×

การทำงาน

20 อาชีพสุดแปลก
11 ธันวาคม 2022

งานแบบนี้ก็มีด้วย? 20 อาชีพสุดแปลกรายได้ดีจากทั่วโลกที่คุณอาจไม่เคยได้ยินมาก่อน

เบื่อรึยังงานเดิมๆ ที่น่าเบื่อหน่าย? ก่อนเลือกสายและเลือกคณะเคยรู้สึกว่าตัวเองมีทางเลือกไม่มากกับอาชีพบนโลกใบนี้บ้างไหม? หรือเคยคิดไหมว่าถ้ามีงานแบบนี้ก็ดีสิ หรือถ้าการทำแบบนี้สร้างรายได้ได้ก็คงจะดีไม่น้อย?    หากคิดว่าอาชีพบนโลกใบนี้มีแต่อาชีพเดิมๆ และทางเลือกในชีวิตมีไม่มาก ขอแนะนำให้รู้จักกับ 20 อาชีพสุดประหลาดหรือแหวกแนวชนิดที่ช...
การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์
9 ธันวาคม 2022

ทดลองมาครึ่งทางแล้ว! การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ช่วยให้พนักงานสุขภาพกาย-ใจดีขึ้น องค์กรก็มีรายได้มากขึ้นด้วย

ทำงานมาตลอด 5 วัน ตั้งแต่วันจันทร์-ศุกร์ ในที่สุดก็จะได้หยุดสักที แต่วันหยุดแค่ 2 วันจะไปทำอะไรได้ทัน ทั้งธุระมากมายที่ต้องสะสาง ครอบครัวที่ต้องดูแล สุดท้ายก็ไม่มีเวลาให้ตัวเอง และนำไปสู่การเบิร์นเอาต์ในที่สุด   ถ้าคนเราทำงานแค่ 4 วันต่อสัปดาห์จะเป็นอย่างไร?   เมื่อเกิดคำถามแล้วก็ต้องลองดู จึงเกิดเป็นโครงการนำร่องที่ใหญ่ที่สุด...
8 ธันวาคม 2022

จับตา 5 บทบาท HR ในปี 2023 กับภารกิจช่วย Transformation องค์กรให้พร้อมรับมือโลกหลังโควิด

นับตั้งแต่เกิดวิกฤตโควิด ทุกองค์กรล้วนเจอกับการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนโครงสร้างธุรกิจ วัฒนธรรมองค์กร ไปจนถึงวิธีการทำงาน    การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกำลังเป็นโจทย์ใหญ่ที่ท้าทายฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ทั่วโลก ซึ่งถือเป็นหนึ่งในฟันเฟืองสำคัญในการช่วยพัฒนาบุคลากรในองค์กร เพื่อให้พร้อมกับการ Transformation องค์กร ให้ก้าวทันโลก...
2 ธันวาคม 2022

คิดงานไม่ออก ไอเดียไม่พุ่ง ลองอาบน้ำดูสิ! ทำความรู้จัก ‘Shower Effect’ ความคิดสร้างสรรค์ที่มาจากการอาบน้ำ

เคยไหมที่คิดงานเท่าไรก็คิดไม่ออก รู้สึกถึงความหมดสิ้นหนทาง หรือวนลูปอยู่แต่ความคิดเก่าๆ เดิมๆ หาคำตอบเรื่องใดเรื่องหนึ่งเท่าไรก็มีแต่จะทำให้ยิ่งเครียด    แต่พอไปเดินเล่น นอนพัก ออกกำลังกาย ฟังเพลง ทำโน่นทำนี่ หรือแค่อาบน้ำเท่านั้นจู่ๆ ไอเดียเข้าท่าและคำตอบที่ต้องการ (หรือบียอนด์กว่านั้น) ก็บังเกิดขึ้นในหัวอย่างไม่ได้ตั้งใจ? หรือปิ๊ง...
29 พฤศจิกายน 2022

POP TIP: เปลี่ยนนิสัยผัดวันประกันพรุ่งด้วยกฎ 5 วินาทีของ เมล ร็อบบินส์

เมล ร็อบบินส์ เป็นนักเขียนและนักสร้างแรงบันดาลใจที่สอนผู้คนนับล้านทั่วโลกถึงความลับ 5 วินาทีที่ช่วยควบคุมชีวิตให้เป็นไปในทางที่ดีขึ้น โดยสลัดเงื่อนไขและข้ออ้างของความขี้เกียจเดิมๆ ทิ้งไป หากผู้อ่านเคยมีความรู้สึกขี้เกียจ ไม่อยากทำอะไรบางอย่างเกิดขึ้นซ้ำๆ โดยไม่ต่อต้านมัน มันจะกลายเป็นนิสัยเคยชินที่ไม่ดีเอาซะเลย แต่การได้รู้จักกฎ 5 วินาทีนี้จะช่วยให...
28 พฤศจิกายน 2022

