Menu
227638

Make THE Difference ตัวจริง! TMB ปล่อย Payroll Plus แพลตฟอร์มดูแลสวัสดิการพนักงานที่เหนือกว่าจ่ายเงินเดือน [Advertorial]

21.03.2019
  • LOADING...
TMB Payroll Plus

HIGHLIGHTS

4 Mins. Read
  • ทีเอ็มบี (TMB) ธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) เปิดตัว ‘TMB Payroll Plus’ แพลตฟอร์มบริหารจัดการงานบุคคลด้วยดิจิทัลแพลตฟอร์มที่เหนือกว่าแค่จ่ายเงินเดือนพนักงานทั่วไป
  • จุดเด่นคือนอกจากจะเป็นระบบจ่ายเงินเดือนแล้ว ยังพ่วงมาด้วยประกันชีวิต (ฟรี) และประกันสุขภาพ (จ่าย 200-300 บาทต่อเดือน) ซึ่งในอนาคตพนักงานที่ใช้บัญชีของ TMB สามารถซื้อประกันสุขภาพให้กับคนในครอบครัวได้ด้วย
  • ประโยชน์ของลูกค้า TMB Payroll คือ ผู้ใช้ที่มีข้อมูลอยู่กับธนาคารอยู่แล้วก็จะกุมแต้มต่อเวลาไปขอสินเชื่อหรือบัตรเครดิต

อะไรบ้างที่ทำให้พนักงานตัดสินใจเปลี่ยนงานย้ายบริษัทกันเป็นว่าเล่น? ไม่มีความสุขในที่ทำงาน ทะเลาะกับหัวหน้าและเพื่อนร่วมออฟฟิศ ต้องการหาความท้าทายใหม่ๆ หรือได้รับสวัสดิการและการดูแลไม่เพียงพอ ฯลฯ

 

ทุกปัญหาล้วนมีผลต่อการตัดสินใจให้ย้ายงานทั้งสิ้น แต่ ‘สวัสดิการพนักงาน’ น่าจะเป็นปัจจัยสำคัญลำดับต้นๆ ที่องค์กรหรือบริษัทมีส่วนช่วยควบคุมหรือพัฒนาให้ดีขึ้นได้ ที่สำคัญมันยังมีผลต่อการจูงใจบุคลากรให้อยู่กับองค์กรต่อในระยะยาว

 

เพราะเข้าใจและมองเห็นปัญหานี้อย่างทะลุปรุโปร่ง ทีเอ็มบี (TMB) ธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) จึงเปิดตัว ‘TMB Payroll Plus’ แพลตฟอร์มบริหารจัดการงานบุคคลด้วยดิจิทัลแพลตฟอร์มที่เหนือกว่าแค่จ่ายเงินเดือนพนักงานทั่วไป

 

TMB Payroll Plus

 

ความพิเศษของ TMB Payroll Plus นอกจากเป็นระบบช่วยจ่ายเงินเดือนให้พนักงานแล้ว คือชูจุดเด่นของ All in One Digital Employee Engagement Solution บริหารจัดการสวัสดิการพนักงานด้วยระบบอินเทอร์เน็ตแบงกิ้งบนแพลตฟอร์มเดียว ช่วยให้บริษัทและนายจ้างเจ้าของธุรกิจสามารถสร้างสายสัมพันธ์กับลูกจ้างได้อย่างไร้รอยต่อ โดยแบ่งแยกย่อยออกเป็นฟีเจอร์เด่นๆ ดังนี้

 

1. ระบบจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติ – จ่ายเงินเดือนให้พนักงานแบบอัตโนมัติ ด้วยระบบอินเทอร์เน็ตแบงกิ้งได้ตลอด 24 ชั่วโมง ดูแลจัดการได้ทั้งเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง ที่สำคัญจ่ายเงินเดือนได้กับทุกบัญชีธนาคารโดยไม่ต้องให้พนักงานไปเปิดบัญชีใหม่ แถมไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมการโอนเงินเดือนที่ 10-15 บาทต่อคนด้วย

 

2. สวัสดิการจัดเต็ม สิทธิพิเศษของบริษัทหรือผู้ประกอบการธุรกิจที่ใช้บริการของ TMB Payroll Plus คือ เมื่อสมัครบริการจ่ายเงินเดือนกับ TMB แล้ว พนักงานทุกคนจะได้รับประกันชีวิตฟรีทันที (บริษัทไม่ต้องเสียค่าประกันชีวิตและค่าธรรมเนียมการโอนจ่ายประกันชีวิต 15-20 บาทต่อคน) ยิ่งไปกว่านั้นตัวพนักงานเองก็สามารถเลือกซื้อประกันสุขภาพในราคาที่จับต้องได้ที่ 200-300 บาทต่อเดือน พร้อมประกันกลุ่มราคาพิเศษที่เหนือกว่าสวัสดิการประกันสังคมทั่วๆ ไป (TMB ร่วมมืออย่างเป็นทางการกับ FWD)

 

โดยในเฟสถัดไปมีการเปิดเผยว่า TMB จะปลดล็อกให้พนักงานที่เป็นลูกค้าที่มีบัญชีของธนาคาร สามารถเลือกซื้อประกันสุขภาพให้กับสมาชิกครอบครัวในราคาเริ่มต้นที่ 200-300 บาทต่อเดือนได้อีกด้วย

 

3. ระบบบริหารจัดการบุคลากรแบบดิจิทัล (HR Management Program) เปรียบเสมือนแพลตฟอร์มดูแลจัดการข้อมูลพนักงานขนาดย่อมๆ แบบครบวงจร มีระบบการบริหารการทำงานเป็นกะ พร้อมคำนวณบัญชีเงินเดือนแบบอัตโนมัติ, จ่ายสลิปเงินเดือนแบบออนไลน์, เพิ่มช่องทางสื่อสารภายในองค์กรเวลาต้องการ Broadcast ประกาศสำคัญๆ, แจ้งวันเกิดพนักงานในบริษัท, แจ้งลาหยุดแบบเรียลไทม์ รวมถึงดาวน์โหลดแบบฟอร์มภาษีอัตโนมัติได้ทันที (TMB ทำร่วมกับพาร์ตเนอร์ผู้พัฒนาแพลตฟอร์ม HR Management)

 

ปัจจุบันมีบริษัทและองค์กรต่างๆ ที่ใช้บริการของ TMB Payroll Plus รวมกว่าเกือบ 10,000 รายแล้ว โดยได้เริ่มเปิดให้ใช้บริการพร้อมพ่วงประกันชีวิตตั้งแต่เมื่อต้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา และจะขยายให้ครอบคลุม HR Management Program ในช่วงเดือนเมษายนนี้

 

ทั้งนี้ นายรัชกร ชยาภิรัต หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารนวัตกรรมทางดิจิทัล (ลูกค้าธุรกิจ) เปิดเผยว่า เป้าหมายของ TMB Payroll Plus คือนอกจากจะช่วยให้พนักงานมีคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นแล้ว (สวัสดิการที่ดี) ก็ยังช่วยให้บริษัทและผู้ประกอบการเติบโตได้อย่างยั่งยืนและมั่นคง ไม่ได้รับผลกระทบในเชิงลบจากการที่พนักงานย้ายออกจากบริษัทจนขาดเสถียรภาพ

 

TMB Payroll Plus

 

“ก่อนหน้านี้เราพบว่า ธนาคารสามารถทำหน้าที่เป็นตัวแก้ปัญหาของบริษัทได้ดี โดยเฉพาะการโอนทั่วไป,​ การจัดการกับคู่ค้ากลุ่มซัพพลายเออร์ การทำธุรกรรมซื้อขายรับจ่าย แต่ในมุมที่เรายังไม่สามารถตอบโจทย์ให้กับบริษัทได้คือ ‘การดูแลความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและบริษัท’ จนเริ่มไปศึกษาและพบว่าสิ่งที่พนักงานส่วนใหญ่ในปัจจุบันมองหาคือสวัสดิการที่มากกว่าแค่ประกันสังคม จึงเป็นจุดเริ่มต้นที่ทำให้เราพัฒนา TMB Payroll Plus ขึ้นมา”

 

รัชกรยังบอกกับ THE STANDARD อีกด้วยว่า TMB Payroll Plus จะช่วยให้บริษัทที่มีขนาดปานกลางสามารถตอบแทนประโยชน์ด้านสวัสดิการที่เหนือระดับทัดเทียมกับบริษัทขนาดใหญ่ได้อย่างไม่เคอะเขิน

 

TMB Payroll Plus

 

ถือเป็นไม้เด็ดของ TMB ในปีนี้กับการปล่อย Payroll Plus ออกมาเอาใจลูกค้ากลุ่มธุรกิจองค์กร ที่เหลือก็ต้องจับตาดูให้ดีว่า ต่อจากนี้พวกเขาจะขยับขยายต่อไปในทางใด แล้วผู้ให้บริการธนาคารเจ้าอื่นๆ จะกระโดดลงมาร่วมสังเวียนเดียวกับพวกเขาหรือไม่

 

ลูกค้าที่สนใจสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ TMB Payroll Plus บริการเพื่อการจัดการงานบุคคลสำหรับกลุ่มลูกค้าธุรกิจได้ที่ Corporate Call Center เบอร์ 0 2643 7000

 

พิสูจน์อักษร: พรนภัส ชำนาญค้า

  • LOADING...

READ MORE

FOLLOW US

RELATED STORIES

MOST POPULAR