×

การทำงาน

28 มกราคม 2023

เปิด ‘10 อาชีพดาวรุ่งพุ่งแรง’ สวนกระแสตลาดแรงงานที่กำลังชะลอตัว หลายบริษัทต้องการคนที่มีความสามารถระดับสูง!

เปิด 10 อาชีพดาวรุ่งพุ่งแรง ‘ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้า-ฝ่ายความยั่งยืน-ฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์-บัญชี’ ล้วนเป็นที่ต้องการ สวนกระแสตลาดแรงงานที่กำลังชะลอตัว แต่ต้องเผชิญการแข่งขัน หลายบริษัทต้องการคนที่มีความสามารถระดับสูง   CNBC รายงานว่า ท่ามกลางกระแสข่าวการปลดพนักงานของบริษัทต่างๆ บวกกับสภาพเศรษฐกิจที่ยังไม่ฟื้นตัว ได้สร้างความกังวลให้กับ...
27 มกราคม 2023

THE STANDARD คว้ารางวัลบริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด ปี 2023 อันดับที่ 48

วันนี้ (26 มกราคม) WorkVenture ที่ปรึกษาและผู้นำด้านการสร้างแบรนด์นายจ้าง และโซลูชันแบบครบวงจรของเมืองไทย ได้จัดงาน Top 50 Companies in Thailand 2023 Awards เผยผลสำรวจ เรื่องที่สำคัญที่สุดของที่ทำงานใหม่   สำหรับผู้คนเวลาอยากเปลี่ยนงาน มีการตัดสินใจตามลำดับการสำรวจ ดังนี้   เงินเดือนที่ต่อรองได้ 76%  สวัสดิการและสิ...
23 มกราคม 2023

‘งานที่สั่งไป พี่ขอภายในคืนนี้’ ผู้เชี่ยวชาญเผย 10 ประโยคที่ไม่ควรพูดใส่ใคร หากต้องการให้วัฒนธรรมองค์กรดีขึ้น

ในบางครั้งการสื่อสารกันในที่ทำงานก็สามารถส่งผลกับความรู้สึกหรือวัฒนธรรมองค์กรได้เลยทีเดียว ไม่ว่าจะเป็นการประชุม โทรศัพท์ อีเมล หรือการคุยเล่นกัน ทุกคนควรเลือกใช้คำพูดที่ทำให้อีกฝ่ายรู้สึกดีมากกว่านี้   ใครจะรู้ว่าการพูดกับเพื่อนร่วมงานแบบไม่ได้คิดอะไรว่า “วันนี้เป็นไข้ ไม่สบายตัวเลย แต่จะลุยงานเต็มที่จ้า ทำโอทีด้วยเลย” จะสร้างวัฒนธรรมแล...
23 มกราคม 2023

POP TIP: การฝึกให้ตัวเองมีทัศนคติที่ดี คือวิธีปลดล็อกพลังที่ซ่อนอยู่ในวันจันทร์

โดยปกติแล้ววันจันทร์มักจะเป็นวันที่หลายคนไม่ชอบ เพราะเป็นวันที่บ่งบอกว่าวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ผ่านมาสิ้นสุดลงแล้ว ต่อไปนี้คือวันแห่งการตั้งใจทำงานไปจนถึงวันศุกร์ แต่หากเช้านี้ใครขาดความพร้อมในการเริ่มทำงานด้วยจิตใจที่ทรงพลังตลอดทั้งวันจันทร์คงไม่สนุกแน่ มาปลดล็อกพลังที่ซ่อนอยู่ในวันจันทร์ด้วยทัศนคติที่ดีกัน      Pop Tip: ...
การเลิกจ้าง
21 มกราคม 2023

การเลิกจ้างผ่านพ้นไป แล้วยังไงต่อ? ผู้เชี่ยวชาญชี้ พนักงานผู้รอดชีวิตจากการเลิกจ้างมีความเครียดพุ่งสูงขึ้น

สงครามยังไม่จบ อย่าเพิ่งนับศพทหาร เมื่อการเลิกจ้างผ่านพ้นไปใช่ว่าพนักงานในองค์กรจะกลับมาทำงานได้อย่างปกติราบรื่นเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น จริงหรือไม่ที่การเป็นผู้รอดชีวิตจากการเลิกจ้างนั้นเป็นเรื่องดี เมื่อผู้เชี่ยวชาญชี้ว่า ผู้รอดชีวิตจากการเลิกจ้างนั้นมีความเครียดสะสมเพิ่มสูงขึ้น และมีแรงผลักดันในการทำงานลดลง   จากการรายงานของ Challenger...
20 มกราคม 2023

