พนักงาน

ปกติแล้วมุมมองเรื่อง ‘องค์กรในฝัน’ มักจะถูกเล่าโดยพนักงาน และลิสต์สิ่งที่พนักงานต้องการให้ช่วยเหลือ เพื่อให้ HR ได้นำมาบริหารจัดการ ซึ่งในแต่ละยุคก็จะมีความแตกต่างกันออกไป    จังหวะดีที่ THE STANDARD มีโอกาสพูดคุยกับ สุภาพร บัญชาจารุรัตน์ ผู้อำนวยการสายทรัพยากรบุคคล เครือ รพ.พญาไทและเครือ รพ.เปาโล ในฐานะผู้ที่อยู่เบื้องหลังการขับเคล...

ในตอนนี้พนักงานที่ได้รับการขึ้นเงินเดือนเยอะที่สุด และได้รับการปรับตำแหน่งที่ดีที่สุด อาจไม่ใช่พนักงานที่ลาออกและไปหางานใหม่อีกต่อไปแล้ว แต่เป็นพนักงานที่ลาออกไปแล้ว แต่ลาออกจากงานที่ใหม่ และวนกลับมาทำงานที่เก่าอีกครั้ง ซึ่งผู้เชี่ยวชาญได้ตั้งชื่อให้กับพนักงานเหล่านี้ว่า ‘พนักงานบูมเมอแรง’   ตามข้อมูลของ Visier ที่มีข้อมูลพนักงาน 3 ล้านค...

จัสติน ซานตามาเรีย เคยเป็นวิศวกรของ Apple ตั้งแต่ปี 2003-2013 โดยเป็นผู้นำในทีมสร้าง FaceTime, iMessage และ CarPlay ทำให้มีการทำงานอย่างใกล้ชิดกับ สตีฟ จ็อบส์   อดีตวิศวกรของ Apple ซึ่งปัจจุบันเขาเป็นผู้ร่วมก่อตั้งแอปฟิตเนส Future บอกว่า การได้ทำงานกับจ็อบส์จะเป็นสิ่งที่เขาไม่มีวันลืมไปตลอดชีวิต เพราะจ็อบส์เป็นคนสอนเขาเกี่ยวกับการสร้างผล...

‘แลกเงินเดือนให้กลายเป็นชีวิตส่วนตัว’ เป็นอีกหนึ่งเทรนด์การทำงานที่เพิ่งเกิดขึ้นหลังจากเหตุการณ์การลาออกครั้งใหญ่ ที่ผู้คนตัดสินใจลดชั่วโมงการทำงานลงเพื่อเอาเวลาไปใช้พักผ่อนและทำสิ่งที่ชอบ แม้ว่าการลดชั่วโมงการทำงานจะหมายถึงค่าตอบแทนที่ได้น้อยลง และต้องใช้ชีวิตอย่างประหยัดมากขึ้นก็ตาม   ภาวะเงินเฟ้อและเศรษฐกิจที่กำลังตกต่ำ ทำให้หลายคนไม่...

The Wall Street Journal รายงานถึงความเคลื่อนไหว Meta Platforms Inc. ซึ่งกำลังวางแผนที่จะลดค่าใช้จ่ายลงอย่างน้อย 10% ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ส่วนหนึ่งมาจากการลดจำนวนพนักงาน เนื่องจากยักษ์ใหญ่ด้านโซเชียลมีเดียต้องเผชิญกับการเติบโตที่ชะงักงัน และการแข่งขันที่เพิ่มขึ้น   พาดหัวของ The Wall Street Journal ใช้คำว่า ‘Meta ลดพนักงานอย่างเงียบๆ ...

เป็นเวลานานเกือบ 3 ปีแล้วนับจากจุดเริ่มต้นของโรคระบาดโควิดเมื่อช่วงปลายปี 2019 ที่เปลี่ยนแปลงโลกไปอย่างมากมายในทุกมิติ วันนี้เมื่อสถานการณ์ทุกอย่างคลี่คลายจนแทบจะใกล้เคียงกับชีวิต Pre-COVID และนั่นหมายถึงการทำงานในบริษัทด้วยเช่นกัน   โดยนอกจากที่บริษัทหลายแห่งจะเริ่มให้พนักงานกลับมาทำงานในออฟฟิศตามปกติแล้ว อีกหนึ่งสัญญาณที่น่าจับตามองคือ...

Gap Inc. กำลังเลิกจ้างพนักงานที่ทำงานอยู่ในออฟฟิศที่ซานฟรานซิสโกและนิวยอร์ก รวมถึงในเอเชีย ท่ามกลางยอดขายและกำไรที่ลดลง   The Wall Street Journal รายงานอ้างอิงคำพูดของ Bob Martin ประธานกรรมการบริหารและผู้บริหารระดับสูงชั่วคราวของ Gap ว่า บริษัทนั้นปล่อยให้ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการเพิ่มขึ้นในอัตราที่เร็วกว่ายอดขายและผลกำลัง ซึ่งนั่นเป็นที่...

สถานีโทรทัศน์ CNBC รายงานว่า Goldman Sachs กำลังวางแผนเลิกจ้างงานหลายร้อยตำแหน่งในเดือนนี้ ทำให้ Goldman Sachs เป็นบริษัทใหญ่แห่งแรกในตลาดหุ้นสหรัฐฯ ที่ดำเนินการควบคุมค่าใช้จ่ายท่ามกลางการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ   ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 7.00-8.00 น. ทาง Facebook และ YouTube ของ THE STANDARD W...

กลุ่มธนชาตให้กำลังใจพนักงานฝ่าปัญหาเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นทั่วโลก หาทางช่วยเหลือพนักงานเร่งด่วน เบื้องต้นช่วยค่าครองชีพให้กับพนักงานระดับปฏิบัติการของบริษัทในเครือรวม 9 บริษัท คนละ 2,000 บาท เป็นระยะเวลา 3 เดือน รวม 6,000 บาท หวังช่วยให้พนักงานนำไปใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน และเป็นส่วนหนึ่งที่จะช่วยให้เกิดเงินหมุนเวียนขึ้นในระบบเศรษฐกิจของประเทศได้ &nbs...

ธนชาตประกันภัย ช่วยพนักงานฝ่าวิกฤติค่าครองชีพ สั่งจ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษเดือนละ 2,000 บาท เบื้องต้น 3 เดือน รวมเป็น 6,000 บาท หวังเติมไฟเติมพลังในการทำงาน     พีระพัฒน์ เมฆสิงห์วี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.ธนชาตประกันภัย กล่าวว่า สถานการณ์เศรษฐกิจทำให้พนักงานเจอกับภาวะค่าครองชีพที่กระทบกับชีวิตอย่างหนัก ทั้งค่ากินค่าอยู่ ค่าร...