หลังจาก ‘แสนสิริ’ นำร่องกับ SCB เป็นเวลา 2 ปี กับการมอบสินเชื่อบ้านสำหรับคู่ชีวิต LGBTQ+ ซึ่งที่ผ่านมาพบว่ามีการยื่นขอสินเชื่อเพิ่มกว่า 80% ล่าสุดได้มีการประกาศขยายเป็น 8 ธนาคารแล้ว
“เดือนมิถุนายนของทุกปี ไม่ใช่แค่เดือน Pride Month หรือ เดือนแห่งการสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศของ LGBTQ+ ทั่วโลก แต่ทุกวันคือความเท่าเทียมของแสนสิริ” เศรษฐา ทวีสิน ประธานอำนวยการ และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) กล่าว
การจับมือครั้งนี้เป็นการสานวิสัยทัศน์สร้างความเท่าเทียม ครั้งแรกในไทยของการผนึกกำลังเพื่อร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลง สนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลาย ผลักดันสร้างบรรทัดฐานใหม่แก่สังคมไทยร่วมกัน มอบสินเชื่อบ้านสำหรับคู่ชีวิตที่มีความหลากหลาย เปิดกว้างให้ทุกคู่ชีวิตเป็นเจ้าของบ้านแสนสิริได้อย่างเท่าเทียม ให้โอกาสมีบ้านในฝันเป็นจริงได้ง่ายขึ้น (เงื่อนไขเป็นไปตามที่ทางธนาคารกำหนด)
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
สำหรับทั้ง 8 ธนาคารประกอบไปด้วย ธนาคารไทยพาณิชย์, ธนาคารกรุงเทพ, ธนาคารกรุงไทย, ธนาคารกสิกรไทย, ธนาคารอาคารสงเคราะห์, ธนาคารออมสิน, ธนาคารทีเอ็มบีธนชาต, และธนาคารยูโอบี
ที่ผ่านมาแสนสิริเดินหน้าหนุนการเปิดกว้างรับพนักงาน LGBTQ+ และปฏิบัติงานอย่างเท่าเทียม และล่าสุดปีนี้ กับการมอบสวัสดิการสำหรับพนักงานที่มีความหลากหลายในองค์กร ได้แก่ ลาสมรส ไม่เกิน 6 วันต่อปี, ลาผ่าตัดแปลงเพศ ไม่เกิน 30 วันต่อปี, ลาฌาปนกิจคู่ชีวิต ไม่เกิน 15 วันต่อปี และลาเพื่อดูแลคู่ชีวิตและบุตรบุญธรรม ไม่เกิน 7 วันต่อปี นอกจากนี้ยังครอบคลุมไปถึงคู่ชีวิตของพนักงาน ได้แก่ วัคซีนทางเลือก ประกันสุขภาพ และอื่นๆ
