×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. Salaryman

Salaryman

21 พฤศจิกายน 2018

จะทำอย่างไรถ้ามีหัวหน้าที่ไม่เก่ง

Q: มีหัวหน้าที่ไม่เก่งเลย จะทำอย่างไรดีคะ   A: ไม่แน่ใจว่าคำว่า ‘ไม่เก่ง’ ในที่นี้หมายถึงในเรื่องไหน แต่ผมเชื่ออย่างหนึ่งนะครับว่าทุกคนมีความเก่ง แต่ไม่ได้เก่งทุกด้าน ไม่เก่งเรื่องเดียวไม่ได้แปลว่าไม่เก่งเลยสักอย่าง   หาให้เจอว่าหัวหน้าของเราเก่งเรื่องอะไรและไม่เก่งเรื่องอะไร แล้วลองดูว่าสิ่งที่เขาไม่เก่งมันตรงกับสิ่งที่เร...
21 พฤศจิกายน 2018

ผลสำรวจเผย เด็กจบใหม่ในญี่ปุ่นกว่า 70% ตัดสินใจลาออกจากที่ทำงานแรกภายใน 3 ปี ส่วนใหญ่มีความสุข

ผลสำรวจล่าสุดจาก Association of Job Information of Japan เผยว่า เกือบ 71% ของคนญี่ปุ่นที่ตัดสินใจลาออกจากสถานที่ทำงานแรกภายใน 3 ปี หลังจากจบการศึกษาส่วนใหญ่มีความสุขดี และพึงพอใจกับการเปลี่ยนงาน   การสำรวจดังกล่าวเกิดขึ้นตั้งแต่เดือนมิถุนายนที่ผ่านมา ซึ่งสำรวจกลุ่มตัวอย่างที่มีประสบการณ์ทำงาน 3-6 ปี นับตั้งแต่จบการศึกษา พบว่า เหตุผลสำคัญ...
18 พฤศจิกายน 2018

เรื่องที่มนุษย์เงินเดือนต้องรู้ LTF-RMF กองทุนคู่แฝดที่ช่วยให้การจัดการภาษีคู่กับการลงทุนของคุณง่ายขึ้น [ADVERTORIAL]

เมื่อพูดถึงการวางแผนการเงิน เรื่องที่หลายๆ คนจะนึกถึงก่อนเสมอคือ ‘ทำอย่างไรให้เงินงอกเงย’ แต่จริงๆ แล้วนั่นเป็นแค่ส่วนหนึ่งของการวางแผนการเงินเท่านั้น ถ้าจะพูดให้ถูก เราควรมองเรื่องเงินให้ครบทุกมิติ มีได้ก็ต้องมีเสีย และไม่ว่าจะมีรายได้เท่าไรก็ตาม สิ่งสำคัญที่สุดคือจะต่อยอดเงินก้อนนั้นอย่างไรให้เกิดประสิทธิภาพมากที่สุด   ยิ่งช่วงปลายปี ...
8 พฤศจิกายน 2018

คนเกาหลีทำงานหนักแค่ไหนเมื่อเทียบกับชาติอื่นๆ

แชซูฮง ชายชาวเกาหลีเสียชีวิตจาก ‘Gwarosa’ คำที่ชาวเกาหลีใช้เรียกการเสียชีวิตจากการกรำงานหนัก และไม่ใช่ครั้งแรกที่โลกหันมามองค่านิยมการทำงานหนักจนเป็นภัยแก่ชีวิตของเกาหลี และจากข้อมูลของทางการ เขาเป็นเพียงหนึ่งในคนหลายร้อยของประเทศในปี 2017 ที่จากโลกไปเพราะการทำงานหามรุ่งหามค่ำ โดยเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในองค์การเพื่อความร่วมมือและการพัฒนาทางเศรษฐ...
31 ตุลาคม 2018

“ทำงานมันต้องละเอียดขนาดนี้เลยเหรอคะพี่”

Q: โดนคนหาว่าเป็น ‘คุณนายละเอียด’ ทำงานละเอียดจนทำให้งานออกมาช้าไปหมด แต่ดิฉันว่าดิฉันแค่เป็นคนใส่ใจรายละเอียดเอง ก็อยากให้งานออกมาดี แต่โดนคนว่าแบบนี้ จะทำอย่างไรดีคะ?   Q: โดนพี่ที่ทำงานว่าทำงานไม่ละเอียดเลย เราก็ว่าเราละเอียดแล้ว มันต้องละเอียดขนาดไหนกันเหรอคะ   Q: ทำงานแบบไหนถึงเรียกว่าใส่ใจรายละเอียดครับ   A: เ...
24 ตุลาคม 2018

