×

Aging Society

เทรนด์การทำงาน 2024
14 มกราคม 2024

เทรนด์การทำงาน 2024: ทักษะแบบไหนที่ทำให้เรากลายเป็นคนที่ทุกองค์กรมองหา เมื่อทักษะพิมพ์ดีดและภาษาอังกฤษไม่เพียงพออีกต่อไป

สังคมกำลังเข้าสู่ Super Aging Society แรงงานคนหนุ่มสาวจะเริ่มขาดแคลน การแย่งชิงพนักงานที่มีความสามารถ หรือ Talent War จะเกิดขึ้น สิ่งนี้จะส่งผลกระทบอย่างไรกับคนรุ่นใหม่และองค์กร?    โอชวิน จิรโสตติกุล CEO และผู้ก่อตั้ง FutureSkill แชร์อินไซต์บนเวทีเสวนา Future Trends Forum ว่าทักษะแห่งการใช้ชีวิตและการทำงานในอนาคตแบบไหนที่ควรมี เพื่...
Aged Society
12 ตุลาคม 2023

Aged Society: ความท้าทายด้านแรงงานของภาคธุรกิจไทย

ปัจจุบันแม้เทคโนโลยีในโลกธุรกิจจะก้าวไปไกลขนาดไหน แต่แรงงานยังคงเป็นปัจจัยการผลิตที่เปรียบเสมือนฟันเฟืองเพื่อช่วยขับเคลื่อนองค์ประกอบอื่นๆ ของธุรกิจด้วย ในขณะที่ประเทศไทยเผชิญกับข้อจำกัดทางด้านแรงงานตั้งแต่ปี 2548 โดยเฉพาะการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ (Aging Society) และมีแนวโน้มเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุโดยสมบูรณ์ (Aged Society) ภายในปี 2566 ซึ่งสถานการณ์...
MQDC เมื่ออสังหาฯ จับมือเมืองไทยประกันชีวิต ปั้นที่พักพร้อมบริการเจาะเทรนด์ Aging-เฮลท์แคร์
8 มีนาคม 2021

MQDC เมื่ออสังหาฯ จับมือเมืองไทยประกันชีวิต ปั้นที่พักพร้อมบริการเจาะเทรนด์ Aging-เฮลท์แคร์

วิสิษฐ์ มาลัยศิริรัตน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทแมกโนเลีย ควอลิตี้ ดีเวล็อปเม้นต์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด หรือ MQDC กล่าวว่า สังคมสูงวัยเป็นเทรนด์ที่เกิดขึ้นทั่วโลก รวมถึงไทยที่มีประชากรอายุมากกว่า 60 ปี ถึง 13% จากทั้งประเทศ และยังจะเพิ่มสูงต่อเนื่อง ดังนั้นทางบริษัทจึงต่อยอดพัฒนาโครงการที่อยู่อาศัยในชื่อ The Aspen Tree (ดิ แอสเพน ทรี)   ...
19 มกราคม 2020

รับเทรนด์ Aging Society ‘คาเฟ่ อเมซอน’ เปิดให้ ‘ผู้สูงวัย’ มาเป็นบาริสต้า

สังคมไทยกำลังก้าวสู่การเป็นสังคมผู้สูงอายุ หรือ Aging Society ซึ่งหมายถึงการมีสัดส่วนของประชากรที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไป ในสัดส่วนมากกว่าร้อยละ 10 ของจำนวนประชากรทั้งหมด ที่ผ่านมาหลายแบรนด์เริ่มเปิดรับผู้สูงวัยเข้ามาทำงาน ทั้งเทสโก้ โลตัส, ซีเอ็ดบุ๊ค และโฮมโปร ฯลฯ   ล่าสุด คาเฟ่ อเมซอน เป็นอีกแบรนด์ที่เปิดรับผู้สูงวัยเข้าทำงาน โดยในการเปิดสา...
2 กุมภาพันธ์ 2018

ศศินทร์ จุฬาฯ ชี้การศึกษาไทยไม่เชื่อมโยงแผนเศรษฐกิจ คนรุ่นใหม่เบื่อง่าย ต้องเพิ่มทักษะ พร้อมปรับตัว

วันที่ 1 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา บริษัท เวิร์กเดย์ เอเชีย แปซิฟิก ได้จัดงานเสวนาในหัวข้อ ‘Engaging Thailand's Future Workforce -HR and Recruitment Trends 2018’ หรือเทรนด์การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล การสรรหาบุคลากรและความท้าทายที่บริษัทต้องพบเจอในปีนี้   ประเด็นสำคัญที่อาจารย์จากสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยนำเสนอคือ...

X
Close Advertising