การลาออกจากงาน

คณะกรรมการ ก.ล.ต. เคาะไม่ต่อวาระ รื่นวดี สุวรรณมงคล นั่งเลขาธิการ ก.ล.ต. สมัยที่ 2 ระบุสาเหตุหลักมาจากความขัดแย้งกันอย่างต่อเนื่องของทั้งสองฝ่าย ทำให้บอร์ดเลือกวิธี ‘เปิดคัดเลือกรับสมัครสรรหาเป็นการทั่วไป’ แทนการต่ออายุแบบอัตโนมัติ   แหล่งข่าวระดับสูงตลาดทุนเปิดเผยกับ THE STANDARD WEALTH ว่า ที่ประชุมคณะ​กรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลัก...

การที่ ‘อีลอน มัสก์’ ยื่นคำขาดให้พนักงานของ Twitter Inc. ยอมรับสภาพแวดล้อมการทำงานแบบ ‘ฮาร์ดคอร์’ ไม่อย่างนั้นก็ต้องลาออกไป แต่ดูเหมือนว่าเหล่าพนักงานจะเลือกเส้นทางที่หันหลังให้จนเขาต้องคิดหนัก   แม้ Twitter จะออกบันทึกภายในที่ระบุว่า “โปรดปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทต่อไป โดยงดเว้นจากการพูดคุยเกี่ยวกับข้อมูลที่เป็นความลับบนโซเชียลมีเดีย สื...

สุภาษิตการทำงานสำหรับคนหนุ่มสาวในออฟฟิศยุคนี้ (หรือยุคไหนก็ตาม) คือ ‘ได้ เจ้านาย หรือ หัวหน้า ดี คือลาภอันประเสริฐ’ เพราะในชีวิตการทำงานแล้วหากได้เจ้านายที่ดีทั้งความสามารถและดีทั้งนิสัยนั้นจะช่วยทำให้ทุกอย่างนั้นผ่านไปได้อย่างราบรื่น   ในทางตรงกันข้ามหากต้องเจอกับเจ้านายที่ไม่ดี ไม่ไหวจะเคลียร์ขึ้นมา การตื่นเช้าไปทำงานก็ไม่ต่างอะไรจากกา...

หากพูดถึงการเลื่อนตำแหน่งขึ้นไปเป็นระดับผู้บริหาร ผู้ชายยังได้เปรียบกว่าผู้หญิง ยิ่งไปกว่านั้นเมื่อผู้หญิงขึ้นมามีบทบาทเป็นผู้นำก็มักจะมีแนวโน้มลาออก เพราะไม่มีความสุขในการทำงาน หรือได้รับแรงกดดันมากขึ้นกว่าเดิม   ตามรายงาน Women in the Workplace ปี 2022 ซึ่งเป็นการศึกษาเกี่ยวกับพนักงานผู้หญิง พบว่า ในบรรดาผู้ประกอบการเผยว่า พนักงานชาย 6...

ในตอนนี้พนักงานที่ได้รับการขึ้นเงินเดือนเยอะที่สุด และได้รับการปรับตำแหน่งที่ดีที่สุด อาจไม่ใช่พนักงานที่ลาออกและไปหางานใหม่อีกต่อไปแล้ว แต่เป็นพนักงานที่ลาออกไปแล้ว แต่ลาออกจากงานที่ใหม่ และวนกลับมาทำงานที่เก่าอีกครั้ง ซึ่งผู้เชี่ยวชาญได้ตั้งชื่อให้กับพนักงานเหล่านี้ว่า ‘พนักงานบูมเมอแรง’   ตามข้อมูลของ Visier ที่มีข้อมูลพนักงาน 3 ล้านค...

อยากลาออกจากงานประจำมาทำธุรกิจต้องดูอะไรบ้าง วิธีช่วยตัดสินใจ วิธีดูสภาวะการเงินและรายได้ ต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้างก่อนลาออก   รายการ ‘เงินทองของจริง’ การเข้าสู่หน้าจอโทรทัศน์ครั้งแรกของ THE STANDARD ทางช่อง 7HD ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 09.05-09.15 น. หลังรายการสนามข่าว 7 สี ดำเนินรายการโดย โค้ชหนุ่ม-จักรพงษ์ เมษพันธุ์ และ เคน-นครินทร์ วนก...

ขณะที่ Quiet Quitting เป็นพฤติกรรมที่พบได้บ่อยขึ้นในหมู่พนักงาน ในทางกลับกัน Quiet Firing ก็เป็นพฤติกรรมของนายจ้างที่กำลังถูกพูดถึงอย่างร้อนแรงในโลกออนไลน์ และหลายคนมีความเห็นว่าเป็นพฤติกรรมที่ควรได้รับการแก้ไขโดยด่วนยิ่งกว่า Quiet Quitting เสียอีก เพราะเป็นพฤติกรรมที่โหดร้ายมาก   Quiet Firing คือการที่นายจ้างอยากจะกำจัดพนักงานคนหนึ่งออก...

เทรนด์ Quiet Quitting ยังคงได้รับความสนใจจากพนักงานบริษัททั่วโลกอย่างต่อเนื่อง โดยผู้เชี่ยวชาญบางคนมองว่า การลาออกอย่างเงียบๆ นี้อาจช่วยบรรเทาภาวะหมดไฟ (Burnout) ในระยะสั้นได้ อย่างไรก็ตาม นักจิตวิทยาบางคนกลับเสนอว่า วิธีนี้ไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาในระยะยาว พร้อมทั้งแนะนำให้เจ้านายควรเป็นผู้ฟังที่ดีด้วย   ทั้งนี้ คำว่า ‘Quiet Quitting’ กำลังได...

ในโลกออนไลน์มีการพูดถึง Quiet Quitting ศัพท์ใหม่ที่กำลังมาแรง ถึงแม้คำศัพท์ที่ใช้เรียกจะดูเหมือนการ ‘ลาออก’ แต่แท้จริงแล้วมันคือการ ‘เบิร์นเอาต์ขั้นสุด’ ที่ทำให้พนักงานละทิ้ง ‘วัฒนธรรมการทำงานหนักแล้วจะได้ดี’ ทิ้งความคิดที่จะทำงานให้ดีที่สุด และทำเพียงเพื่อให้ตัวเองพอจะรอดไปได้อย่างราบรื่นก็พอ    ซึ่งแนวโน้มการเกิดพฤติกรรม Quiet Qui...

จากการศึกษาตลาดแรงงานของ McKinsey and Co. พบว่าแนวโน้มการ ลาออก จากงานของชาวอเมริกันจะเกิดขึ้นต่อเนื่องตลอดทั้งปีและไม่ใช่กระแสชั่วคราวเท่านั้น และจากการศึกษาได้ข้อค้นพบว่าแรงงานที่ลาออกไป เกือบครึ่งเลือกจะหางานใหม่ในอุตสาหกรรมใหม่ๆ เพื่อโอกาสเพิ่มผลตอบแทน ขณะที่บางส่วนเลือกที่จะเป็นนายตัวเอง     ตั้งแต่ต้นปีจนปัจจุบัน ชาวอเมริ...