สัตว์เลี้ยงยังจำเป็นอยู่ไหม? หลังโควิดซา คนกลับเข้าออฟฟิศ ค่าใช้จ่ายพุ่งจนอยากเลิกเลี้ยงสัตว์ กระทบตลาดสัตว์เลี้ยง

หลังโควิดคลี่คลาย คนกลับเข้าออฟฟิศ เจอปัญหาค่าใช้จ่ายพุ่ง หลายคนอยากเลิกเลี้ยงสัตว์ พร้อมเลือกใช้อาหารถูกลงเพื่อประหยัดงบ ส่งผลกระทบต่อราคาสัตว์เลี้ยงลดลงต่อเนื่อง   Bloomberg รายงานว่า หลังจากการแพร่ระบาดของโควิดคลี่คลายลง ผู้คนเริ่มออกมาใช้ชีวิตนอกบ้านและกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ แต่ต้องเจอกับภาวะเงินเฟ้อ ทำให้ค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันเพิ่ม...
17 มกราคม 2023

10 แนวคิดสู่การปฏิบัติขององค์กรในการทบทวนความเสี่ยง

ก้าวเข้าสู่ศักราชใหม่ปี 2566 ธุรกิจทั่วโลกยังคงเผชิญกับ ‘ความเสี่ยง’ ในหลากหลายรูปแบบทั้งจากปัจจัยภายในและภายนอก ซึ่งถือเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้นผู้นำองค์กรจะต้องให้ความสำคัญกับ ‘การจัดการความเสี่ยง’ อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อรับมือกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝันต่างๆ ได้อย่างมั่นใจ ในขณะที่องค์กรก็ยังสามารถเติบโตต่อไปได้   ทั้งนี้ การจ...
4-best-success-tips-ceos-shared
17 มกราคม 2023

พิมพ์ติดข้างฝาไว้เลย! เคล็ดไม่ลับสู่ความสำเร็จในการทำงานจาก 4 สุดยอดซีอีโอระดับโลก เพื่อการเริ่มต้นปีใหม่อย่างไฉไล

นี่ก็เริ่มต้นเข้าปีใหม่มาได้เกือบครึ่งทางของเดือนมกราคมแล้ว เชื่อว่าทุกคนคงกลับเข้าสู่โหมดการทำงานเต็มตัวแล้ว ถึงแม้ว่าอาจจะยังไม่เต็มใจนักเพราะยังคิดถึงบรรยากาศของการฉลองในช่วงส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่อยู่ก็ตาม (ผู้เขียนนี่แหละ!) แต่ก็เป็นช่วงเวลาแบบนี้เองที่หัวใจเรายังเปิดรับกับการเรียนรู้จากบทเรียนต่างๆ ซึ่งนอกจากการนั่งอ่านรีวิวประจำปีของบร...
14 มกราคม 2023

POP TIP: ใช้ชีวิตอยู่ในออฟฟิศก็สามารถช่วยเรื่องความยั่งยืนได้ ด้วยการใช้กระดาษรียูสหรือพกกระบอกน้ำส่วนตัว

มีการคาดการณ์โดยโครงการสิ่งแวดล้อมแห่งสหประชาชาติว่า ภายในปี 2050 จะมีประชากรโลกสูงถึง 10,000 ล้านคน ซึ่งนับจากนี้ความต้องการอาหาร แฟชั่น การคมนาคม ที่อยู่อาศัย ฯลฯ จะเพิ่มมากขึ้นจนทำให้ผู้คนจำนวนมากไม่สามารถตอบสนองความต้องการพื้นฐานได้ ในโลกที่ขาดแคลนทรัพยากรและเกิดการคุกคามจากการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพทั่วโลกและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ล้...
13 มกราคม 2023

Starbucks สั่งให้พนักงานกลับออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์ หวังเปรียบเทียบการทำงานพร้อมเชื่อมสัมพันธ์องค์กร

Starbucks ออกนโยบายสั่งให้พนักงานกลับออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์ หวังเปรียบเทียบการทำงานพร้อมเชื่อมสัมพันธ์องค์กร มีผลบังคับใช้สิ้นเดือนมกราคม 2023   CNBC รายงานว่า โฮเวิร์ด ชูลท์ซ ซีอีโอของ Starbucks ร่อนจดหมายถึงพนักงานให้กลับไปทำงานที่ออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์ โดยจะเริ่มมีผลบังคับใช้ภายในสิ้นเดือนมกราคม 2023   สำหรับนโยบายดังกล่าวถ...


Close Advertising