Spotify บริษัทสตรีมมิงเพลงชื่อดังจากสวีเดน ประกาศลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 17% หรือประมาณ 1,500 ตำแหน่ง การตัดสินใจครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ในการจัดการค่าใช้จ่ายของบริษัทในสถานการณ์เศรษฐกิจที่ชะลอตัวลงอย่างมาก
แดเนียล เอ็ก ซีอีโอของ Spotify อธิบายว่า การตัดสินใจนี้เป็นเรื่องที่ท้าทายแต่จำเป็น เพื่อปรับค่าใช้จ่ายของบริษัทให้สอดคล้องกับเป้าหมาย การตัดสินใจนี้สะท้อนถึงความยากลำบากที่จะเกิดขึ้น โดยเฉพาะกับผู้ที่จะต้องออกจากบริษัท
การประกาศนี้เกิดขึ้นหลังจากที่ Spotify ได้ขยายธุรกิจและลงทุนในเนื้อหาพิเศษ เช่น พอดแคสต์จากบุคคลที่มีชื่อเสียงอย่าง มิเชล และ บารัก โอบามา และดยุกและดัชเชสแห่งซัสเซ็กซ์ แม้จะมีกำไรในไตรมาสล่าสุด แต่บริษัทก็ยังเผชิญกับความกดดันทางการเงิน
อุตสาหกรรมเทคโนโลยีโดยรวมก็ประสบปัญหาคล้ายกัน บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่หลายแห่งรวมถึง Meta, Microsoft, Amazon และ Alphabet (บริษัทแม่ของ Google) ได้ประกาศลดจำนวนพนักงาน ต่างจากบริษัทอย่าง Apple ที่ได้บ่งบอกถึงการเพิ่มจำนวนพนักงาน โดยเฉพาะในภาค AI
เอ็กเน้นย้ำว่า การลดจำนวนพนักงานในครั้งนี้เป็นการทำให้บริษัทมีประสิทธิภาพมากขึ้น กลับไปสู่รากฐานของการเป็นสตาร์ทอัพ หลังจากที่การจ้างงานและการใช้จ่ายอย่างกว้างขวางได้ช่วยเพิ่มจำนวนสมาชิก แต่ไม่สามารถสร้างกำไรอย่างต่อเนื่องได้ พนักงานที่ได้รับผลกระทบจะได้รับเงินชดเชยประมาณ 5 เดือน
การเคลื่อนไหวของ Spotify สะท้อนถึงแนวโน้มในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่บริษัทต่างๆ กำลังปรับขนาดของกำลังคน เพื่อตอบสนองต่อสภาพเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลง ซึ่งมีความผันผวนจากเงินเฟ้อ อัตราดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้น และการเปลี่ยนแปลงการใช้จ่ายของผู้บริโภค
เอ็กกล่าวว่า การลดจำนวนพนักงานครั้งนี้ไม่ใช่การเดินถอยหลัง แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงทางกลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในอนาคตของ Spotify
อ้างอิง:
