เมื่อเร็วๆ นี้ Airbnb บอกกับพนักงานว่าพวกเขาสามารถทำงานจากที่ไหน จากมุมไหนโลกก็ได้อย่างถาวร แต่เมื่อพวกเขากลับมาที่สำนักงานทุกอย่างอาจจะดูแปลกตา
“ผมคิดว่าสำนักงานตอนนี้มันดูล้าสมัย” ไบรอัน เชสกี ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Airbnb กล่าวในการประชุมสุดยอด ซีอีโอของ The Wall Street Journal เมื่อวันพุธที่ผ่านมา “เนื่องจากได้รับการออกแบบก่อนยุคดิจิทัล” เชสกีเสริม
เขากล่าวว่าบริษัทมีแนวโน้ม 100% ที่จะออกแบบสำนักงานใหม่ แต่ยอมรับว่ายังไม่รู้แน่ชัดว่าจะออกมาเป็นอย่างไร
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- Airbnb เผยรายได้ไตรมาสแรกโต 70% มียอดจองห้องพักกว่า 102 ครั้ง หลังท่องเที่ยวเริ่มฟื้นจากโควิด
- หมดโปรแล้ว! Airbnb ยกเลิกการจองและคืนเงินเต็มจำนวน กรณีเดินทางไม่ได้เพราะติดเชื้อโควิด ตั้งแต่ 31 พฤษภาคมเป็นต้นไป
ด้วยวิธีการทำงานแบบใหม่ที่มีความยืดหยุ่น เชสกีกล่าวว่า Airbnb กำลังวางแผนที่จะให้พนักงานมารวมตัวทำงานกันอย่างน้อย ‘1 สัปดาห์’ ในทุกไตรมาส ‘เพื่อให้แน่ใจว่าเกิดการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์’
การเปลี่ยนไปทำงานทางไกลยังหมายถึงบริษัทจะมีรายจ่ายน้อยลงในเรื่องของออฟฟิศและพื้นที่ที่เล็กลง เนื่องจากมีพนักงานเพียงเล็กน้อยเท่านั้นที่จะอยู่ออฟฟิศในเวลาเดียวกัน
Airbnb บอกกับพนักงานเมื่อเดือนก่อนว่า พนักงานส่วนใหญ่สามารถทำงานที่ไหนก็ได้ในประเทศที่ทำงานอยู่โดยไม่มีผลกระทบต่อค่าจ้าง
และตั้งแต่เดือนกันยายนเป็นต้นไป พนักงานสามารถเลือกทำงานได้จากกว่า 170 ประเทศ นานสูงสุด 90 วันต่อปีในแต่ละที่
แต่พนักงานต้องมีที่อยู่ถาวรด้วยเหตุผลด้านเงินเดือนและภาษี ตามที่ Airbnb ได้ระบุไว้ในอีเมลถึงพนักงานในวันที่ 28 เมษายน
“บริษัทส่วนใหญ่เลือกที่จะไม่ทำแบบนี้ เนื่องจากความยุ่งยากของภาษี เงินเดือน และเขตเวลา แต่ผมหวังว่าเราจะสามารถหาทางออกที่ดีได้เพื่อให้บริษัทอื่นสามารถใช้ความยืดหยุ่นนี้ได้เช่นกัน” เชสกีกล่าวในอีเมล
นโยบายใหม่ของ Airbnb ดูเหมือนจะเป็นที่ถูกใจของใครหลายคนไม่น้อย เพราะมีรายงานระบุว่า หน้าหางานของ Airbnb มีคนเข้ามาดูถึง 8 แสนครั้ง
ขณะเดียวกันแม่ทัพของ Airbnb ระบุว่า Airbnb ยังได้ประโยชน์จากการทำงานมุมไหนก็ได้ของโลก เพราะการพักระยะยาวตั้งแต่ 28 วันขึ้นไปยังคงเป็นประเภทธุรกิจที่เติบโตเร็วที่สุด โดยกลุ่มนี้คิดเป็น 1 ใน 5 ของลูกค้าทั้งหมด
“ตอนนี้ สิ่งที่เกิดขึ้นคือสำหรับคนหลายล้านคน พวกเขาไม่จำเป็นต้องกลับไปที่สำนักงาน 5 วันต่อสัปดาห์ และบริษัทส่วนใหญ่ไม่ต้องการให้พนักงานกลับมาที่สำนักงาน” เชสกีกล่าว “ฉันไม่คิดว่านี่เป็นปรากฏการณ์ชั่วคราว แม้ว่าสถานการณ์ (ของโควิด) จะดีขึ้นแล้วก็ตาม”
อ้างอิง:
