มนุษย์เงินเดือน

Q: ผมเปลี่ยนงานบ่อย เฉลี่ยแล้วอยู่ได้ประมาณหนึ่งปีก็ลาออก บางทีหกเดือนก็ลาออกแล้ว เพราะรู้สึกว่าทำแล้วไม่ใช่ก็ไม่อยากเสียเวลา ขณะเดียวกันผมก็ไม่รู้ว่างานแบบไหนใช่สำหรับผม ผมเริ่มเบื่อกับการเปลี่ยนงาน แต่ก็ไม่อยากอยู่กับงานที่ไม่ใช่สักที ไม่รู้ว่าผมจะได้เจองานที่ใช่สักทีไหม ผมควรทำอย่างไรดีครับ ป.ล. งานปัจจุบันที่ผมทำ ผมก็ชักจะเริ่มรู้สึกว่าไม่ใช่แล...

Q: เพื่อนที่ออฟฟิศทะเลาะกันค่ะ เราเป็นเพื่อนของทั้งสองฝ่าย วางตัวไม่ถูกเลยค่ะ เหมือนถูกบีบให้ต้องเลือกข้าง พอเราไม่เลือกข้างและคบได้ทั้งสองฝ่าย ก็จะดูเป็นนกสองหัวอีก ปวดหัวมากค่ะ A: น่าเห็นใจนะครับ ต้องอยู่ในสถานการณ์ที่น่าอึดอัดแบบนี้ เอาจริงๆ ผมคิดว่าไม่ใช่แค่คนกลางหรอกครับที่อึดอัด คู่กรณีก็อึดอัดเหมือนกัน เวลาทะเลาะกันมันไม่มีความสุขกันสักฝ่...

ทายสิว่าอัตราการลาออกของพนักงานในประเทศไทยอยู่ที่เท่าใด และแวดวงใดที่มีคนลาออกเยอะที่สุด? จากการสำรวจความคิดเห็นทั่วโลกซึ่งจัดทำโดย คอร์น เฟอร์รี่ (บริษัทที่ปรึกษาการจัดการ หรือ KFY รหัสในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก) ซึ่งสอบถามผู้สมัคร 830 คน และเหล่าเฮดฮันเตอร์ 161 คนทั่วโลกในปี 2019 นี่คือการค้นพบที่ทั้งคนที่กำลังสมัครงาน และคนที่กำลังมองหาคนเสริมทัพค...

หนังสือพิมพ์ China Youth Daily ระบุว่า ประมาณร้อยละ 40 ของพนักงานออฟฟิศชาวจีนมักใช้จ่ายช่วงกลางคืนมากกว่าเวลาอื่น ส่งผลให้ศักยภาพของการเติบโตทางเศรษฐกิจเวลากลางคืนเพิ่มขึ้น   ตัวเลขดังกล่าวมาจากการสำรวจความเห็นของมนุษย์เงินเดือนจำนวน 6,895 รายในจีน โดยจาวพิ่นดอตคอม (Zhaopin.com) เว็บไซต์จัดหางานชั้นนำของจีน และเหม่ยถวน เตี่ยนผิง (Meituan...

Q: ดิฉันเพิ่งทำงานพลาดครั้งใหญ่ ทำให้โดนหัวหน้าด่ารุนแรงมากต่อหน้าลูกน้องทั้งทีม อายจนแทบอยากแทรกแผ่นดินหนี กลัวสายตาลูกน้องที่มองเรามาเหลือเกินค่ะ เขาจะเสื่อมศรัทธาเราไหมคะ อยากลาออกจังเลยค่ะ   A: เรื่องโดนด่าโดนว่านี่ให้มองว่าเป็นการให้พรครับ ผมบอกเสมอว่าถ้าใครตำหนิเราแสดงว่าเขายังศรัทธาเราอยู่ว่าเราสามารถแก้ไขได้ เขายังเชื่ออยู่ว่าเรา...

