×

พนักงานบริษัท

21 พฤษภาคม 2020

‘ก้าวไกล’ ห่วงพนักงาน ‘การบินไทย’ หากมีการเลิกจ้าง ย้ำทุกคนคือแรงงานที่ต้องดูแล

วันนี้ (21 พฤษภาคม) สุเทพ อู่อ้น ส.ส. บัญชีรายชื่อ พรรคก้าวไกล ในฐานะประธานกรรมาธิการการแรงงาน ระบุว่าแม้การบินไทยจะเป็นหน่วยงานที่มีปัญหาด้านการบริหารจัดการจนก่อให้เกิดหนี้สินมหาศาล หรือมีตัวแทนพนักงานส่วนหนึ่งสนับสนุนกลุ่มทางการเมืองอำนาจนิยมอันเป็นต้นตอการทำรัฐประหารและก่อให้เกิดเศรษฐกิจถดถอยในวงกว้าง แต่ก็ถือเป็นส่วนน้อย ยังมีพนักงานการบินไทยอี...
30 เมษายน 2020

เกลียดงานตัวเอง แต่เศรษฐกิจไม่ดี ปีนี้คงลาออกไม่ได้ จะทำอย่างไรดีคะ

Q: เศร้าจังค่ะ เกลียดงานที่ทำอยู่ อยากลาออกก็ลาออกไม่ได้ เพราะเศรษฐกิจปีนี้ท่าจะแย่ ถ้าลาออกแล้วจะเอาอะไรกิน คงต้องทนอยู่ต่อไปก่อน แต่อยู่ต่อก็เศร้าค่ะ ทำอย่างไรดีคะ   A: ต้องบอกก่อนเลยว่านี่เป็นหนึ่งในคำถามที่คนส่งมาหาผมมากที่สุดในช่วงโควิด-19 มีคนที่อยู่ในวังวนของความรู้สึกไม่ชอบงานที่ตัวเองทำอยู่ แต่ก็รู้สึกว่าลาออกตอนนี้ไม่ได้ เพราะเ...
13 เมษายน 2020

ความทุกข์ของ ‘เพื่อนพนักงานบริการ’ ยุคโควิด-19 ในวันที่ต้องยื่นมือช่วย เพราะเข้าไม่ถึงมาตรการภาครัฐ

ช่วงเที่ยงวันนี้ (13 เมษายน) THE STANDARD มีนัดหมายกับทีมงานของมูลนิธิเพื่อนพนักงานบริการ (Service Workers in Group Foundation) หรือเรียกกันย่อๆว่าทีม SWING มูลนิธินี้มี สุรางค์ จันทร์แย้ม เป็นผู้อำนวยการและผู้ก่อตั้งมูลนิธิ เพื่อเป็นหน่วยงานที่ให้ความช่วยเหลือคนขายบริการทั้งผู้ชายและผู้หญิงในหลายมิติ   ที่พัฒน์พงศ์ ย่านสถานบันเทิงขึ้นชื...
12 มีนาคม 2020

โควิด-19 ระบาดหนัก บริษัทใหญ่มีมาตรการ ‘ช่วยเหลือพนักงาน’ อย่างไร

สำรวจมาตรการให้ความช่วยเหลือพนักงานของบริษัทใหญ่ทั่วโลกในช่วงที่โควิด-19 กำลังระบาดอย่างรุนแรง       ภาพประกอบ: นิสากร ฤทธาภัย...
27 มกราคม 2020

องค์กรสุขภาพดีเริ่มต้นได้อย่างไร [Advertorial]

สุขภาพของพนักงานคือปัจจัยสำคัญที่ผลักดันให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ แล้วองค์กรที่วางกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีและมีประสิทธิภาพในการทำงาน ทำอย่างไรจนได้รับการคัดเลือกจากโครงการ ‘Thailand's Healthiest Workplace by AIA Vitality’ ว่าคือองค์กรสุขภาพเป็นเลิศในประเทศไทย...
24 มกราคม 2020

ฮาวทูเพิ่ม Productivity ในองค์กรอย่างไรให้พนักงานสุขภาพกายใจดีขึ้น 100% [Advertorial]

ถ้ามีผลสำรวจคำฮิตในทุกองค์กรของปีที่ผ่านมา คำว่า Productivity คงติด Top 5 แน่นอน เพราะเดี๋ยวนี้ทุกองค์กรย่อมต้องการหาวิธีเพิ่มผลผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ ลดการสูญเสียด้วยกันทั้งนั้น ซึ่งตัวแปรสำคัญที่ส่งผลต่อการสูญเสียผลผลิตในองค์กรก็คือ การสูญเสียเวลาการทำงานของพนักงานจากการขาดงาน หรือการทำงานขณะที่ป่วย นั่นหมายความว่า หากองค์กรไหนที่พนักงานสุขภาพแข็...

Close Advertising