นักเศรษฐศาสตร์เตือน จะเกิด ‘การเลิกจ้างครั้งใหญ่’ ในมนุษย์เงินเดือน

นับตั้งแต่มีการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากในช่วงต้นของการระบาดใหญ่ หลังจากนั้นธุรกิจในสหรัฐฯ ได้เพิ่มพนักงานขึ้นอย่างรวดเร็ว แต่ตอนนี้พวกเขากำลังชะลอตัว ลดการรับสมัครงาน และปรับแผนการจ้างงาน ในขณะที่ธนาคารกลางสหรัฐฯ ปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างจริงจัง เพื่อต่อสู้กับภาวะเงินเฟ้อ

นั่นทำให้แนวโน้มเศรษฐกิจโดยรวมไม่สดใสอีกแล้ว และได้ก่อให้เกิดปัญหาโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับ White Collar หรือมนุษย์เงินเดือน โดยเฉพาะในกลุ่มบริการทางธุรกิจ เทคโนโลยี การธนาคาร และอสังหาริมทรัพย์ ซึ่งจำนวนพนักงานนั้นสูงกว่าระดับก่อนเกิดโควิดอย่างมาก

ทำให้ตอนนี้เราได้เห็นการเลิกจ้างงานไม่ว่าจะเป็น Netflix, นายหน้าอสังหาริมทรัพย์ Re/Max Holdings และแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย Snap ที่ได้ประกาศการลดจำนวนพนักงานทั้งหมด

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:

ตามรายงานของ Crunchbase News ระบุว่า จนถึงช่วงกลางเดือนกันยายน 2022 พนักงานมากกว่า 42,000 คนในภาคเทคโนโลยีของสหรัฐฯ ถูกเลิกจ้างงาน

“ภาคส่วนที่อาจมีความเสี่ยงมากที่สุดคือภาคส่วนที่จ้างงานเร็วที่สุด” วิลเลียม ลี หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ Milken Institute กล่าว โดยชี้ไปที่กลุ่มมนุษย์เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นมากเพราะคิดว่าธุรกิจจะฟื้นตัวกลับมา

ในขณะที่มาตรการของรัฐบาลอเมริกาอย่างหนึ่งแสดงให้เห็นว่า เศรษฐกิจหดตัวในช่วงครึ่งแรกของปี 2022 อีกมาตรการหนึ่งชี้ไปที่การเติบโตอย่างต่อเนื่องจากการเพิ่มการจ้างงาน 315,000 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคม

แต่กระนั้นนายจ้างประมาณ 2 ใน 3 เห็นว่า ‘เศรษฐกิจถดถอย’ กำลังจะเกิดขึ้น จากการสำรวจของ Principal Financial Group พบว่าอัตราการลาออกจากงานซึ่งโดยทั่วไปแล้วเป็นสัญญาณของความมั่นใจที่พวกเขาจะสามารถหางานใหม่ได้ มีตัวเลขแตะระดับต่ำสุดในรอบกว่า 1 ปี และการเติบโตของการหาพนักงานใหม่ชะลอตัวลงในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา

ในวงกว้าง บริษัทต่างๆ กำลังลดต้นทุนพนักงานที่คาดการณ์ไว้สำหรับปีหน้า ขณะที่บางส่วนได้หันไปใช้พนักงานชั่วคราว ซึ่งตำแหน่งเหล่านี้มักเป็นรายแรกๆ ที่จะถูกปลด

อ้างอิง: