ลาออก

ขณะที่ Quiet Quitting เป็นพฤติกรรมที่พบได้บ่อยขึ้นในหมู่พนักงาน ในทางกลับกัน Quiet Firing ก็เป็นพฤติกรรมของนายจ้างที่กำลังถูกพูดถึงอย่างร้อนแรงในโลกออนไลน์ และหลายคนมีความเห็นว่าเป็นพฤติกรรมที่ควรได้รับการแก้ไขโดยด่วนยิ่งกว่า Quiet Quitting เสียอีก เพราะเป็นพฤติกรรมที่โหดร้ายมาก   Quiet Firing คือการที่นายจ้างอยากจะกำจัดพนักงานคนหนึ่งออก...

ในโลกออนไลน์มีการพูดถึง Quiet Quitting ศัพท์ใหม่ที่กำลังมาแรง ถึงแม้คำศัพท์ที่ใช้เรียกจะดูเหมือนการ ‘ลาออก’ แต่แท้จริงแล้วมันคือการ ‘เบิร์นเอาต์ขั้นสุด’ ที่ทำให้พนักงานละทิ้ง ‘วัฒนธรรมการทำงานหนักแล้วจะได้ดี’ ทิ้งความคิดที่จะทำงานให้ดีที่สุด และทำเพียงเพื่อให้ตัวเองพอจะรอดไปได้อย่างราบรื่นก็พอ    ซึ่งแนวโน้มการเกิดพฤติกรรม Quiet Qui...

แม้จะมีสัญญาณของการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ แต่ตลาดงานยังคงมีเสถียรภาพที่น่าทึ่ง และพนักงานส่วนใหญ่ได้รับประโยชน์เรื่องนี้ ด้วยอันที่จริงพนักงานที่ลาออกจากงานมากเป็นประวัติศาสตร์ ได้ทำงานในตำแหน่งใหม่ และมีข้อเสนองานตลอดเส้นทางใหม่ของพวกเขา   แต่ไม่ใช่ทุกคนที่อยู่ในเหตุการณ์ ‘Great Reshuffle’ จะพบเส้นทางที่ดีกว่า โดยจากผลสำรวจล่าสุดของ Joblist...

PwC เผยผลสำรวจแรงงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก พบ 1 ใน 5 ของลูกจ้าง มีแผนที่จะเปลี่ยนงานใหม่ ขณะที่ 1 ใน 3 ต้องการขอขึ้นเงินเดือน-เลื่อนตำแหน่ง ชี้ปรากฏการณ์ ‘การลาออกครั้งใหญ่’ ของลูกจ้างจะยังดำเนินต่อไป หากงานที่ทำอยู่ไม่เติมเต็มและขาดจริยธรรม นอกเหนือไปจากการได้รับผลตอบแทนที่เหมาะสม ขณะที่แรงงานไทยเกือบครึ่งให้ความสำคัญและต้องการให้นายจ้างสนับสนุนคว...

วันนี้ (16 สิงหาคม) วทันยา บุนนาค หรือ มาดามเดียร์ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร แบบบัญชีรายชื่อพรรคพลังประชารัฐ โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊กระบุว่า เมื่อสภาที่ควรเป็นที่พึ่งให้ประชาชน กลับเล่นเกมการเมือง ทำลายศรัทธาประชาชน ไม่สามารถตอบสนองเจตนารมณ์ของประชาชนที่ฝากความหวังให้ ส.ส. ปฏิบัติหน้าที่อย่างสุดความสามารถแล้ว ผู้แทนปวงชนก็ไม่อาจหลีกหนีความรับผิดชอบ ในฐาน...

ไมเคิล เซย์เลอร์ ซีอีโอและหนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท MicroStrategy ประกาศลงจากตำแหน่งไปเป็นประธานกรรมการบริษัทแทน เพื่อจะไปโฟกัสกับ Bitcoin มากขึ้นกว่านี้ หลังทำบริษัทขาดทุนจาก Bitcoin ไปกว่า 3 หมื่นล้านบาท ในไตรมาส 2 ของปีนี้    หลังจากการลงจากตำแหน่งซีอีโอ ไมเคิลก็จะยังคงดำรงตำแหน่งเป็นประธานกรรมการบริษัท MicroStrategy อยู่ และมี...

อุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังสูญเสียแรงงานมากมาย เนื่องจากเหล่าพนักงานที่ ลาออก ต้องการต่อสู้กับปัญหาที่ใหญ่ที่สุดในชีวิตของหลายๆ คนอย่างปัญหาการเปลี่ยนแปลงทางสภาพภูมิอากาศ   ในบางกรณีอาจหมายถึงการตัดเงินเดือน แต่เรื่องเล่าของ แซนดี้ อนุราส ผู้ซึ่งเข้ารับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีกับบริษัทผู้ให้บริการแผงโซลาร์เซลล์อย่าง Sunrun ได้กล่าวว่า บา...

จากการศึกษาตลาดแรงงานของ McKinsey and Co. พบว่าแนวโน้มการ ลาออก จากงานของชาวอเมริกันจะเกิดขึ้นต่อเนื่องตลอดทั้งปีและไม่ใช่กระแสชั่วคราวเท่านั้น และจากการศึกษาได้ข้อค้นพบว่าแรงงานที่ลาออกไป เกือบครึ่งเลือกจะหางานใหม่ในอุตสาหกรรมใหม่ๆ เพื่อโอกาสเพิ่มผลตอบแทน ขณะที่บางส่วนเลือกที่จะเป็นนายตัวเอง     ตั้งแต่ต้นปีจนปัจจุบัน ชาวอเมริ...