บริษัทไม่ให้ความสำคัญกับ HR เลย จะทำอย่างไรดีคะ

Q: ดิฉันอยู่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลค่ะ รู้สึกท้อใจมากที่บริษัทไม่ให้ความสำคัญกับแผนกนี้เลย ทำเหมือนเราเป็นกระโถน มีอะไรก็โยนๆ มาให้ทำหมด แม้แต่ซ่อมเครื่องแฟกซ์ก็ยังให้ HR ทำ เขาบอกว่า HR ก็ทำหน้าที่ดูแลความเรียบร้อยในบริษัทนี่นา มีอะไรเสียก็ต้องดูแลสิ ทำงานไปแล้วรู้สึกเหมือนตัวเองไม่มีค่าเลยค่ะ ควรทำอย่างไรดีคะ   A: หลายคนบอกว่าส่วนที่ยากที่สุ...
17 ตุลาคม 2018

ญาติชอบถามเรื่องแต่งงานกับเรื่องเงินเดือน จะทำอย่างไรดีคะ

Q: เบื่องานรวมญาติจังเลยค่ะ เจอหน้ากันญาติก็ชอบถามว่าเมื่อไรจะแต่งงาน และก็ถามว่าตอนนี้ได้เงินเดือนเท่าไร ตำแหน่งอะไรแล้ว และก็เป็นเทศกาลอวดลูกอวดหลานว่าลูกตัวเองทำงานใหญ่โตได้เงินเยอะแยะ ฟังแล้วเรารู้สึกด้อยอย่างไรไม่รู้ค่ะ นี่กำลังจะต้องไปเจอกันอีกแล้ว ดิฉันควรเตรียมตอบคำถามพวกนี้อย่างไรดีคะ   A: ผมจะบอกว่า คำถามเรื่องเมื่อไรจะแต่งงานน...
10 ตุลาคม 2018

หัวหน้าตีเนียนชอบใช้ให้ไปทำงานส่วนตัวให้ จะทำอย่างไรดีคะ

Q: มีหัวหน้าที่ชอบใช้เราให้ไปทำงานส่วนตัวให้ แรกๆ ก็งานเล็กๆ น้อยๆ แต่หลังๆ นอกจากงานที่บริษัทซึ่งเยอะมากแล้วยังโยนงานส่วนตัวมาให้เราจัดการอีก ที่จริงมันก็เกินขอบเขตงานที่เราคุยกันนั่นแหละค่ะ แต่ก็กลัวหัวหน้าหาว่าแล้งน้ำใจ อีกอย่างก็ไม่สามารถขัดได้ด้วย ทักท้วงไปเขาจะว่าเราได้ ควรทำอย่างไรดีคะ   A: ทุกปัญหาแก้ไขได้ครับ แต่ก่อนจะเข้าปัญหา ...
5 ตุลาคม 2018

ท้อฟฟี่ แบรดชอว์ นักเขียน นักสัมภาษณ์ นักคิด ผู้เข้าใจมนุษย์ออฟฟิศและคนทำงาน

...
3 ตุลาคม 2018

เจอการเมืองในออฟฟิศเล่นงาน ย้ายตำแหน่งแต่แขวนไว้ลอยๆ จะทำอย่างไรดีคะ

Q: เพิ่งย้ายมาทำงานตำแหน่งใหม่แต่ในบริษัทเดิมค่ะ ปัญหาคือตำแหน่งที่ย้ายมาใหม่นี้เหมือนเรากำลังโดนแขวนไว้ หัวหน้าไม่ได้ให้เราทำอะไร ไม่มี Scope of work ที่ชัดเจน ไม่มีอำนาจใดๆ แค่ให้ย้ายมาลอยๆ เฉยๆ อึดอัดมากค่ะ เหมือนเจอการเมืองตัดแขนตัดขาเราแล้วแขวนเราไว้ลอยๆ ไม่มีอำนาจ ไม่ป้อนงาน ไม่มี Assignment ใดๆ ปล่อยให้เรานั่งเฉยๆ ในออฟฟิศแล้วรอวันที่ทำให้เร...

​

Close Advertising
X