×

การทำงาน

23 กุมภาพันธ์ 2023

คิดไปเองหรือเปล่า? รู้จัก ‘Imposter Syndrome’ อาการขาดความมั่นใจและคิดไปเองว่าตัวเองไม่เก่ง

Imposter Syndrome คือคำนิยามอาการทางจิตของผู้ที่ตั้งคำถามอยู่ตลอดเวลาเกี่ยวกับทักษะความสามารถ ความเก่ง ความฉลาด และสิ่งที่ตัวเองทำแล้วประสบความสำเร็จว่ามันเป็นสิ่งแท้จริงหรือไม่    พร้อมกับหวาดกลัวว่าวันหนึ่งจะมีคนมาเปิดโปงว่าทุกสิ่งที่ทำได้และทำลงไปนั้นไม่ใช่ของจริง พวกเขาเป็น ‘คนหลอกลวง’ หรือ ‘ตัวปลอม’ ที่ไม่ได้เก่งกาจอะไรอย่างที่...
22 กุมภาพันธ์ 2023

ชมคลิป: งานวิจัยอังกฤษชี้ ข้อดีทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ได้ผลงานดีกว่า 5 วันต่อสัปดาห์ | THE STANDARD WEALTH

4 Day Week Global กลุ่มองค์กรอิสระไม่แสวงหาผลกำไร ร่วมกับกลุ่ม Autonomy มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์และบอสตันคอลเลจในสหรัฐอเมริกา ได้ทดลองการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกกับพนักงานกว่า 3,000 คน พบประสิทธิภาพการทำงานไม่ลดลงแม้จำนวนวันทำงานจะลดลง ติดตามรายละเอียดได้ในไฮไลต์นี้   ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 7.0...
22 กุมภาพันธ์ 2023

งานวิจัยอังกฤษชี้ข้อดีทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ได้ผลงานดีกว่าทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ แถมสุขภาพกายและใจพนักงานดีขึ้น

4 Day Week Global กลุ่มองค์กรอิสระไม่แสวงหาผลกำไร ร่วมกับกลุ่ม Autonomy มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์และวิทยาลัยบอสตันในสหรัฐอเมริกา จัดทำการศึกษาทดสอบจำนวนวันทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของแรงงาน โดยมีบริษัทกว่า 60 แห่งในอังกฤษเข้าร่วมในการทดลองนาน 6 เดือน ระหว่างเดือนมิถุนายน-ธันวาคมที่ผ่านมา ซึ่งการทดลองให้พนักงานเกือบ 3,000 คนทำงานน้อยลงหนึ่งวันต่อสัปดาห...
20 กุมภาพันธ์ 2023

เอ๊ะ! ทำไมข้าวนี้…หน้าคุ้นๆ ข้าวหน้าบอสสะเทือนวงการ เมื่อ ZEN ชวนสร้าง #WorkLunchBalance ให้ชาวออฟฟิศ

งานหลวงก็ยุ่งเหลือเกิน งานราษฎร์ก็ต้องทำ คอร์สภาษาอังกฤษก็ต้องเรียนให้จบ ยังจะมีหนังสือพัฒนาตัวเองอีกเป็นตั้งที่ซื้อมาแล้วยังไม่ได้อ่าน คนอื่นเขาไปไหนกันไกลแล้ว เราต้องเก่งให้เท่าเขาให้ได้ คนทำงานกำลังถูกบีบให้ต้องทำได้หลายอย่างเพราะคำว่า Productivity   แต่วันนี้ ‘ความขยัน’ กลับมาทำร้ายคนทำงาน ทำให้เกิดขึ้น ‘Toxic Productivity’ ที่แม้หลา...
19 กุมภาพันธ์ 2023

งานนั้นก็ด่วน งานนี้ก็ด่วน! ว่าด้วยเรื่องของ Urgency Culture ที่ทำให้เราหมดไฟในการทำงาน

“งานนี้พี่ขอด่วนเลยนะ ต้องส่งคืนนี้” ประโยคที่น่ากลัวยิ่งกว่าเรื่องสยองขวัญเรื่องไหน ทำไมทุกงานถึงเป็น ‘งานด่วน’ ไปเสียหมด   Urgency Culture คือวัฒนธรรมการทำงานที่ใครคนหนึ่งในระดับบริหารเชื่อว่าพนักงานใต้บังคับบัญชาของตัวเองนั้นสามารถทำงานได้อยู่ตลอดเวลาโดยไม่ได้สนใจว่าพวกเขาจะต้องมีชีวิตส่วนตัวบ้างเหมือนกัน หลายคนเชื่อว่าวัฒนธรรมเป็นพิษ...
18 กุมภาพันธ์ 2023

