Work & Leadership

“งานนี้พี่ขอด่วนเลยนะ ต้องส่งคืนนี้” ประโยคที่น่ากลัวยิ่งกว่าเรื่องสยองขวัญเรื่องไหน ทำไมทุกงานถึงเป็น ‘งานด่วน’ ไปเสียหมด   Urgency Culture คือวัฒนธรรมการทำงานที่ใครคนหนึ่งในระดับบริหารเชื่อว่าพนักงานใต้บังคับบัญชาของตัวเองนั้นสามารถทำงานได้อยู่ตลอดเวลาโดยไม่ได้สนใจว่าพวกเขาจะต้องมีชีวิตส่วนตัวบ้างเหมือนกัน หลายคนเชื่อว่าวัฒนธรรมเป็นพิษ...

ท่ามกลางกระแสของการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมดิจิทัลเทคโนโลยีทั่วโลก ทำให้แต่ละบริษัทต้องหันกลับมามุ่งพัฒนาบุคลากรอย่างจริงจัง เพื่อนำองค์กรก้าวให้ทันกับโลกของธุรกิจที่กำลังเปลี่ยนแปลงไป    “เพราะคนเป็นจุดเริ่มต้นของการให้บริการที่มีคุณภาพ”    คำตอบที่สะท้อนถึงการเคลื่อนตัวของ AIS ผ่านวิสัยทัศน์ของ กานติมา เลอเลิศยุติธร...

พูดถึงวิถีแห่งการทำงานหรือวิถีแห่งการลงมือทำเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง แต่ละคนจะมีวิธีการที่ไม่เหมือนกัน แต่สิ่งสำคัญที่ไม่อาจมองข้ามได้คือขั้นตอนก่อนหน้านั้นที่เรียกว่า ‘การจัดลำดับความสำคัญ’ (Prioritizing) เพราะการจัดลำดับความสำคัญนอกจากจะช่วยให้รู้ว่าควรทำอะไรก่อนหลังแล้ว สิ่งสำคัญของการจัดลำดับคือใช้เวลาและโอกาสที่มีอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด...

แกรนต์ คาร์ดอน ซีอีโอของ Cardone Capital และผู้เขียนหนังสือขายดีอย่าง The 10X Rule ใช้เวลา 20 ปีสำหรับการลองผิดลองถูก ก่อนจะกลายมาเป็นมหาเศรษฐีที่ร่ำรวยหลายล้านดอลลาร์    ปัจจุบัน แกรนต์ คาร์ดอน อายุ 64 ปี มีรายได้จากบริษัท 18 แห่ง และเป็นเจ้าของอพาร์ตเมนต์ขนาด 12,000 ห้อง ความสำเร็จที่เกิดขึ้นมาจากการใช้เวลาหลายปีเพื่อสังเกตนิสัยขอ...

แม้บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งยังคงประกาศเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากตั้งแต่ช่วงปลายปีที่แล้ว ไม่ว่าจะเป็น Google, Microsoft, Amazon และล่าสุดก็คือ Dell อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญยังมองว่าความต้องการพนักงานที่มีทักษะด้านเทคโนโลยียังคง ‘สูงอยู่’   Vicki Salemi ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพจาก Monster เว็บไซต์จัดหางานระดับโลก กล่าวว่า ช่องว่างด้านทักษะยังคง...

Uber เผชิญปัญหารุมเร้า ทั้งวัฒนธรรมองค์กร การล่วงละเมิดทางเพศ ซึ่งเกือบเป็นเหตุให้ ‘ดารา คอสราวชาฮี’ ปฏิเสธตำแหน่ง CEO Uber แต่ CEO Spotify โน้มน้าวให้เปลี่ยนใจ เพราะการเติบโตต้องเจออุปสรรคและผลกระทบรอบด้าน    CNBC รายงานว่า ก่อนช่วงที่ ดารา คอสราวชาฮี (Dara Khosrowshahi) จะเข้ามารับตำแหน่งซีอีโอของ Uber ไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะช่วงนั...

ความวายวอดของ อีลอน มัสก์ ซีอีโอแห่ง Tesla, SpaceX และ Twitter ซึ่งกลายเป็นบุคคลแรกในประวัติศาสตร์ที่สูญเสียทรัพย์สินรวมไปมากกว่า 2 แสนล้านดอลลาร์ในระยะเวลาแค่ไม่นาน ได้กลายเป็นการเปิดทางให้แก่มหาเศรษฐีคนใหม่ที่ก้าวขึ้นมาครองตำแหน่ง ‘คนรวยที่สุดในโลก’ แทน   บุคคลดังกล่าวคือ เบอร์นาร์ด อาร์โนลต์ ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของกลุ่ม Moët Hennes...

บิล เกตส์ มหาเศรษฐีผู้ร่วมก่อตั้ง Microsoft ใช้เวลาส่วนใหญ่ของชีวิตหลังการเกษียณไปกับการส่งสัญญาณเตือนผู้คนเกี่ยวกับเรื่องโลกร้อน และโรคระบาดที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคต แต่ท้ายที่สุดแล้ว บิล เกตส์ ยังคงเชื่อว่า โลกในอีก 20-60 ปีข้างหน้าจะเป็นโลกที่ดีกว่า เมื่อเทียบกับทุกช่วงเวลาก่อนหน้านี้ในประวัติศาสตร์   “ผมยังคงเชื่อมั่นว่าคนที่เกิดในอีก ...

ในบางครั้งการสื่อสารกันในที่ทำงานก็สามารถส่งผลกับความรู้สึกหรือวัฒนธรรมองค์กรได้เลยทีเดียว ไม่ว่าจะเป็นการประชุม โทรศัพท์ อีเมล หรือการคุยเล่นกัน ทุกคนควรเลือกใช้คำพูดที่ทำให้อีกฝ่ายรู้สึกดีมากกว่านี้   ใครจะรู้ว่าการพูดกับเพื่อนร่วมงานแบบไม่ได้คิดอะไรว่า “วันนี้เป็นไข้ ไม่สบายตัวเลย แต่จะลุยงานเต็มที่จ้า ทำโอทีด้วยเลย” จะสร้างวัฒนธรรมแล...

เอ่ยชื่อของ ‘ซนฮึงมิน’ แล้วเชื่อว่าต่อให้ไม่ได้เป็นแฟนกีฬาที่ติดตามชมฟุตบอลก็อาจจะเคยได้ยินชื่อของซูเปอร์สตาร์นักเตะทีมชาติเกาหลีใต้รายนี้กันบ้าง (แต่ถ้าไม่เคยได้ยิน ขอแนะนำให้รู้จักอย่างเป็นทางการ!)   ซนฮึงมิน หรือ ‘ซูเปอร์ซอนนี’ ของแฟนๆ ทีมท็อตแนม ฮอตสเปอร์ เป็นหนึ่งในนักกีฬาชาวเอเชียที่โด่งดังและมีชื่อเสียงที่สุดในโลก จากการที่มีโอกาส...