Bob Chapek ซีอีโอของ Disney ส่งบันทึกข้อความแจ้งทีมผู้บริหารในแผนกต่างๆ เป็นการภายใน ถึงแผนการระงับการจ้างพนักงานใหม่ของบริษัท รวมถึงความเป็นไปได้ที่บริษัทอาจต้องปรับลดจำนวนพนักงานลง หลังผลประกอบการของบริษัทในไตรมาสที่ผ่านมาออกมาย่ำแย่ จนส่งผลให้ราคาหุ้นของบริษัทปรับลดลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบ 1 ปี
“บริษัทมีเป้าหมายที่จะจำกัดการจ้างงานในช่วงนี้ การจ้างงานในตำแหน่งที่มีความสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจจะดำเนินต่อไป แต่ในตำแหน่งอื่นๆ ทั้งหมดจะถูกระงับ และมีความเป็นไปได้ที่เราอาจลดพนักงานบางส่วน” ข้อความของ Chapek ระบุ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- Disney+ เพิ่ม ‘โฆษณา’ ในแพ็กเกจราคาเดิม หากไม่อยากดูต้อง ‘จ่ายเพิ่ม’ เริ่มก่อนที่อเมริกาปลายปีนี้
- ไม่เกี่ยวกับปริมาณ แต่เป็นเรื่องคุณภาพล้วนๆ! วิธีงัดกับ Netflix ของ Disney+ ที่กำลังแสวงหาการเติบโตในเอเชีย
- การเสกมายากล ‘ราคา’ ครั้งใหม่ของ Disney สามารถทำ ‘กำไร’ ได้มากขึ้น แม้มีผู้เข้าชมสวนสนุกน้อยลงก็ตาม
ขณะเดียวกัน Chapek ยังแจ้งให้ผู้บริหารระดับสูงของบริษัทเดินทางด้วยเที่ยวบินชั้นธุรกิจหรือ Business Class ตามความจำเป็นเท่านั้น พร้อมยังขอความร่วมมือให้พนักงานในบริษัทประชุมงานผ่านระบบออนไลน์ให้มากเท่าที่ทำได้เพื่อลดต้นทุนของบริษัท
นอกจากนี้ บริษัทยังจัดตั้งคณะทำงานพิเศษขึ้นมาเพื่อทำหน้าที่ปรับโครงสร้างต้นทุนของบริษัทให้ลดต่ำลง โดยคณะทำงานดังกล่าวประกอบด้วย Christine McCarthy ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน, Horacio Gutierrez ที่ปรึกษาทั่วไป และตัวของ Chapek เอง
“เรากำลังตรวจสอบต้นทุนทางธุรกิจของเราเพื่อทำให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น การตัดสินใจบางเรื่องจะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในระยะสั้น และบางเรื่องจะเป็นประโยชน์ต่อโครงสร้างของบริษัทในระยะยาว” McCarthy กล่าว
ปัจจุบัน Disney มีการจ้างงานอยู่ราว 1.9 แสนตำแหน่ง ความพยายามปรับลดต้นทุนของบริษัทเกิดขึ้นหลังจาก Disney มีผลประกอบการในไตรมาสที่ผ่านมาย่ำแย่ โดยธุรกิจสตรีมมิงของบริษัทต้องเผชิญกับการขาดทุนสูงถึง 1.47 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสเดียว
ก่อนหน้านี้บริษัทขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรมสื่อและบันเทิงอื่นๆ เช่น Warner Bros. Discovery และ Netflix ได้ประกาศลดการจ้างงานไปแล้วเช่นกัน
อ้างอิง:
