×

Work & Leadership

นักเรียนอังกฤษมองวุฒิปริญญาบัตร
28 สิงหาคม 2026

เด็กอังกฤษมองปริญญาไม่คุ้มค่าอีกต่อไป หันไปเป็นลูกจ้างฝึกหัดที่ได้ทั้งเงินเดือนและวุฒิจากบริษัท ท่ามกลาง AI ที่กลืนงานระดับเริ่มต้น

คนรุ่นใหม่ในอังกฤษจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังเลือกเข้าทำงานในระบบลูกจ้างฝึกหัด หรือ Apprenticeship แทนการเข้ามหาวิทยาลัย เพื่อแลกกับเงินเดือนและประสบการณ์จริงตั้งแต่อายุยังน้อย ท่ามกลางค่าเล่าเรียนที่แพงขึ้นและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่เข้ามาแย่งงานระดับเริ่มต้น   ประเด็นสำคัญ   ปริญญาไม่ได้คุ้มค่าเหมือนเดิม ได้เงินเดือน ปริญ...
ภาพสัญลักษณ์ Welcome Onboard พร้อมข้อความ Onboarding ไทยสอบตก
25 สิงหาคม 2026

รับน้องใหม่พัง เสี่ยงพนักงานหนี! โพลชี้ Onboarding ไทยสอบตก กว่า 50% ส่ายหน้า-ทำคนเก่งลาออกตั้งแต่เริ่ม

ผลสำรวจล่าสุดของ Robert Walters บริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรระดับโลก ชี้ว่ากระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่หรือ Onboarding ในไทยยังมีช่องโหว่อยู่มาก โดยคนทำงานกว่าครึ่งให้คะแนนประสบการณ์ช่วงเริ่มงานเพียงระดับปานกลางถึงแย่   ประเด็นสำคัญ   ยิ่งเริ่มต้นไม่ดี ยิ่งใช้เวลานานกว่าจะทำงานได้เต็มที่ หัวหน้างานคือตัวแปรสำคัญที่...
ภาพผู้บริหารธุรกิจครอบครัวกำลังพูดคุยถึงการสืบทอดกิจการ
15 สิงหาคม 2026

ถอดรหัส ‘ธุรกิจร้อยปี’ ทำไม ‘ค่านิยมครอบครัว’ และ ‘ระบบมืออาชีพ’ ถึงสำคัญไม่แพ้เรื่องตัวเงิน?

“การส่งต่อธุรกิจครอบครัว ไม่ใช่แค่เรื่องของการ transfer ยอดเงินในบัญชีหรือหุ้นในบริษัท แต่คือการส่งต่อตัวตน ค่านิยม และความรับผิดชอบ (Intangible Family Assets) ที่เงินไม่สามารถซื้อได้”   ประเด็นสำคัญ   ถอดรหัสที่ 1: อำนาจและบารมีไม่ได้มาพร้อม ‘นามสกุล’ ถอดรหัสที่ 2: สกัด DNA ร้อยปี บทเรียนจาก Eu Yan Sang ถอดรหัสที่ 3...
ภาพประกอบพนักงานชายท่ามกลางเอกสารจำนวนมาก พร้อมข้อความเกี่ยวกับพนักงานไทยที่คาดขึ้นเงินเดือนแต่พร้อมย้ายงาน
29 กรกฎาคม 2026

องค์กรอย่าเพิ่งวางใจ แม้พนักงานไทย 56% เชื่อว่าปีนี้จะได้ขึ้นเงินเดือน แต่ 85% พร้อมย้ายงาน โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ชี้เงินเดือนไม่ใช่คำตอบเดียว

พนักงานในประเทศไทยกว่าครึ่งหรือ 56% คาดหวังว่าจะได้รับการพิจารณาปรับเงินเดือนภายในปีนี้ ซึ่งเป็นสัญญาณบวกสำหรับองค์กร แต่ตัวเลขอีกชุดหนึ่งจากการสำรวจเดียวกันกลับชี้ว่าพนักงานกว่า 85% ยังคงเปิดรับและพร้อมพิจารณาโอกาสงานใหม่อยู่ แม้การประเมินผลงานจะช่วยสร้างทัศนคติเชิงบวกต่อบทบาทปัจจุบันก็ตาม   ประเด็นสำคัญ   ความมั่นใจที่ยั...
เฟอร์นันโด อลอนโซ่ ขับรถแข่งแอสตัน มาร์ติน AMR26
28 กรกฎาคม 2026

แอสตัน มาร์ติน B-Spec เปลี่ยนอะไร จนทำให้กลับมาสู้ในกลุ่มกลางได้อีกครั้ง

แอสตัน มาร์ติน ทำผลงานได้ดีขึ้นอย่างผิดหูผิดตาที่ฮังกาเรียน กรังด์ปรีซ์ โดยจบอันดับที่ 13 และ 14 และเบื้องหลังของเรื่องนี้ คือการอัปเกรดที่เรียกว่า B-Spec และนี่คือรายละเอียดที่ THE STANDARD SPORT เอามาฝากกัน   ภาพ: SOPA Images, Mark Sutton - Formula 1, NurPhoto, Marco Canoniero, Sona Maleterova / Getty Images   ...
ชายกำลังดื่มกาแฟบนภูเขาสูง
26 กรกฎาคม 2026

ไขข้อสงสัยกาแฟกับหัวใจ สมาคมโรคหัวใจสหรัฐฯ ชี้วันละไม่เกิน 5 แก้วยังปลอดภัย แต่น้ำตาลและครีมอาจลบล้างประโยชน์ที่ควรได้

สมาคมโรคหัวใจแห่งสหรัฐอเมริกา (American Heart Association: AHA) ออกแถลงการณ์ทางวิทยาศาสตร์ระบุว่า การบริโภคคาเฟอีนไม่เกินวันละ 400 มิลลิกรัม หรือเทียบเท่ากาแฟดำขนาด 8 ออนซ์ (ราว 240 มิลลิลิตร) ไม่เกิน 5 แก้ว ถือว่าปลอดภัยสำหรับผู้ใหญ่สุขภาพดีส่วนใหญ่ และยังสัมพันธ์กับความเสี่ยงต่อโรคหัวใจที่ลดลงด้วย   แถลงการณ์ดังกล่าวเผยแพร่เมื่อวันจันท...
ภาพแล็ปท็อปและลูกบาศก์ พร้อมข้อความ ‘ผู้บริหารเข้าใจ AI ผิดแต่แรก ซื้อไลเซนส์แจกทั้งบริษัท แล้วหวังให้พนักงานเปลี่ยนองค์กร’
25 กรกฎาคม 2026

‘AI ไม่ใช่กีฬาประเภทเดี่ยว’ เหตุผลที่องค์กรซื้อไลเซนส์แจกทั้งบริษัทแล้วได้แค่พนักงานทำงานเร็วขึ้น เพราะผู้บริหารเข้าใจ AI ผิดตั้งแต่ต้น

ข้อมูลจาก Layoffs.fyi ระบุว่าเพียง 5 เดือนแรกของปี 2569 วงการเทคโนโลยีปลดพนักงานไปแล้ว 115,430 คน เกือบเท่าทั้งปี 2568 ที่ปลดไป 124,636 คน โดยบริษัทส่วนใหญ่ให้เหตุผลว่ามาจาก AI ปรากฏการณ์นี้เองที่ทำให้ แอรอน เลวี่ ผู้ก่อตั้ง Box เสนอคำว่า 'AI Psychosis' ขึ้นมาอธิบายภาวะที่ผู้บริหารหลงเชื่อศักยภาพของ AI เกินจริง จนตัดสินใจปลดคนบนความเข้าใจที่คลาดเคล...
ภาพหุ่นยนต์ AI ที่ดูเสียหายหรือบิดเบี้ยว สื่อถึงภาวะ 'AI Psychosis' ที่ทำให้ซีอีโอปลดพนักงาน
18 กรกฎาคม 2026

เมื่อซีอีโอเชื่อว่า AI ทำงานแทนคนได้ แต่งานวิจัยบอกว่ายังไม่ใช่ ผู้ก่อตั้ง Box ชี้ ‘AI Psychosis’ ทำผู้บริหารตัดสินใจปลดคนจากสิ่งที่ไม่เคยลงมือ

วงการเทคโนโลยีกำลังเผชิญภาพที่ย้อนแย้ง เมื่อบริษัทจำนวนมากทำรายได้สูงเป็นประวัติการณ์ไปพร้อมกับการปลดพนักงานครั้งใหญ่   ประเด็นสำคัญ   ช่องว่างระหว่างคนสั่งกับคนทำ ตัวเลขปลดคนที่สวนทางกับงานวิจัย คอขวดใหม่ที่ย้ายไปอยู่ที่ผู้บริหาร   โดย แอรอน เลวี่ ผู้ก่อตั้ง Box เสนอคำอธิบายว่า ต้นตอส่วนหนึ่งมาจากอาการท...
แม่กำลังป้อนนมให้ลูกน้อย
15 กรกฎาคม 2026

ส่องอาชีพดาวรุ่ง ‘พ่อบ้าน-เชฟ-พี่เลี้ยง 3 ภาษา’ เศรษฐีอเมริกาทุ่มเงินจ้าง รายได้ทะลุ 5-8 ล้านบาทต่อปี

ในตลาดแรงงานปัจจุบัน อาชีพเชฟส่วนตัว บัตเลอร์ พี่เลี้ยง และผู้จัดการทรัพย์สิน กำลังเป็นที่ต้องการสูงในสหรัฐฯ โดยมีรายได้อยู่ในช่วงหลักแสนถึงหลายแสนดอลลาร์ต่อปี   สอดคล้องกับบริษัทสรรหาบุคลากรนานาชาติ Morgan & Mallet International รายงานว่า กลุ่มครอบครัวที่มีความมั่งคั่งสูงในสหรัฐฯ นิยมจ้างเชฟระดับมิชลินสตาร์มาทำอาหารที่บ้าน เพื่อลดคว...
หุ่นยนต์นั่งรอสัมภาษณ์งานร่วมกับคน สะท้อนการถูก AI แย่งงาน
30 มิถุนายน 2026

เด็กจบใหม่จากมหาวิทยาลัยชั้นนำสหรัฐ ติดกับดักขาดประสบการณ์ ถูก AI แย่งงาน ยื่นสมัครร้อยตำแหน่ง ยังไม่ถูกเลือก

นักศึกษาจบใหม่สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์และสายเทคจากมหาวิทยาลัยชื่อดังสหรัฐฯ หลายคน เริ่มหางานยากขึ้น หลัง AI เข้ามาแทนที่งานเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ รวมถึงยังเจอความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจที่ทำให้หลายบริษัทเปิดรับพนักงานน้อยลง   ดรุฟ นักศึกษาจบใหม่ สาขาระบบสารสนเทศจากมหาวิทยาลัยนิวยอร์ก กล่าวว่า เมื่อเขาย้ายมาศึกษาต่อในสหรัฐฯ ก็คาดหวังว่าจะมีงานทำและ...

MOST POPULAR


Close Advertising