สหราชอาณาจักรนำร่องทดลองโครงการ ‘การทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ โดยไม่มีการลดค่าจ้าง’ ครั้งใหญ่สุดของโลกแล้ว

พนักงานหลักพันคนในสหราชอาณาจักรได้เริ่มดำเนินโครงการ ‘การทำงานเพียง 4 วัน โดยไม่มีการลดค่าจ้าง’ แล้ว ซึ่งถือเป็นการทดลองรูปแบบการทำงานใหม่ครั้งใหญ่ของโลก

แคมเปญจะดำเนินงานโดยองค์กรไม่แสวงผลกำไรอย่าง 4 Day Week Global, Autonomy, Think Tank และ 4 Day Week UK Campaign ร่วมกับนักวิจัยจากมหาวิทยาลัย Cambridge, Oxford, และ Boston โดยโครงการนี้จะมีระยะเวลาทั้งสิ้น 6 เดือน พร้อมพนักงาน 3,300 คนในอีก 70 บริษัท ตั้งแต่ผู้ให้คำปรึกษาทางการเงินจนถึงร้านอาหารทั่วไป

เป้าหมายที่ใหญ่ที่สุดของโครงการคือ ‘การส่งเสริมสุขภาพจิตและสวัสดิภาพของพนักงาน’ Sienna O’Rourke ผู้จัดการของ Pressure Drop Brewing บริษัทโรงเบียร์จากลอนดอน กล่าวกับ CNN Business

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:

“โรคระบาดทำให้เราคิดแล้วคิดอีกกับการทำงานของผู้คน รวมถึงการจัดการชีวิตของพวกเขา” เธอกล่าว “สิ่งที่เราทำอยู่ก็เพื่อปรับปรุงชีวิตของพวกเขา และเพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงก้าวสำคัญของโลก”

ไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีการเรียกร้องให้ลดเวลาการทำงานในหลายๆ ประเทศ เนื่องจากพนักงานหลายล้านคนเปลี่ยนไป Work from Home ในช่วงการระบาดใหญ่ ซึ่งลดเวลาการเดินทางและค่าใช้จ่ายที่ฟุ่มเฟือยลง ทำให้การเรียกร้องยิ่งแข็งแกร่งขึ้นเรื่อยๆ

การทดลองจะเกิดขึ้นทั้งในสเปนและสกอตแลนด์ในปลายปีนี้ ผู้ดำเนินแคมเปญ 4 Day Week กล่าวในแถลงการณ์

ในขณะที่ประเทศไอซ์แลนด์เคยดำเนินโครงการลดเวลาการทำงานมาแล้วระหว่างปี 2015-2019 กับพนักงานกว่า 2,500 คน ในการทดลองขนาดยักษ์ถึง 2 ครั้ง โดยการทดลองนี้ไม่พบการลดลงของประสิทธิภาพการทำงานในพนักงาน ทั้งยังเพิ่มความสุขของพนักงานอย่างมากอีกด้วย

“พนักงานของผมแสดงให้เห็นแล้วว่าพวกเขาสามารถทำงานน้อยลงแต่ฉลาดขึ้นได้” Joe O’Connor ซีอีโอของ 4 Day Week Global กล่าว

“เมื่อการระบาดเริ่มซาลง บริษัทมากมายต่างตระหนักว่าการแข่งขันใหม่ของพวกเขาคือคุณภาพชีวิตของพนักงาน โดยการทำงานที่ลดชั่วโมงลง จะทำให้บริษัทได้เปรียบในการแข่งขันดึงตัวพนักงานมากฝีมือทั้งหลาย” เขากล่าว

อ้างอิง: