×

พนักงานบริษัท

5 กรกฎาคม 2024

ETDA เปิด 4 เหตุผลใหญ่ ‘ทำคนไทย Burnout ยุคดิจิทัล’ พร้อมทริกเอาชนะความเหนื่อยล้า จุดไฟรักงานขึ้นมาอีกครั้ง

เคยไหม? รู้สึกเหนื่อยล้า เครียด หมดแรง พักแล้วก็ไม่หายเหนื่อย พลังชีวิตหดหาย รู้สึกเบื่อหน่าย ไม่ตื่นเต้นท้าทาย หรือมีความรู้สึกเชิงลบกับงานที่ทำ จนมาถึงจุดที่แย่ที่สุดคือ รู้สึกว่าตนเองไม่มีคุณค่า ไม่มีความสำคัญต่องานที่ทำ จนกระทบต่อประสิทธิภาพของงานที่ลดลง   หากคุณเริ่มมีอาการเหล่านี้ อาจเป็นไปได้ว่าคุณกำลังอยู่ในภาวะ ‘Burnout Syndrome...
17 มิถุนายน 2024

เงินเดือนไม่ใช่ทุกอย่าง! SEAC เผย คนเก่งยุคใหม่มองหาองค์กรที่ให้โอกาสเติบโต แนะองค์กรเน้นพัฒนาภาวะผู้นำด้วย

การนำองค์กรไปสู่เป้าหมายจำเป็นต้องอาศัยศักยภาพของ ‘คน’ เป็นส่วนสำคัญ เพื่อให้ทีมสามารถผลิตผลงานที่โดดเด่นและมีค่าสูงสุด ด้วยบริบทของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจากดิจิทัล ทำให้กระบวนการทำงานและแนวคิดการใช้ชีวิตเปลี่ยนไป การเพิ่มเงินเดือนและการเลื่อนตำแหน่งอาจไม่ใช่สิ่งที่คนทำงานยุคนี้ต้องการอีกต่อไป   อริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ และผู...
21 พฤษภาคม 2024

หมดไฟลามทุ่ง! 80% องค์กรทั่วโลกสั่นคลอน วิกฤตซ้อนวิกฤตทำพนักงาน Burnout ฉุดธุรกิจดิ่งเหว

ท่ามกลางวงจรวิกฤตที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงหลายปีที่ผ่านมา อินเตอร์เนชั่นแนล เอสโอเอส (International SOS) นำเสนอข้อมูลเชิงลึกจากรายงานประเมินแนวโน้มความเสี่ยง ประจำปี 2567 (The Risk Outlook 2024) ซึ่งชี้ให้เห็นว่าภาวะหมดไฟของพนักงานที่เกิดขึ้นจากวิกฤตการณ์ซ้ำแล้วซ้ำเล่ากลายเป็นปัญหาที่สำคัญซึ่งองค์กรต้องเผชิญ   โดย 80% ของผู้เชี่ยวช...
9 พฤษภาคม 2024

‘ไม่ต้องรอองค์กรสั่ง’ พนักงาน รุ่นเก๋า-รุ่นใหม่ ใช้ AI เกินครึ่งแล้ว

การใช้งาน Generative AI เพิ่มสูงขึ้นกว่าเท่าตัวในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา โดย 3 ใน 4 ของพนักงานทั่วโลกกำลังใช้ AI เพื่อรับมือกับปริมาณงานที่ล้นมือและความเร่งรีบของการทำงานอย่างไม่เคยเป็นมาก่อน แต่ที่น่าสนใจคือพนักงานส่วนใหญ่ใช้ AI ที่พวกเขาสมัครบริการด้วยตนเอง มิใช่ AI ที่องค์กรเป็นผู้เตรียมให้   Microsoft ได้ออกรายงาน Work Trend Index ประจ...
TikTok
19 กันยายน 2023

TikTok เปิดตัว ‘MyRTO’ แอปติดตามพนักงาน ให้กลับเข้าออฟฟิศ 3-5 ครั้งต่อสัปดาห์ มีผลตั้งแต่ ต.ค. ชี้หากไม่ทำตามจะดำเนินการตามวินัยบริษัททันที

พนักงานเริ่มกังวล! เมื่อ TikTok เปิดตัวแอป ‘MyRTO’ ใช้ติดตามพนักงาน หลังมีนโยบายให้พนักงานกว่า 7,000 คน กลับเข้าออฟฟิศ 3 ครั้งต่อสัปดาห์ เริ่มมีผลตั้งแต่เดือนตุลาคมปีนี้เป็นต้นไป หากไม่ทำตามจะดำเนินการตามกฎบริษัททันที   สำนักข่าว The New York Times รายงานว่า เครื่องมือสำหรับติดตามพนักงานของ TikTok มาในรูปแบบของแอปพลิเคชันที่เรียกว่า ‘MyR...
13 กรกฎาคม 2023

