Work & Leadership

ดร.การดี เลียวไพโรจน์ ประธานเจ้าหน้าที่อนาคตศาสตร์และสินทรัพย์ดิจิทัลของ FutureTales LAB by MQDC ได้แสดงความเห็นเกี่ยวกับทิศทางและเทรนด์ในการทำงานของพนักงานและองค์กรในปี 2024 โดยเน้นย้ำถึงการทำงานแบบไฮบริดและการจัดการกับความเครียดในที่ทำงานในเวทีเสวนา Future Trends Forum   การทำงานแบบไฮบริดไม่ได้เป็นเพียงการกำหนดจำนวนวันทำงานที่สำนักงานห...

เป็นครั้งที่ 54 แล้วสำหรับงานประชุมสุดยอดผู้นำโลก World Economic Forum (WEF) เพื่อหารือแนวทางรับมือความท้าทายด้านเศรษฐกิจกับธุรกิจต่างๆ ที่กำลังเกิดขึ้นในโลกปัจจุบันและมีแนวโน้มจะเกิดขึ้นในอนาคต   หนึ่งในประเด็นร้อนแรงที่สุด ณ เวลานี้ของแวดวงธุรกิจคงเป็นอื่นใดไปไม่ได้นอกเสียจากเรื่องของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งก็เป็นหนึ่งหัวข้อที่มีการพูดถ...

ในยุคที่องค์กรต่างเผชิญกับการเปลี่ยนผ่านและความท้าทายใหม่ๆ ชัชพล ยังวิริยะกุล ผู้อำนวยการของ Kincentric ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของทักษะในการเป็นผู้นำในยุคปัจจุบันบนเวทีเสวนา Future Trends Forum โดยระบุว่า การเอาชนะใจผู้คนในทีมเป็นหนึ่งในทักษะหลักที่ผู้นำขาดไม่ได้   ย้อนกลับไปในช่วง 3-4 ปีที่ผ่านมา ภายใต้สถานการณ์โควิด องค์กรหลายแห่งพบความ...

จากผลการสำรวจที่เปิดเผยล่าสุด พบว่าเกือบ 2 ใน 3 ของผู้บริโภคชาวจีนเริ่มให้ความสำคัญกับชีวิตส่วนตัวมากกว่าความสำเร็จในการทำงานมากขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการแพร่ระบาดของโควิด   การสำรวจโดย Hakuhodo Institute of Life and Living Shanghai ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทโฆษณาญี่ปุ่น Hakuhodo DY Holdings และ Advertising School ที่มหาวิทยาลัยการสื่อสารแ...

สังคมกำลังเข้าสู่ Super Aging Society แรงงานคนหนุ่มสาวจะเริ่มขาดแคลน การแย่งชิงพนักงานที่มีความสามารถ หรือ Talent War จะเกิดขึ้น สิ่งนี้จะส่งผลกระทบอย่างไรกับคนรุ่นใหม่และองค์กร?    โอชวิน จิรโสตติกุล CEO และผู้ก่อตั้ง FutureSkill แชร์อินไซต์บนเวทีเสวนา Future Trends Forum ว่าทักษะแห่งการใช้ชีวิตและการทำงานในอนาคตแบบไหนที่ควรมี เพื่...

ผู้สูงอายุชาวญี่ปุ่นที่อายุ 65 ปีขึ้นไป เริ่มมองหางานเพิ่มขึ้นเป็นเท่าตัว หวังหารายได้เสริมและเพิ่มความสบายใจหลังชีวิตวัยเกษียณ ส่วนตำแหน่งที่นิยมคือ งานธุรการ พนักงานทำความสะอาด และดูแลผู้ป่วยติดเตียง   Nikkei Asia รายงานว่า จากข้อมูลตลาดแรงงานของรัฐบาลญี่ปุ่นพบว่า ผู้สูงอายุชาวญี่ปุ่นตั้งแต่อายุ 65-69 ปี เริ่มมองหางานเอาไว้ทำหลังเกษียณ...

นักเศรษฐศาสตร์แรงงานรางวัลโนเบลเผยว่า คนรุ่นใหม่กำลังมุ่งเข้าไปเรียนในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ หรือ STEM แต่แท้จริงแล้วความเห็นอกเห็นใจ (Empathetic) และทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creative) อาจเป็นสิ่งที่ตลาดต้องการมากกว่า ในโลกที่ถูกครอบงำโดยปัญญาประดิษฐ์   Christopher Pissarides ศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์แรงงา...

Nikesh Arora อดีตผู้บริหารระดับสูงของ Google และ SoftBank กลายเป็นมหาเศรษฐีพันล้านจากมูลค่าทรัพย์สิน 1.5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ตามข้อมูลของ Bloomberg Billionaires Index โดยความสำเร็จดังกล่าวไม่ได้มาจากการก่อตั้งบริษัทเอง แต่มาจากเงินเดือนและสต๊อกออปชันมหาโหดที่ได้รับมาตลอดเส้นทางการทำงาน   Nikesh Arora เริ่มต้นการสร้างชื่อเสียงในปี 2012 ด้...

การเป็น ‘ซีอีโอ’ เป็น ‘งานที่ยากลำบาก และยากขึ้นเรื่อยๆ’ ตามที่บริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการ McKinsey กล่าว เพราะในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แม่ทัพเหล่านี้ต้องเผชิญกับการเกิดโรคระบาดไปทั่วโลก ห่วงโซ่อุปทานที่หยุดชะงัก สงคราม อัตราเงินเฟ้อที่พุ่งสูง และความท้าทายอื่นๆ   เมื่อโลกซับซ้อนและเร่งรีบขึ้น ตัวซีอีโอต้องเผชิญกับความท้าทายและโอกาสมากมา...

ส่องบริษัทยักษ์ใหญ่ในอเมริกา ทั้ง Nike, Intel ไปจนถึง Citi เตรียมลดจำนวนพนักงานลงอีกในปี 2024 ส่วนหนึ่งเป็นแผนลดต้นทุนค่าใช้จ่าย พร้อมนำ AI มาทำงานแทนคน   สำนักข่าว CNBC รายงานว่า นับตั้งแต่ต้นปี 2023 มีข่าวบริษัทรายเล็กและรายใหญ่ ทั้งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี สื่อ การเงิน และการค้าปลีก ปลดพนักงานเกือบทุกวัน    แต่การปลดพนักง...