Work-Life Balance

บิล เกตส์ ผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ Microsoft วัย 68 ปี กล่าวกับ CNBC Make It วานนี้ว่า เขาหวังที่จะเดินตามรอยเพื่อนอย่าง วอร์เรน บัฟเฟตต์ ประธานและซีอีโอ Berkshire Hathaway วัย 94 ปี พร้อมกับย้ำว่า ตอนนี้ยังไม่มีแพลนเกษียณ และยังอยากทำงานไปอีกสัก 20-30 ปีแบบบัฟเฟตต์   “เพื่อนของผม บัฟเฟตต์ ยังคงเข้าออฟฟิศสัปดาห์ละ 6 วัน ดังนั้น...

“ดูจากบรรยากาศเศรษฐกิจ 1-2 ปีต่อจากนี้ บอกเลยว่าใครยังทำงานชิล Work-Life Balance, Slow Life อยู่ไม่รอดแน่นอน ตอนนี้ต้องกลับเข้าสู่บรรยากาศ Work Hard to Survive แล้ว”   นี่คือสเตตัสที่ถูกโพสต์บน Facebook ของ ‘รวิศ หาญอุตสาหะ’ ซึ่งเรียกฮือฮาได้เป็นอย่างดีจนมียอดแชร์ไปกว่า 22,000 ครั้ง (ณ วันที่ 16 กรกฎาคม 2567 เวลา 16.48 น.) หากเขาเป็นแค่ผ...

ความเชื่อเดิมๆ ที่ว่าพนักงานอยากเติบโตในหน้าที่การงาน และบริษัทสามารถจูงใจพวกเขาด้วยการเลื่อนตำแหน่งและให้ตำแหน่งใหม่ กำลังถูกท้าทายในยุคปัจจุบัน   รายงานจาก Workmonitor เผยว่า 51% ของพนักงานยินดีที่จะอยู่ในตำแหน่งที่ชอบ แม้จะไม่มีโอกาสก้าวหน้า และ 39% ไม่ต้องการเลื่อนขั้นเพราะพอใจกับงานปัจจุบัน ซึ่งสวนทางกับความเชื่อเดิมที่ว่าคนอยากก้าว...

เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา (1 กรกฎาคม) ประเทศกรีซประกาศเพิ่มชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์ หากคิดเป็นจำนวนวันจะเท่ากับ 6 วันต่อสัปดาห์สำหรับบางธุรกิจ เพื่อเร่งผลิตผลของประเทศ สวนทางกับกระแสการทำงานแบบ Work-Life Balance ของบริษัททั่วโลก ที่หันไปลดจำนวนวันทำงานต่อสัปดาห์ลง   ภายใต้กฎหมายแรงงานใหม่นี้ พนักงานภายใต้บริษัทเอกชนที่เป็นรูปแบบการให้บริก...

คน Gen Z ที่โตมากับภาวะเศรษฐกิจถดถอยและค่าครองชีพที่พุ่งสูงขึ้น มีมุมมองที่แตกต่างจากภาพลักษณ์ที่คนทั่วไปมองว่าพวกเขาต้องการความยืดหยุ่นในการทำงานหรือให้ความสำคัญกับผลกระทบต่อสังคมมากกว่าเงินเดือน จากผลสำรวจของ EduBirdie พบว่าสิ่งที่ Gen Z ต้องการมากที่สุดในการทำงาน คือการมีรายได้มากกว่าพ่อแม่!   ผลสำรวจจากคน Gen Z จำนวน 2,000 คน เผยให้เ...

หลายคนเชื่อว่า Work-Life Balance หรือสมดุลชีวิตการทำงานเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ แต่ Adam Grant นักจิตวิทยาองค์กรจาก Wharton กลับมองต่างออกไป    Grant เคยกล่าวว่า Work-Life Balance เป็นเพียงแค่ ‘เรื่องเพ้อฝัน’ และเน้นย้ำถึงเคล็ดลับสำคัญอีกข้อหนึ่งในการบรรลุความสำเร็จ ซึ่งสรุปได้คือ ‘ทำงานให้หนักขึ้น’   แน่นอนว่าต้องเข้าใจในบ...

ในรอบกว่าสองทศวรรษที่ผ่านมา หนึ่งในแฟชั่นดีไซเนอร์หญิงที่มีบทบาทอย่างท่วมท้นในวงการลักชัวรีคือ Clare Waight Keller ที่ได้ทำงานกับแบรนด์ระดับแถวหน้ามากมาย และช่วยแต่งตัวให้กับหลากหลายบุคคลผู้ทรงอิทธิพลของโลก โดยในปี 2020 เธอพักจากวงการไฮเอนด์ ก่อนที่ 3 ปีต่อมาจะกลับมาอีกครั้งกับการเป็นครีเอทีฟไดเรกเตอร์ให้ไลน์ใหม่ของ UNIQLO ในชื่อ UNIQLO : C ซึ่งเป็...

ผลสำรวจเงินเดือนประจำปี 2567 พบว่า มนุษย์เงินเดือนไทยให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่นในการทำงาน ความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว รวมทั้งความเป็นอยู่ที่ดี โดยผู้ตอบแบบสำรวจ 54% บอกว่า ยินดีทบทวนการลาออกหากบริษัทเดิมยื่นข้อเสนอที่น่าสนใจ ขณะที่ผลสำรวจจากฝั่งผู้ว่าจ้างนั้นพบว่า 81% ของผู้ว่าจ้างคาดว่าจะปรับเงินเดือนในปีหน้านี้เพิ่มขึ้นให้สูงกว่าภาวะเงินเ...

ชีวิตคนทำงานไม่ว่าจะเป็นในเมืองใหญ่หรือต่างจังหวัดก็แบกรับเอาภาระในงานที่หนักหนาไว้ไม่ต่างกัน แม้คนทำงานในเมืองจะเริ่มงานเวลาประมาณ 09.00 น. เลิกงานเวลาประมาณ 17.00 น. แต่หากจะมองเห็นตามความเป็นจริงในแต่ละวัน เราให้เวลากับงานมากกว่านั้น เราเดินทางตั้งแต่พระอาทิตย์แตะเส้นขอบฟ้า ผจญภัยไปบนท้องถนนเพราะความหนาแน่นของผู้คนที่เดินทางผ่านเส้นทางขนส่งสาธาร...

ทั้งที่ Work Life Balance หรือการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานเป็นเทรนด์ที่คนรุ่นใหม่ทั่วโลกกำลังให้ความสำคัญ แต่ดูเหมือนว่ามหาเศรษฐีด้านเทคของอินเดียจะไม่เห็นด้วยกับแนวคิดนี้ เพราะเขาต้องการให้คนรุ่นใหม่ทำงาน 70 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หรือ 14 ชั่วโมงต่อวัน หากพวกเขาต้องการเห็นประเทศกลายเป็นมหาอำนาจทางเศรษฐกิจระดับโลก   เอ็น.อาร์. นารายานา เมอร์ธ...