อินเดียติดสปีด! บริษัทเทคทุ่มพันล้านดอลลาร์ ฝึกพนักงาน 2 แสนคน ใช้ AI-คลาวด์ ช่วยคนจนเข้าถึงสวัสดิการรัฐ

ภาครัฐและเอกชนอินเดียล้ำไปไกล พัฒนา AI ปรับใช้ในองค์กร ‘Wipro’ บริษัทไอทียักษ์ใหญ่ยอมทุ่มพันล้านดอลลาร์ ปั้นพนักงานกว่า 250,000 คน ใช้ AI ระบบคลาวด์ พร้อมปรับองค์กรให้ใช้เทคโนโลยีเข้ากับการทำงานและผลิตภัณฑ์ของบริษัท รวมไปถึงนำ AI มาพัฒนาช่วยคนจนให้เข้าถึงสวัสดิการรัฐ ลดความเสี่ยงการติดสินบนเจ้าหน้าที่รัฐ และใช้สกัดเล่นพรรคพวกทางการเมือง   ...
Gen Z ไม่กลัว
19 พฤษภาคม 2023

Gen Z ‘ไม่กลัว’ ที่จะออกมาพูดต่อต้านความอยุติธรรมในที่ทำงาน แม้สุดท้ายจะ ‘ตกงาน’ ก็ตาม เทรนด์ที่กำลังเขย่าวัฒนธรรมการทำงานของจีน

Melody Yan หญิงสาววัย 22 ปี เพิ่งลาออกจากงานในบริษัทยานยนต์ไฟฟ้าของจีน ก่อนโบกมือลาเธอตัดสินใจแสดงความกังวลเกี่ยวกับปัญหาของบริษัทผ่านอีเมลความยาว 2,000 คำถึงผู้บริหารระดับสูง    เธอชี้ให้เห็นประเด็นต่างๆ รวมถึงความไร้ประสิทธิภาพในการดำเนินงาน การขาดการสนับสนุนสำหรับพนักงานใหม่ และแม้กระทั่งข้อกล่าวหาร้ายแรงเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ...
กระแส Quiet Quitting
5 พฤษภาคม 2023

ทำไมพนักงาน 2 ใน 3 คน ไม่รู้สึกอินกับงานอีกแล้ว จนเกิดกระแส Quiet Quitting ที่อาจกระทบต่อเศรษฐกิจ

ปี 2022 นับเป็นปีที่เศรษฐกิจโลกถูกท้าทายหลายด้านจากทั้งสถานการณ์โควิดที่ยังคงมีความไม่แน่นอน และสงครามในยุโรประหว่างรัสเซีย-ยูเครนที่ส่งผลลบต่อความสามารถในการผลิตและขนส่งสินค้าสำคัญหลายชนิด ไม่ว่าจะเป็นพลังงานหรือสินค้าโภคภัณฑ์อาหารต่างๆ ผลักค่าครองชีพในหลายพื้นที่ทั่วโลกพุ่งสูง ด้านของตลาดแรงงานเองก็เผชิญกับความท้าทายเช่นกัน จากการปรับตัวหาจุดสมดุ...
ttb financial well-being awards
11 เมษายน 2023

‘ทีเอ็มบีธนชาต’ มอบรางวัล ‘ttb financial well-being awards’ ให้ 10 องค์กรชั้นนำ มุ่งสร้างมาตรฐานใหม่ ยกระดับสวัสดิการให้พนักงานมีชีวิตทางการเงินดีขึ้นรอบด้าน [ADVERTORIAL]

ปฏิเสธไม่ได้เลยว่ายุคนี้ ‘สวัสดิการ’ กลายเป็นตัวแปรสำคัญที่คนทำงานรุ่นใหม่มองหาจากองค์กร โดยเฉพาะสวัสดิการเพิ่มเติมจากสวัสดิการพื้นฐานเดิมๆ ที่ทุกองค์กรต้องมี อาทิ เวลาเข้างานที่ยืดหยุ่น วันหยุดพิเศษ คอร์สอบรมทักษะเฉพาะด้าน โปรแกรมออกกำลังกาย หรือแม้แต่คอร์สบำบัดจิตใจ     หนึ่งในสวัสดิการที่หลายองค์กรเริ่มให้ความสำคัญ คือ สวั...
Asava
2 กันยายน 2022

Asava เปิดตัวชุดเครื่องแบบพนักงานชุดใหม่ของศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ได้เปิดเผยโฉมใหม่หลังจากปิดปรับปรุงไปนาน 3 ปี ซึ่งนอกจากอาคารแห่งใหม่แล้ว ล่าสุดแบรนด์แฟชั่นอย่าง Asava ได้ร่วมออกแบบเครื่องแบบพนักงานชุดใหม่ด้วย    โดยผลงานการออกแบบในครั้งนี้ ทางทีม Uniform by Asava ได้ตีความการปรับเปลี่ยนโฉมของศูนย์ประชุมผ่านการออกแบบเสื้อผ้าด้วยการเลือกใช้เนื้อผ้าที่เหมาะสมกับการใช...


X
Close Advertising