×

การทำงาน

24 ตุลาคม 2024

AI in HR: จับตา AI ในฐานะเครื่องมือยกระดับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ที่องค์กรชั้นนำกว่า 55% จะนำมาใช้ภายในปี 2024 [ADVERTORIAL]

ดูเหมือนว่าโจทย์ท้าทายของ HR อย่างการเฟ้นหาบุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน การรักษา Talents คุณภาพให้อยู่กับองค์กร ไปจนถึงการคัดเลือกพนักงานโดยปราศจากอคติ (Non-biased Process) จะมีตัวช่วย เมื่อ AI กลายเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยพลิกโฉมการทำงานของ HR ยุคใหม่ไปแล้ว   ด้วยประสิทธิภาพของ AI ที่ช่วยให้การสรรหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติตอบโจทย์ตรงตาม...
Quiet Burnout
23 ตุลาคม 2024

Quiet Burnout ภาวะหมดไฟแบบเงียบๆ ภัยเงียบที่คนทำงานต้องระวัง ยิ้มแย้มแต่ใจเหนื่อยล้า เสี่ยงซึมเศร้า-โรคหัวใจ

ภาวะหมดไฟในการทำงานไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่คุณเคยได้ยินเกี่ยวกับ ‘ภาวะหมดไฟเงียบ’ (Quiet Burnout) หรือไม่? นี่คือภัยเงียบที่แฝงตัวอยู่ในชีวิตการทำงานของคนยุคใหม่ ซึ่งอาจอันตรายยิ่งกว่าภาวะหมดไฟแบบทั่วไปเสียอีก เพราะมันแทบไม่แสดงอาการให้เห็นชัดเจน ทั้งตัวผู้ป่วยเองและคนรอบข้างก็ยากที่จะสังเกตเห็น   องค์การอนามัยโลก (WHO) จัดให้ภาวะหมดไฟเป็นปร...
บัณฑิตจบใหม่
13 ตุลาคม 2024

Gen Z ‘เปราะบาง’ เกินไป? 75% บริษัทสหรัฐฯ ผิดหวังบัณฑิตจบใหม่ ทำงานไม่ได้ 60% เลิกจ้างใน 1 ปี

คน Gen Z กำลังถูกจับตามองในฐานะ Snowflake Generation หรือคนรุ่นที่เปราะบาง อ่อนไหว และรับมือกับความท้าทายในชีวิตได้ยาก พวกเขามักถูกมองว่าไม่สามารถทนต่อคำพูดหรือความคิดเห็นที่ไม่ตรงกับตัวเอง ไม่ชอบการถูกวิพากษ์วิจารณ์ และขาดความมุ่งมั่นในการทำงาน ซึ่งภาพลักษณ์นี้ส่งผลกระทบต่อการจ้างงานและการเติบโตในสายอาชีพของคนรุ่นใหม่   จากผลสำรวจของ In...
10 ตุลาคม 2024

แบรนด์องค์กร: ผลึกแห่งประสบการณ์หรือตะกอนแห่งความผิดพลาด?

ในโลกธุรกิจที่แข่งขันกันอย่างดุเดือด ‘แบรนด์’ คือหัวใจสำคัญที่ทำให้องค์กรยืนหยัดและเติบโตได้อย่างยั่งยืน แต่คุณเคยสงสัยไหมว่า แท้จริงแล้วแบรนด์คืออะไร และอะไรคือปัจจัยที่หล่อหลอมให้แบรนด์แข็งแกร่งหรืออ่อนแอ   แบรนด์: ผลึกแห่งประสบการณ์   เปรียบเสมือนผลึกที่ก่อตัวขึ้นอย่างช้าๆ แบรนด์ที่แข็งแกร่งคือการสั่งสมประสบการณ์ดีๆ ของผู้มีส่ว...
Salesforce
10 ตุลาคม 2024

Salesforce เผย ผู้บริหารไทย 100% มั่นใจที่จะมอบหมายงานรูทีนให้ AI ทำเองแบบไม่ต้องมีมนุษย์ควบคุมภายใน 3 ปี

เพียงไม่กี่ปีหลังจากที่โลกเข้าสู่คลื่นลูกที่ 1 ของ AI ที่เรียกว่า Predictive AI เพื่อใช้คาดการณ์จากข้อมูลในอดีต การตามมาของคลื่นลูกที่ 2 เมื่อราว 2 ปีที่ผ่านมาก็ออกมาให้โลกเห็น นำโดย ChatGPT จาก OpenAI ที่เริ่มทำให้ผลงานสร้างสรรค์จากปัญญาประดิษฐ์เกิดขึ้น และตอนนี้โลกก็กำลังเข้าสู่คลื่นลูกที่ 3 เรียกว่า Agents ที่กำลังมาช่วยงานบางอย่างด้วยตัวของมันเ...
ทำงาน
10 ตุลาคม 2024