‘Amazon’ ปรับรูปแบบการทำงานอีกครั้ง ล่าสุดแจ้งให้พนักงานเข้าออฟฟิศอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์

Amazon ยักษ์ใหญ่ค้าปลีกของสหรัฐฯ ปรับการทำงานของพนักงานประจำอีกครั้ง โดย Andy Jassy ซีอีโอ Amazon สั่งคำสั่งภายในองค์กรแจ้งแก่พนักงานว่า บริษัทจะกำหนดให้พนักงานเข้าออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์ มีผลตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2023 เป็นต้นไป    สำนักข่าว CNBC รายงานว่า Amazon กำลังเรียกพนักงานให้เข้ามาทำงานที่ออฟฟิศอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์ ซึ่...
16 กุมภาพันธ์ 2023

การแก้ไขกฎหมายเพื่อส่งเสริมการทำงานนอกสถานที่ทำงาน

ในช่วงสองถึงสามปีที่ผ่านมา เราได้เห็นการเปลี่ยนแปลงในวิธีการทำงานที่ลูกจ้างสามารถทำงานที่บ้านมากขึ้นในประเทศไทย อันเป็นผลมาจากการที่นายจ้างต้องปรับเปลี่ยนสภาพการทำงานเพื่อให้ธุรกิจสามารถเดินหน้าต่อไปได้ในช่วงสถานการณ์การระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด) ทั่วโลก   ปัจจุบัน แม้ความเสี่ยงจากการระบาดของโรคโควิดในประเทศไทยจะลดลงไปบ้าง และ...
Prioritizing
12 กุมภาพันธ์ 2023

10 เทคนิค Prioritizing จัดอันดับความสำคัญให้กับชีวิต งาน และเวลาว่าง

พูดถึงวิถีแห่งการทำงานหรือวิถีแห่งการลงมือทำเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง แต่ละคนจะมีวิธีการที่ไม่เหมือนกัน แต่สิ่งสำคัญที่ไม่อาจมองข้ามได้คือขั้นตอนก่อนหน้านั้นที่เรียกว่า ‘การจัดลำดับความสำคัญ’ (Prioritizing) เพราะการจัดลำดับความสำคัญนอกจากจะช่วยให้รู้ว่าควรทำอะไรก่อนหลังแล้ว สิ่งสำคัญของการจัดลำดับคือใช้เวลาและโอกาสที่มีอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด...
10 กุมภาพันธ์ 2023

เกิดอะไรขึ้นกับญี่ปุ่น เมื่อมนุษย์เงินเดือนค่าแรง ‘แทบไม่ขยับ’ มา 30 ปีแล้ว

เช้าวันใหม่วนกลับมาอีกครั้ง…เหมือนเช่นทุกวัน   ฮิเดยะ โทคิโยชิ ชายวัยกลางคนชาวญี่ปุ่น ก็ยังลืมตาตื่นจากที่นอนเหมือนเช่นเดิม เพื่อไปทำหน้าที่เดิมของเขาคือครูสอนภาษาอังกฤษในกรุงโตเกียว ชีวิตของเขาหมุนวนอยู่เช่นนี้มากว่า 30 ปีแล้ว และสิ่งหนึ่งที่เหมือนเดิมเลยคือ ‘เงินเดือน’   ตลอด 30 ปีของการเป็นครู โทคิโยชิเปิดเผยว่า เงินเดือนเข...
3 กุมภาพันธ์ 2023

ชมคลิป: ‘AI’ กับ ‘คน’ จะแบ่งงานกันอย่างไร? | AIS x Good Question EP.3

หลังจากที่บริษัท OpenAI ได้เปิดตัวปัญญาประดิษฐ์อัจฉริยะอย่าง ChatGPT จนทำให้หลายคนเกิดความกังวลว่า ด้วยเทคโนโลยีก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว จะทำให้มีแรงงานหลายล้านคนต้องสูญเสียงานของตัวเองไป Good Questions อีพีนี้ จะมาไขข้อข้องใจว่างานแบบไหนที่จะหายไป และงานแบบใดที่จะยังคงอยู่...

Close Advertising