×
447225

วัฒนธรรมองค์กร

คาราบาวกรุ๊ป มองหา 'คนรุ่นใหม่' ร่วมสานฝันเติบโต 10 เท่า
25 มกราคม 2021

ชมคลิป: คาราบาวกรุ๊ป มองหา ‘คนรุ่นใหม่’ ร่วมสานฝันเติบโต 10 เท่า

เมื่อความฝันของคาราบาวกรุ๊ปในการที่จะเติบโต 10 เท่า ย่อมต้องมาคู่กับงานปริมาณมหาศาล และเมื่อกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนงานเหล่านั้นคือ ‘คน’    ทีมคาราบาว ซึ่งปัจจุบันมีอายุพนักงานเฉลี่ยเพียง 33 ปี เปิดโอกาสให้คนหนุ่มสาวได้ทลายกรอบเดิมๆ และเข้ามามีส่วนร่วมในการทำเรื่องที่ยิ่งใหญ่ไปพร้อมกัน    สมัครงานกับกลุ่มบริษัทคาราบ...
KBTG จึงให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมองค์กรในการทำความเข้าใจร่วมกันของพนักงาน เพื่อนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่สมบูรณ์ [Advertorial]
5 พฤศจิกายน 2020

ชมคลิป: ทรานส์ฟอร์มครั้งใหม่ ขององค์กรแห่งนวัตกรรม

เพราะการเปลี่ยนแปลงขององค์กรเป็นเรื่องของพนักงานทุกๆ คน   KBTG จึงให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมองค์กรในการทำความเข้าใจร่วมกันของพนักงาน เพื่อนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่สมบูรณ์ [Advertorial]...
24 กุมภาพันธ์ 2020

ต่อให้กลยุทธ์ดีเท่าไร ถ้าวัฒนธรรมองค์กรไม่ไปด้วยกันก็ไม่มีทางเกิด

ความท้าทายยิ่งใหญ่อย่างหนึ่งของผู้นำในยุคนี้คือการทำให้ทุกคนมองเห็นภาพเดียวกัน พร้อมปรับวัฒนธรรมองค์กรให้เป็น One Culture   สมัยก่อนดีเอ็นเอของ SC ASSET เรามักพูดเรื่อง Care หรือความห่วงใยใส่ใจลูกค้า แต่ในยุค Digital Transformation แค่ใส่ใจอาจไม่พออีกต่อไป เราต้องหาส่วนผสมของวัฒนธรรมบางอย่างเพิ่มเข้ามา ผมจึงนึกถึงคำว่า Living Solution Pr...
นครินทร์ วนกิจไพบูลย์
25 ธันวาคม 2019

ผู้นำศตวรรษที่ 21 เลิกสั่ง แล้วฟัง

ผู้นำหลายคนที่ผมได้พูดคุยในรอบปี 2019 ล้วนแสดงความเห็นในทิศทางเดียวกันว่าปีนี้เป็นหนึ่งในปีที่หนักที่สุด บางคนถึงขั้นเอ่ยปากว่าตั้งแต่เกิดมาไม่เคยเจอกับวิกฤตที่รุนแรงขนาดนี้   ทั้งวงจรเศรษฐกิจที่อยู่ในช่วงปลายวัฏจักร สงครามการค้าและสงครามค่าเงินที่ร้อนระอุกลายเป็นสงครามเย็น 2.0 (ที่ไม่เห็นจะเย็นเหมือนชื่อ) คู่แข่งที่มองไม่เห็นและมองเห็น ...
วันเจ้านาย
16 ตุลาคม 2019

16 ตุลาคม – วันเจ้านาย

บางครั้งพวกเขาก็แสนจู้จี้ขี้บ่น แถมช่างบงการ แต่ถึงอย่างนั้นบรรดาเจ้านายทั้งหลายต่างก็ทำงานหนักเพื่อนำพาบริษัทไปข้างหน้า จะเป็นไรไปหากพวกเราในฐานะลูกน้องจะยอมว่านอนสอนง่ายกับเจ้านายสักวัน เพราะวันนี้คือวันของเขาจริงๆ    วันเจ้านายเกิดขึ้นครั้งแรกเมื่อปี 1958 เมื่อเลขานุการสาว แพทริเซีย เบย์ ฮาโรสกี ที่ทำงานให้กับคุณพ่อของเธอเอง รู้ส...
Flexible Working
2 กันยายน 2019

