการณ์ Quiet Quitting ที่คนรุ่นใหม่ไม่เชื่อ ‘วัฒนธรรมการทำงานหนักแล้วจะได้ดี’ พร้อมคำแนะนำสำหรับองค์กรเพื่อรับมือ

ในโลกออนไลน์มีการพูดถึง Quiet Quitting ศัพท์ใหม่ที่กำลังมาแรง ถึงแม้คำศัพท์ที่ใช้เรียกจะดูเหมือนการ ‘ลาออก’ แต่แท้จริงแล้วมันคือการ ‘เบิร์นเอาต์ขั้นสุด’ ที่ทำให้พนักงานละทิ้ง ‘วัฒนธรรมการทำงานหนักแล้วจะได้ดี’ ทิ้งความคิดที่จะทำงานให้ดีที่สุด และทำเพียงเพื่อให้ตัวเองพอจะรอดไปได้อย่างราบรื่นก็พอ    ซึ่งแนวโน้มการเกิดพฤติกรรม Quiet Qui...

Close Advertising