×

Work & Leadership

14 มิถุนายน 2023

McKinsey ระบุ ‘พนักงานออฟฟิศ’ คือผู้ที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดจากการเผยโฉมของ AI

รายงานของ McKinsey ระบุว่าการเติบโตที่รวดเร็วของปัญญาประดิษฐ์ทั่วโลกจะนำมาสู่ยุคแห่งการเติบโตสำหรับบางคน แต่ในอีกมุมหนึ่งอาจเป็นการปิดฉากสำหรับใครหลายๆ คน เช่น แรงงานที่มีทักษะความรู้ความสามารถ   กิจกรรมทางธุรกิจทั้งหมด ตั้งแต่การขายและการตลาด ไปจนถึงการดำเนินงานของลูกค้า ถูกกำหนดให้เชื่อมโยงกับซอฟต์แวร์มากขึ้น โดยคาดว่าอาจเพิ่มมูลค่าทาง...
โปรตุเกส
13 มิถุนายน 2023

โปรตุเกสเริ่มทดลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ วางกรอบระยะเวลา 6 เดือนต่อจากนี้

โปรตุเกสกลายเป็นประเทศล่าสุดที่ทดลองให้ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ โดยทำการทดลองในระยะเวลา 6 เดือนต่อจากนี้ ด้านรัฐบาลพร้อมให้เงินช่วยเหลือธุรกิจต่างๆ ที่เข้าร่วมการทดลอง   ธุรกิจภาคเอกชนกว่า 39 แห่งในประเทศ จะเข้าร่วมโครงการนําร่องที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล ร่วมมือกับ 4 Day Week Global ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ผู้อยู่เบื้องหลังการผลัก...
13 มิถุนายน 2023

เพื่อความเท่าเทียม! นครนิวยอร์กออกกฎหมายที่กำหนดให้ ‘พนักงานส่งอาหาร’ ของแอปเดลิเวอรีจะต้องมีรายได้ขั้นต่ำ 623 บาทต่อชั่วโมง

ถือเป็นความเคลื่อนไหวครั้งประวัติศาสตร์ โดยนครนิวยอร์กได้ตัดสินใจขึ้นค่าแรงขั้นต่ำสำหรับพนักงานส่งอาหารผ่านแพลตฟอร์ม เช่น Uber Eats และ DoorDash ซึ่งจะได้รับสิทธิ์รับรายได้อย่างน้อย 17.96 ดอลลาร์ หรือ 623 บาทต่อชั่วโมง   นี่เป็นก้าวบุกเบิกในสหรัฐอเมริกา เนื่องจากเป็นครั้งแรกที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำสำหรับอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตอย่างรวด...
การให้ทิป
12 มิถุนายน 2023

ทำไมต้องถูกบังคับให้จ่าย? วัฒนธรรมการให้ ‘ทิป’ ในอเมริกาเริ่มสั่นคลอน เมื่อคนรุ่นใหม่เริ่มไม่อยากให้ทิป

วัฒนธรรมการให้ ‘ทิป’ ในอเมริกามีมานาน แต่ล่าสุด ผลสำรวจพบว่า คนรุ่นใหม่เริ่มไม่อยากให้ทิป หรือเลือกให้น้อยลง สวนทางกับคนรุ่นเก่าที่ยังให้อยู่ นักวิเคราะห์ชี้ให้ร้านอาหารนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยกระตุ้นการให้ทิปได้ง่ายขึ้น   ต้องยอมรับว่าการให้ ‘ทิป’ หรือเงินพิเศษที่ให้แก่พนักงาน นอกเหนือจากค่าสินค้าและบริการนั้น ผู้บริโภคมีสิทธิเลือกว่าจะจ่า...
gen z ค่านิยม
11 มิถุนายน 2023

เหตุใด Gen Z จึงให้ความสำคัญกับค่านิยมมากกว่าเงินเดือน จนเข้ามารื้อแนวคิด ‘อาชีพอันทรงเกียรติ’ แบบเดิมๆ ทิ้งไป

สำหรับบุคคลจำนวนมาก โดยเฉพาะคนรุ่นเก่า เป้าหมายสูงสุดในชีวิตการทำงานคือการได้งาน ‘อันทรงเกียรติ’ อันมาจากการได้รับยกย่องว่ามีอิทธิพลในสังคม และที่สำคัญคือมีรายได้สูง เช่น การเงิน การให้คำปรึกษา กฎหมาย และการแพทย์   แต่ตอนนี้ Gen Z กำลังเริ่มนิยามความหมายของคำว่า ‘มีเกียรติ’ ในบริบทของการทำงานยุคใหม่   ข่าวที่เกี่ยวข้อง: ...
SEAC’s Smart Learning
9 มิถุนายน 2023

ความรู้มากมาย แต่หยิบมาใช้ในชีวิตจริงยากเกิน! SEAC เปิดตัวนวัตกรรม Smart Learning สร้างการเรียนรู้แบบใหม่ที่นำมาใช้ได้จริง

ความรู้มากมาย แต่หยิบมาใช้ในชีวิตจริงยากเกิน จากนี้จะไม่ใช่ปัญหาอีกต่อไป เมื่อ SEAC เปิดตัวนวัตกรรม SEAC’s Smart Learning แก้ Pain Point ให้ผู้คนและองค์กรนำการเรียนรู้ไปปรับใช้ได้จริง   “บริบทของโลกเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วจากการเข้ามาของเทคโนโลยี ทำให้การเรียนรู้ไม่มีที่สิ้นสุด โดยเฉพาะการใช้ชีวิตในการทำงานที่ต้องเพิ่มทักษะ Soft Skill อย่าง...
เลส์โรชส์
7 มิถุนายน 2023

‘เลส์โรชส์’ สถาบันการบริหารโรงแรมระดับโลกจากสวิตเซอร์แลนด์ เข้ามาเปิดสอนในไทย รับโอกาสอุตสาหกรรมท่องเที่ยวโต

อุตสาหกรรมท่องเที่ยวไทยโตแรง เป็นโอกาสให้ ‘เลส์ โรชส์’ สถาบันการศึกษาชั้นนำด้านการบริหารโรงแรมและธุรกิจบริการโรงแรมระดับลักชัวรีจากสวิตเซอร์แลนด์ เปิดหลักสูตรเพิ่มทักษะดึงคนรุ่นใหม่ไปเรียน การันตีเรียนจบพร้อมทำงานในตำแหน่งผู้บริหารทันที   “จุดเด่นของเราที่แตกต่างจากสถาบันอื่นๆ คือเรื่องพื้นที่ของประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ซึ่งเป็นทั้งมหาวิทยาล...
3 มิถุนายน 2023

ปฏิวัติการสอน! โรงเรียนในสหรัฐฯ พลิกสถานการณ์ ‘ขาดแคลนครู’ ด้วยการกำหนดให้เรียนเพียง 4 วันต่อสัปดาห์

ขณะนี้โรงเรียนทั่วสหรัฐอเมริกาขาดแคลนครู และพื้นที่หนึ่งที่ได้รับผลกระทบเป็นพิเศษคือเขตโรงเรียนเอกชน Terrell ซึ่งตั้งอยู่ห่างจากเมืองดัลลัสไปทางตะวันออกประมาณ 30 ไมล์   โรงเรียนพยายามแก้ไขปัญหานี้ด้วยวิธีการที่หลากหลาย ซึ่งหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือ การเปลี่ยนจากโรงเรียนแบบดั้งเดิมที่มี 5 วันต่อสัปดาห์ เป็น 4 วันต่อสัปดาห์ แนวทางให...
รอยสัก
28 พฤษภาคม 2023

โรงงานแห่งหนึ่งในจีนจะไม่รับ ‘พนักงานที่มีรอยสัก’ เข้าทำงาน เพราะมองว่าไม่น่านับถือหรือไม่เชื่อฟัง และอาจส่งผลเสียต่อวัฒนธรรมของบริษัท

เจ้าของโรงงานแห่งหนึ่งในจีนปฏิเสธที่จะจ้างชายหนุ่มสองคน อายุ 17 และ 22 ปี เนื่องจากรอยสักของพวกเขา การที่เจ้าของโรงงานกำหนดให้พวกเขาต้องลบรอยสักออกก่อนที่พวกเขาจะสามารถทำงานที่โรงงานของเธอได้ จุดชนวนเสียงวิพากษ์วิจารณ์จำนวนมากบนโลกออนไลน์   ชายทั้งสองคนยังอยู่ในช่วงเริ่มต้นของกระบวนการจ้างงาน เมื่อเจ้าของโรงงานสังเกตเห็นรอยสัก โดยเฉพาะอย...
ผู้หญิง
21 พฤษภาคม 2023

รัฐบาลญี่ปุ่นเตรียมให้บริษัทจดทะเบียนมีผู้หญิงนั่งในบอร์ดมากขึ้นหรืออย่างน้อย 1 คน หวังลดความล้าหลัง-สร้างความเท่าเทียมทางเพศ

รัฐบาลญี่ปุ่นเตรียมกระตุ้นให้บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์มีผู้บริหารหญิงนั่งในบอร์ดอย่างน้อย 1 คนให้ได้ภายในปี 2025 เพื่อลดความล้าหลังและสร้างความเท่าเทียมทางเพศ   Nikkei Asia รายงานว่า รัฐบาลญี่ปุ่นได้ปรับโครงสร้างให้บริษัทที่จดทะเบียนในตลาด Prime ของตลาดหลักทรัพย์โตเกียว ต้องมีผู้บริหารหญิงอย่างน้อย 1 คน เพื่อสร้างความเท่าเทียมทางเพ...

MOST POPULAR

Close Advertising