คนยุคใหม่ให้ความสำคัญกับอิสระในการเลือกสถานที่ทำงานเพียงใด

IWG (International Workplace Group) ผู้ดำเนินการบริหารแบรนด์ผู้ให้บริการพื้นที่สำนักงานชั้นนำระดับโลก ได้เผยถึงข้อมูลเชิงลึกในการดึงดูดและรักษาบุคลากรคุณภาพจากผลสำรวจล่าสุดที่จัดทำโดยผู้เชี่ยวชาญกว่า 15,000 คน จากหลากหลายอุตสาหกรรมในกว่า 80 ประเทศทั่วโลก โดยให้พนักงานจัดลำดับความสำคัญของผลประโยชน์ที่ได้จากที่ทำงาน โดยพบว่างานที่มีความยืดหยุ่น (Flex...
การลาพักร้อน
19 สิงหาคม 2019

ข้อมูลเผย ลูกจ้างที่ลาพักร้อนหมดเวลาพักไปกับการทำงาน

คนจำนวนไม่น้อยโบกมือลางานที่ทำไปพักร้อน หาที่พักพิง รีชาร์จพลังชีวิต โดยเฉพาะกลุ่มคนที่ชั่วโมงทำงานยาวนาน และโหยหาการได้หยุดพักจากงานแทนที่จะจำเจเป็นกิจวัตร แต่ข้อมูลใหม่ที่เปิดเผยโดยเว็บไซต์ด้านอาชีพการงานอย่าง LinkedIn แสดงให้เห็นว่าคนที่ลาพักร้อนกลับไม่ได้ยกใจและกายไปพักจากการทำงานดังที่ควรจะเป็น         คนทำงานไม่...
Garbage in - Garbage out
20 กุมภาพันธ์ 2019

สั่งงานลูกน้องไปทีไร ไม่เคยได้งานที่ดีกลับมาสักที ควรทำอย่างไรดีคะ

Q: เราเป็นหัวหน้าค่ะ ความอึดอัดก็คือสั่งงานลูกน้องไปทีไร ไม่เคยได้งานที่ดีกลับมาเลยสักครั้ง ทำงานก็ตกหล่น จะจัดการกับลูกน้องอย่างไรดีคะ   A: ก่อนจะจัดการกับลูกน้อง ผมว่าจัดการกับตัวเองก่อนเลยง่ายกว่าครับ อันนี้ไม่ได้กวนนะครับ!   ผมคิดว่าการสั่งงานลูกน้อง ในมุมหนึ่งก็เหมือนครูให้การบ้านลูกศิษย์หรือให้นักเรียนทำข้อสอบนั่นล่ะครับ...
25 กันยายน 2018

เป็น ‘เจ้าพ่อโปรเจกต์’ แต่ทำไม่เสร็จสักอย่าง หัวหน้าจะช่วยทีมบริหารจัดการเวลาได้อย่างไร

ทักษะสำคัญสุดๆ ข้อหนึ่งของหัวหน้าหรือผู้บริหาร คือการ Prioritize ว่างานอะไร ‘ต้องทำ’ และจัดสรรกำลังคนและทรัพยากรให้งานเสร็จสิ้นลงได้   ปัญหาของบางองค์กรคือ เต็มไปด้วยสารพัดโปรเจกต์ใหม่ ผมก็เป็นครับ เพราะเป็นคนคิดอะไรแล้วอยากทำไปหมด จนได้รับฟีดแบ็กจากทีมงานว่า ชอบคิดอะไรใหม่ๆ ตลอด แต่คนทำทำไม่ทัน ตัวคนสั่งเองจำไม่ได้หรอกว่าโปรเจกต์ที่ทำอย...
29 สิงหาคม 2018

สวยแค่ไหนใส่ชุดยูนิฟอร์มก็ดับ จะทำอย่างไรดีคะ

Q: ขอสารภาพว่าหนูเกลียดชุดยูนิฟอร์มของบริษัทมาก หนูสวยแค่ไหนแต่ใส่ยูนิฟอร์มก็ดับ ทุกวันที่ออกมาทำงานจะรู้สึกตัวเองไม่สวย รู้สึกอาย ใส่แล้วดูแก่เป็นป้าเลยค่ะ เพื่อนที่ทำงานก็ไม่มีใครชอบค่ะ แต่ก็บอกว่าทนๆ ใส่ไปเถอะ พี่ว่าหนูไร้สาระไปไหมคะ หรือหนูควรจะทำอย่างไรดี   A: โถ… สวยแค่ไหนก็ Carry ลุคยูนิฟอร์มของบริษัทไม่อยู่จริงๆ หรือนี่ น่าเห็นใจ...