สถานีโทรทัศน์ CNBC รายงานว่า Goldman Sachs กำลังวางแผนที่จะเลิกจ้างงานหลายร้อยตำแหน่งในเดือนนี้ ทำให้ Goldman Sachs กลายเป็นบริษัทใหญ่แห่งแรกในตลาด Wall Street ที่ดำเนินการเพื่อควบคุมค่าใช้จ่ายท่ามกลางการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ
ทั้งนี้ รายงานระบุว่า ทางธนาคารกำลังเดินหน้าคัดพนักงานออก โดยตั้งเป้าหมายคัดออกไว้ระหว่าง 1-5% ของผู้ปฏิบัติงานที่มีผลงานต่ำกว่าเกณฑ์ทั่วทั้งบริษัทจากจำนวนพนักงานทั้งหมดประมาณ 47,000 คน
อย่างไรก็ตาม Goldman Sachs ไม่น่าจะเป็นเพียงธนาคารเดียวที่ปลดพนักงานในสังกัดออก โดยก่อนเกิดการระบาดใหญ่ บริษัทต่างๆ ใน Wall Street มักเลิกจ้างผู้ที่มีผลงานต่ำในช่วงหลายเดือนหลังวันแรงงานและก่อนที่จะจ่ายโบนัส ซึ่งธรรมเนียมปฏิบัติดังกล่าวถูกระงับไปชั่วคราวในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาท่ามกลางการจ้างงานที่เฟื่องฟู ซึ่งทาง Goldman Sachs ปฏิเสธที่จะแสดงความเห็นต่อรายงานฉบับนี้
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- ‘การลาออกครั้งใหญ่’ อาจกลายเป็น ‘การกลับไปทำงานครั้งใหญ่’ ด้วย 26% ของพนักงานที่ออกเสียใจกับการตัดสินใจ เพราะการหางานใหม่ ‘ยาก’ กว่าที่คิด
- ส่องปรากฏการณ์ Quiet Quitting ที่คนรุ่นใหม่ไม่เชื่อ ‘วัฒนธรรมการทำงานหนักแล้วจะได้ดี’ พร้อมคำแนะนำสำหรับองค์กรเพื่อรับมือ
- ลาออกแล้วไปใช้ชีวิต! แนวคิดจากกลุ่ม F.I.R.E ในเกาหลีใต้ ที่มองหาอิสระทางการเงินก่อน ‘แก่ตัวลง’ ในโลกที่โหดร้าย
อ้างอิง:
ช่องทางติดตาม THE STANDARD WEALTH
- Twitter: twitter.com/standard_wealth
- Instagram: instagram.com/thestandardwealth
- Official Line คลิก https://lin.ee/xfPbXUP
