เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ได้รับรางวัล ‘นายจ้างดีเด่น’ (Top Employers) จากสถาบัน Top Employers Institute ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 ตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพยากรบุคคลและการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการเติบโตของพนักงาน ชลกร อภิชาติธรรม ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด ธุรกิจอาหารและขนมขบเคี้ยว เป๊ปซี่โค ภูมิภาคอินโดจีน เล่าว่า ความสำเร็จของเป๊ปซี่โคตั้งอยู่บน 4 เสาหลัก (4 Pillars) ที่เป็นรากฐานแห่งความสำเร็จขององค์กร ดังนี้
🟡 1. Meaningful Opportunities – โอกาสที่มีความหมาย
เป๊ปซี่โคเชื่อว่าความสำเร็จขององค์กรขึ้นอยู่กับการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร บริษัทจึงมุ่งเน้นการสร้างโอกาสให้พนักงานได้เติบโตในสายอาชีพผ่านโครงการสำคัญ เช่น
🔺 Human-Centric Leadership ที่เน้นการพัฒนาผู้นำโดยคำนึงถึงการเติบโตอย่างยั่งยืน
🔺 Management Trainee Program เพื่อปั้นผู้นำรุ่นใหม่ผ่านการเรียนรู้จากประสบการณ์จริงให้มีศักยภาพในระดับโลก
🔺 Internal Job Application ที่เปิดโอกาสให้พนักงานสำรวจบทบาทใหม่ๆ ภายในองค์กร ตัวอย่างเช่น พนักงานที่เริ่มจากตำแหน่งฝ่ายการตลาด สามารถเติบโตสู่ระดับผู้บริหารผ่านโครงการเหล่านี้ ซึ่งสะท้อนถึงแนวทางการสนับสนุนบุคลากรขององค์กร
🟡 2. Iconic Brands and Innovator – แบรนด์ระดับโลกและนวัตกรรม
เป๊ปซี่โคให้ความสำคัญกับการสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่งและนำนวัตกรรมมาสู่ตลาดอย่างต่อเนื่อง หนึ่งในกลยุทธ์สำคัญคือการปรับโฉมโลโก้ของ Pepsi เพื่อสะท้อนความทันสมัยและตอบโจทย์ผู้บริโภคเจเนอเรชันใหม่
นอกจากนี้บริษัทยังเปิดตัวเว็บไซต์ของ ‘เป๊ปซี่โค ประเทศไทย’ เพื่อให้ผู้บริโภคหรือพันธมิตรทางธุรกิจในประเทศไทยสามารถเข้าถึงข้อมูลของบริษัทหรือผลิตภัณฑ์ที่อยู่ภายใต้เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ได้อย่างสะดวกและมีประสิทธิภาพมากขึ้น รวมถึงช่องทางในการสอบถามหรือติดต่อกับบริษัทอีกด้วย
🟡 3. Inclusive Community – สังคมที่หลากหลายและเท่าเทียม
เป๊ปซี่โคให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและยอมรับความหลากหลาย โดยสนับสนุนโอกาสที่เท่าเทียมกันให้กับพนักงานทุกคน ไม่ว่าจะเป็นเพศ อายุ หรือเชื้อชาติ ผ่านนโยบายที่เน้นการจ้างงานที่ครอบคลุม เช่น
🔺 การส่งเสริมบทบาทผู้นำหญิงภายในองค์กร
🔺 การสนับสนุนสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว
🔺 โครงการช่วยเหลือและยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานในทุกระดับ
🟡 4. Positive Impact – ผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
เป๊ปซี่โคขับเคลื่อนธุรกิจตามแนวทางความยั่งยืนผ่านโครงการ pep+ (PepsiCo Positive) ซึ่งส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม บริษัทได้ดำเนินโครงการ The Greenhouse Accelerator Program เพื่อสนับสนุนสตาร์ทอัพในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มที่เน้นความยั่งยืน
อีกหนึ่งโครงการสำคัญคือ She Feeds the World ซึ่งช่วยพัฒนาศักยภาพของเกษตรกรหญิงให้สามารถผลิตอาหารได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
🟡 มุ่งหน้าสู่อนาคตที่ยั่งยืน
การได้รับรางวัล Top Employers ต่อเนื่อง 5 ปี เป็นข้อพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นของเป๊ปซี่โคในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตของพนักงานและขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน เป๊ปซี่โคจะเดินหน้าพัฒนานวัตกรรมและสร้างผลกระทบเชิงบวก เพื่อให้พนักงานและสังคมเติบโตไปด้วยกันอย่างมั่นคง
#PepsiCoTopEmployer2025
#PepsiCoThailand
#DareForBetter