ชายชาวฝรั่งเศสยื่นฟ้องหลังถูก ‘ไล่ออก’ เพราะไม่ต้องการไปปาร์ตี้ที่ต้องกินเหล้าและเล่าเรื่อง 18+ สุดท้ายชนะด้วยศาลมองเป็น ‘เสรีภาพขั้นพื้นฐาน’

ไม่ใช่ทุกคนที่อยากจะไปดื่มหลังเลิกงานเช่นเดียวกับชายชาวฝรั่งเศสคนหนึ่งที่ถูกไล่ออกเพราะไม่ต้องการไปปาร์ตี้ที่ต้องกินเหล้าและเล่าเรื่อง 18+ หลังเลิกงาน จนนำไปสู่การฟ้องร้องและชนะคดีเนื่องจากศาลสูงสุดของฝรั่งเศสมองเป็น ‘เสรีภาพขั้นพื้นฐาน’ ที่สามารถปฏิเสธสิ่งที่ไม่ต้องการทำได้   ตามเอกสารที่ยืนฟ้องเผยว่า Mr.T ถูกไล่ออกจาก Cubik Partners บร...
27 พฤศจิกายน 2022

ชมคลิป: McKinsey เผยทำไมคนทำงาน Burnout | THE STANDARD

สองความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเทรนด์การทำงานจาก McKinsey คือคนทำงานกำลัง Burnout ถึงขั้นยอมที่จะลาออกแม้ว่าจะไม่มีงานรองรับท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ผันผวน เพราะสิ่งที่คาดหวังระหว่างพนักงานและองค์กรกำลังไม่สอดคล้องกัน   เข้าใจความคาดหวังที่สวนทาง พร้อมวิธีรับมือจาก นพมาศ ศิวะกฤษณ์กุล และ เด่นชัย เพชรชมรัตน์ บนเวที THE FUTURE OF WORK อนา...
27 พฤศจิกายน 2022

KBTG เปิดแผนสู้ ‘Talent War’ เน้นเก็บคนเก่งไว้กับบริษัท เปิดพื้นที่ให้พนักงานได้ทำในสิ่งที่มี Passion แนะผู้นำองค์กร ‘รับฟังปัญหาอย่างเข้าใจ’

บริษัท กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป ระบุแผนรับมือ Talent War คือต้องรักษาคนเก่งไว้กับองค์กรให้ได้ พร้อมเปิดโอกาสให้ทำในสิ่งที่มีความฝันและมี Passion ได้สร้างสิ่งใหม่ๆ รวมทั้งมีแผนรองรับการพัฒนาให้บุคลากรกลุ่มนี้เติบโตได้ในอนาคตด้วยการเปิด Academy พัฒนาทักษะให้พนักงาน   เด่นชัย เพชรชมรัตน์ Head of People บริษัท กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กร...
27 พฤศจิกายน 2022

‘McKinsey’ เปิด 3 เทรนด์ทำงานใหม่ยุค Post COVID แนะธุรกิจต้อง Reconstruction Process เพื่อให้มีประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้น

McKinsey ระบุ หลังสถานการณ์โควิดเป็นปัจจัยเร่งให้เกิด 3 เทรนด์ทำงานใหม่ที่เร็วขึ้น แนะนำธุรกิจ Reconstruction Process เพื่อให้มีประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้น อีกทั้งองค์กรทั่วโลกกำลังเผชิญปัญหา Talent War ขาดแคลนบุคลากรกลุ่ม Digital กับ Technology   นพมาศ ศิวะกฤษณ์กุล Managing Partner บริษัท McKinsey & Company (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวในงา...
27 พฤศจิกายน 2022

ส่องเทรนด์อนาคต ชี้องค์กรต้องมุ่งโฟกัส Upskill – เพิ่ม Experience ให้กับพนักงาน ป้องกันการเทิร์นโอเวอร์สูง

ส่องเทรนด์ทำงานในอนาคต องค์กรต้องมุ่งโฟกัสการเพิ่มทักษะ เพิ่มประสบการณ์ทำงานให้กับพนักงาน เพื่อปลูกฝังความเชื่อมั่นเรื่องการเติบโตไปพร้อมกัน และป้องกันการเทิร์นโอเวอร์สูง    ภาณุวัฒน์ เบ็ญเราะมาน Managing Director, Darwinbox Technologies TH Limited กล่าวในงาน THE STANDARD ECONOMIC FORUM 2022 บนเวที ‘THE FUTURE OF WORK อนาคตการทำงาน ...


Close Advertising