ถือเป็นอีกหนึ่งแบรนด์มารุ่งพุ่งแรงสำหรับ ‘สุกี้ตี๋น้อย’ ที่ได้ออกมาประกาศจ่ายโบนัส 2.5 เท่าของรายได้รวมต่อเดือน กว่า 2,300 คน และแจกเงินขวัญถุงให้เป็นของขวัญวันปีใหม่ย้อนหลังให้พนักงานอีกคนละ 5,000 บาท กว่า 2,500 คน โดยใช้งบประมาณ 90 ล้านบาท และยังไม่รวมโบนัสไตรมาสระหว่างปี 2566 ที่ได้มีการจ่ายไปแล้วเป็นยอด 24 ล้านบาท รวมยอดจ่ายโบนัสทั้งหมดมากกว่า 110 ล้านบาท
ตัวเลขดังกล่าวถือว่าเพิ่มขึ้นกว่า 2 เท่าของปีก่อนที่ได้แจกไปทั้งสิ้น 55 ล้านบาท โดยเป็นโบนัสพนักงาน 2 เท่าของเงินเดือน พร้อมให้เงินขวัญถุงอีกคนละ 7,000 บาท
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- สุกี้ตี๋น้อย ควัก 55 ล้านบาท แจกโบนัสพนักงาน 2 เท่าของเงินเดือน พร้อมให้เงินขวัญถุงอีกคนละ 7,000 บาท หลังรับรู้รายได้เติบโตกว่า 100%
- “นี่เป็นราคาที่เราพึงพอใจทั้ง 2 ฝ่าย” เจ้าของสุกี้ตี๋น้อยกล่าวหลัง Jaymart ควักเงิน 1.2 พันล้านบาทเข้าถือหุ้น 30% เผยปีหน้าเล็งขยายไปสระบุรี สุพรรณบุรี และโคราช
- ‘สุกี้ตี๋น้อย’ เล็งเข้า ‘ตลาดหลักทรัพย์’ ภายใน 3 ปี พร้อมปักเป้าขยายให้ครบ 60 สาขา และรายได้ 3,000 ล้านบาท
นัทธมน พิศาลกิจวนิช กรรมการผู้จัดการ บริษัท บี เอ็น เอ็น เรสเตอรองท์ กรุ๊ป จำกัด หรือผู้ก่อตั้งสุกี้ตี๋น้อย กล่าวว่า รายได้บริษัทฯ ปี 2566 เติบโตขึ้นเป็น 5,244 ล้านบาท จาก 3,976 ล้านบาท ในปี 2565 โดยมีสาขาที่เปิดใหม่ในปี 2566 จำนวน 12 สาขา
“ในปีที่ผ่านมา สุกี้ตี๋น้อยได้เริ่มขยายสาขาไปต่างจังหวัด เช่น ชลบุรี สุพรรณบุรี สระบุรี และนครราชสีมา นอกเหนือจากแบรนด์สุกี้ตี๋น้อย บริษัทฯ เปิดเพิ่มอีก 2 แบรนด์ คือ ข้าวแกงตี๋น้อยปันสุข และ Teenoi Express (ตี๋น้อย เอ็กซ์เพรส)”
ที่น่าสนใจคือบริษัท เจมาร์ท กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) หรือ JMART แจ้งต่อตลาดหลักทรัพย์ฯ ในระหว่างแจ้งผลประกอบการประจำปีว่า ได้รับกำไรจากการถือหุ้น 30% หรือเท่ากับ 274 ล้านบาท
นั่นแปลว่าหากคิดเป็นตัวเลข 100% สุกี้ตี๋น้อยจะมีกำไรปีที่ผ่านมาอยู่ราว 900 กว่าล้านบาท
เมื่อย้อนดูผลประกอบการย้อนหลังของสุกี้ตี๋น้อย พบว่าในทุกๆ ปี บริษัทได้ทำกำไรเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ปี 2562 รายได้ 499 ล้านบาท กำไร 15 ล้านบาท
ปี 2563 รายได้ 1,223 ล้านบาท กำไร 140 ล้านบาท
ปี 2564 รายได้ 1,572 ล้านบาท กำไร 147 ล้านบาท
ปี 2565 รายได้ 3,976 ล้านบาท กำไร 591 ล้านบาท
ปี 2566 รายได้ 5,244 ล้านบาท กำไร 913 ล้านบาท
ในปัจจุบันร้านสุกี้ตี๋น้อยมีจำนวน 57 สาขา และปีนี้มีแผนขยายไปต่างจังหวัดมากขึ้น โดยเน้นภาคเหนือและภาคอีสาน เช่น เชียงใหม่ ขอนแก่น และอุดรธานี
“พนักงานทุกคนคือฟันเฟืองที่สำคัญของสุกี้ตี๋น้อย ทุกตำแหน่งสำคัญหมด ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งบริหาร ผู้จัดการ พนักงานบริการ แม่บ้าน หรือพนักงานล้างจาน ทุกคนจะได้รับโบนัส 2.5 เท่าเหมือนกัน เพราะเฟิร์นมองว่าพนักงานทุกคนมีส่วนที่ทำให้สุกี้ตี๋น้อยเติบโตถึงทุกวันนี้ได้ เป้าหมายของเราคือพยายามดูแลพนักงานให้ดีขึ้น เพิ่มสวัสดิการต่างๆ เพราะอยากให้พนักงานมีความสุขกับการทำงานที่นี่ และเห็นเป้าหมายในการทำงานที่สุกี้ตี๋น้อย” ผู้ก่อตั้งสุกี้ตี๋น้อยกล่าว
