×

ซีอีโอ IBM ส่งสารถึงพนักงาน IBM ว่าการทำงานผ่านออนไลน์อาจกระทบต่อการเติบโตในหน้าที่การงาน

05.05.2023
  • LOADING...
Arvind Krishna

Arvind Krishna ซีอีโอของ International Business Machines Corp. หรือ IBM ส่งข้อความถึงพนักงาน 260,000 คน ว่าการทำงานผ่านออนไลน์อาจส่งผลเสียต่อการเติบโตในหน้าที่การงานของคุณได้

 

ซีอีโอ IBM ระบุว่า เขาไม่ได้บังคับให้พนักงานต้องเข้ามาทำงานในออฟฟิศในตอนนี้ แต่สำหรับใครที่ไม่ได้เข้ามาทำงานในออฟฟิศอาจจะยากต่อการได้รับการเลื่อนตำแหน่ง โดยเฉพาะตำแหน่งผู้บริหาร

 

“การเป็นผู้บริหารคนผ่านการทำงานออนไลน์เป็นเรื่องยาก เพราะถ้าคุณต้องบริหารคน คุณจำเป็นต้องเจอกับพวกเขาบ้าง ไม่ใช่ว่าจะต้องเจออยู่ตลอดเวลาแบบเมื่อก่อนที่ว่าทุกคนต้องอยู่ในสายตา แต่อย่างน้อยต้องมีบ้าง”

 

ความเห็นของ Krishna ทำให้เกิดการโต้เถียงในประเด็นนี้กันในวงกว้าง ในความเห็นของซีอีโอบางส่วนมองว่าพนักงานโดยเฉพาะพนักงานที่อายุยังน้อย ควรจะใช้เวลาเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศมากขึ้น ขณะที่ผู้เชี่ยวชาญได้ชี้ให้เห็นถึงงานวิจัยที่สะท้อนว่าพนักงานมีความสุขมากกว่า และทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อพวกเขาสามารถที่จะทำงานจากที่บ้านได้

 

อย่างไรก็ตาม นักเศรษฐศาสตร์ระบุว่า พนักงานที่ทำงานในออฟฟิศเป็นหลักใช้เวลาสำหรับกิจกรรมที่พัฒนาเส้นทางอาชีพมากกว่าพนักงานที่ทำงานผ่านออนไลน์ประมาณ 25%

 

“ดูเหมือนว่าเราจะทำงานได้ดีกว่าเมื่อเราเจอหน้ากัน เราอยากให้คุณเข้ามาที่ออฟฟิศ คาดหวังว่าคุณจะเข้ามา และอยากให้คุณเข้ามา” โดยจำนวนวันทำงานในออฟฟิศที่คาดหวังคือ 3 วันต่อสัปดาห์

 

Krishna กล่าวต่อว่า การทำงานผ่านออนไลน์เหมาะกับพนักงานบางส่วนอย่าง Customer Service หรือ Software Programmers

 

“ในระยะสั้นคุณอาจจะสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ แต่การเติบโตของคุณอาจได้รับผลกระทบ การเติบโตจากตำแหน่งปัจจุบันไปยังตำแหน่งอื่นดูเป็นไปได้ยาก เพราะไม่มีใครเห็นพวกเขาในบริบทอื่นๆ ไม่ใช่ว่าจะเป็นไปไม่ได้ แต่มันจะยากขึ้นมาก”

 

ทั้งนี้ Krishna ที่รับตำแหน่งซีอีโอของ IBM ในเดือนเมษายน 2020 กล่าวว่า ผู้คนเลือกที่จะทำงานผ่านออนไลน์ แต่ไม่ใช่ว่าจะเป็นแบบนั้นไปตลอด ขึ้นอยู่กับความเหมาะสมและสถานการณ์


ข่าวที่เกี่ยวข้อง:


อ้างอิง:

  • LOADING...

READ MORE






Latest Stories

Close Advertising