ผู้เชี่ยวชาญแนะ เลิกฝันว่าจะควบคุมทุกอย่าง! ยอมรับข้อจำกัด แล้วจะทำงานได้ดีขึ้น ถอดบทเรียนการจัดการเวลาแบบไม่ฝืนตัวเอง

Oliver Burkeman นักวิจัยด้านการจัดการเวลา เผยว่า เคล็ดลับเพิ่มประสิทธิภาพในการ ทำงาน ที่หลายคนยึดถือ เช่น การลดสิ่งรบกวน การหมกมุ่นกับเช็กลิสต์ หรือการเคลียร์พื้นที่ทำงาน อาจไม่ได้ช่วยให้คุณควบคุมเวลาและจัดการทุกอย่างได้อย่างที่คิด   เขาเสนอแนวคิดที่แตกต่างออกไปคือ ‘การยอมรับข้อจำกัด’ แทนที่จะพยายามควบคุมทุกสิ่งทุกอย่างให้สมบูรณ์แบบ &...
Jobsdb
8 ตุลาคม 2024

งานไม่ตรงสายก็แฮปปี้ได้! Jobsdb เผยคนไทยยึดติด Comfort Zone แต่พร้อมเปลี่ยนอาชีพโดยเฉพาะ Gen Z ที่ใจกล้า! 54% พร้อมเปลี่ยนงานได้ตลอดเวลา

ใครว่าทำงานต้องตรงสายถึงจะแฮปปี้? ผลสำรวจจาก Jobsdb by SEEK ชี้ คนไทยจำนวนมากมีความสุขกับงานที่ทำ แม้จะไม่ตรงกับทักษะที่เรียนมาก็ตาม! แถมยังยึดติด Comfort Zone ไม่ยอมเปลี่ยนงานง่ายๆ แต่ในขณะเดียวกันก็พร้อม ‘เปลี่ยนอาชีพ’ แบบหน้ามือเป็นหลังมือ!   ผลสำรวจสุดพลิกล็อกนี้เผยให้เห็นถึงความย้อนแย้งในใจคนทำงานชาวไทย 48% บอกว่ามีความสุขกับงานที่ท...
7 ตุลาคม 2024

“อยากเห็นประเทศไทยเกิดการเปลี่ยนแปลง” นายกฯ อ้อนขอโอกาส ให้คนอายุน้อยทำงานทุกๆ ตำแหน่ง

นายกฯ ขอโอกาส ให้คนอายุน้อยทำงานทุกตำแหน่งไปพร้อมกับคนรุ่นเก่าที่ช่วยสนับสนุนเป็นที่ปรึกษา เผยอยากเห็นประเทศไทยค่อยๆ เปลี่ยนแปลง พร้อมย้ำ ศักยภาพการลงทุน ‘อาเซียน’ ขึ้นแท่นตลาดขนาดใหญ่ของโลก เตรียมรับบทบาทสำคัญ นำความสงบสุขกลับคืนสู่เมียนมา ระบุจากนี้ต้องทำการบ้านหนัก ถก 10 ประเทศเพื่อนบ้าน   วันนี้ (7 ตุลาคม) แพทองธาร ชินวัตร นายกรัฐมนต...
7 ตุลาคม 2024

อดีตซีอีโอ Starbucks เจอข้อหาละเมิดกฎหมายแรงงาน หลังขู่พนักงาน ไม่พอใจก็ออกไปทำงานที่อื่น

“ถ้าไม่พอใจจะทำงานที่ Starbucks ก็ออกไปทำงานที่บริษัทอื่นได้เลย” ถ้อยคำข่มขู่ของอดีตรักษาการซีอีโอ ‘Howard Schultz’ กล่าวกับพนักงาน สหภาพแรงงาน ก่อนเจอข้อหาละเมิดกฎหมายแรงงาน   ย้อนไปในปี 2022 Madison Hall ซึ่งเป็นพนักงานบาริสต้าของร้าน พยายามหยิบยกประเด็นเกี่ยวกับประโยชน์ของการจัดตั้งสหภาพแรงงานและการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อแรงงานของ St...
3 ตุลาคม 2024

เจาะ 5 ความหวังและความกังวลต่อปัญหาโลกร้อนของลูกจ้างที่ซีอีโอควรต้องรับฟัง

ปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Change) ได้ส่งผลกระทบต่อวิถีชีวิตความเป็นอยู่และการดำเนินธุรกิจขององค์กร รวมทั้งการปฏิบัติงานของลูกจ้าง โดยล่าสุดข้อมูลจากรายงานผลสำรวจความหวังและความกังวลของกำลังแรงงานในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก ประจำปี 2567 ของ PwC ระบุว่า ความตระหนักรู้โดยทั่วไปเกี่ยวกับผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในหมู่พนักงานได้พ...


Close Advertising
X