หากคุณเป็นคนหนึ่งที่มักเกิดอารมณ์หงุดหงิดฉุนเฉียวเวลาทำงาน หรือต้องทนทำงานอยู่ในบรรยากาศที่น่าอึดอัดเต็มไปด้วยความขัดแย้ง จนทำให้คุณเกิดความรู้สึกเป็นทุกข์ เบื่อหน่าย ท้อแท้สิ้นหวังกับการทำงาน ดิฉันอยากให้คุณลองหันมาจัดการ ‘ความโกรธ’ ที่อยู่ในตัว เพื่อจะช่วยให้สามารถเอาตัวรอดจากสถานการณ์ความท้าทายต่างๆ และช่วยให้ทำงานอย่างมีความสุขขึ้น   ...

Q: นอกจากเงินเดือนกับโบนัสแล้ว บริษัทดีๆ เจ๋งๆ เขาให้ผลประโยชน์พนักงานกันอย่างไรบ้างคะ   A: นอกจากการเติบโตในหน้าที่การงานแล้ว ผลประโยชน์ที่เราได้รับจากบริษัทเป็นอีกหนึ่งในสิ่งจูงใจให้เราอยากทำงาน รวมไปถึงเป็นหนึ่งในปัจจัยที่พนักงานใช้เพื่อพิจารณางานใหม่ บางคนอาจจะคิดว่าผลประโยชน์มีแต่เรื่องเงินเดือนและโบนัส แท้จริงแล้วผลประโยชน์ของพนัก...

Q: หนูเพิ่งเรียนจบมาและกำลังทำงานแรกค่ะ ปัญหาของหนูก็คืองานที่ทำอยู่หนักมาก บางทีต้องหอบงานกลับมาทำที่บ้าน เสาร์-อาทิตย์บางทีก็ยังทำงานอยู่เลย ถ้าหนูไม่ทำ งานก็ไม่เสร็จ หนูเริ่มรู้สึกว่าทำไมงานมันหนักจัง เงินก็ให้น้อย เวลาให้ครอบครัวหนูก็ไม่ค่อยจะมีให้ เพราะทำแต่งาน หรือหนูควรลาออกไปทำงานที่มีเวลาและให้เงินมากกว่านี้ดีคะ   A: ข้อสังเกตอย...

Q: มีหัวหน้าสองคนค่ะ ปัญหาคือเวลาทำงาน หัวหน้าคนหนึ่งก็อยากได้งานแบบหนึ่ง อีกคนก็อยากได้งานอีกแบบหนึ่ง หนูไม่รู้จะฟังใครดี เพราะสิ่งที่เขาต้องการมันคนละทางกันเลย และเขาสองคนก็ไม่คุยกันอีก หนูควรฟังใครดีคะ   A: การมีหัวหน้าหลายคนเป็นเรื่องปกติ นอกจากมีหัวหน้าโดยตรงแล้ว บางทีเราก็จะมีหัวหน้าของหัวหน้า หรือหัวหน้าของหัวหน้าของหัวหน้าต่ออีกห...

Q: หนูทำงานที่เดิมมา 4 ปีแล้ว แต่เงินเดือนไม่เคยขึ้นเลย แถมได้โบนัสมาน้อยเหมือนได้เงินทอนเลยค่ะ ไม่มีกำลังใจทำงานเลย อยู่ไปเงินเดือนก็คงไม่ขึ้น ลาออกดีไหมคะ   Q: หนูได้ทำงานที่บริษัทในฝันตั้งแต่เรียนจบ อยู่ที่นี่มา 5 ปีแล้ว แต่สิ่งที่หนูเจ็บปวดก็คือ หนูได้เงินเดือนเพิ่มน้อยมาก มันไม่เหมือนเวลาที่ลาออกไปที่ใหม่ซึ่งได้เงินเดือนเพิ่มมากกว่า...