ธนาคารในอังกฤษเผยข้อดีของการลดวันทำงานเหลือ 4 วันต่อสัปดาห์ เชื่อเป็นวิถีการทำงานรูปแบบใหม่ในอนาคต

Atom Bank ธนาคารผู้ให้บริการผ่านช่องทางดิจิทัลในสหราชอาณาจักร ได้ออกมาเปิดเผยถึงข้อดีของการปรับลดวันทำงานลงเหลือ 4 วันต่อสัปดาห์ หลังจากที่ธนาคารได้ทดลองนำนโยบายดังกล่าวมาใช้เป็นระยะเวลา 6 เดือน

แม้ว่าสถานการณ์โควิดในอังกฤษจะเริ่มคลี่คลายลงแล้ว และหลายบริษัทเริ่มประกาศนโยบายให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศตามเดิม แต่ความเคยชินกับวิถีชีวิตแบบ New Normal ก็ยังทำให้คนส่วนใหญ่ต้องการความยืดหยุ่นในการทำงาน ทำให้ปัจจุบันพื้นที่ออฟฟิศให้เช่าในย่านใจกลางกรุงลอนดอนยังมีอัตราว่างสูงสุดในรอบ 15 ปี

เทรนด์ที่เกิดขึ้นทำให้หลายบริษัทในอังกฤษเริ่มมองหารูปแบบการทำงานใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ความต้องการของพนักงานมากขึ้น โดย Atom Bank ถือเป็นหนึ่งในนั้น โดยธนาคารเริ่มทดลองลดวันทำงานของพนักงานลงเหลือ 4 วันต่อสัปดาห์ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา

ล่าสุดธนาคารได้ออกมาเปิดเผยถึงผลการทดลองดังกล่าวพบว่า นับตั้งแต่มีการประกาศใช้นโยบายลดวันทำงานลง มีจำนวนผู้ยื่นสมัครงานกับธนาคารเพิ่มสูงขึ้นถึง 49% ขณะที่อัตราการลาออกของพนักงานเดิมก็ลดลง นอกจากนี้ยังพบว่าปริมาณการลาป่วยของพนักงานยังลดลงสวนทางกับเรตติ้งด้านการให้บริการลูกค้าของธนาคารที่ปรับตัวดีขึ้น

“เราเชื่อว่าการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์จะเป็นวิถีการทำงานรูปแบบใหม่ในอนาคต โดยเราหวังว่าประสบการณ์เชิงบวกของเราจะช่วยกระตุ้นให้มีบริษัทอื่นๆ หันมาทำตามมากขึ้น” แอน-มารี ลิสเตอร์ หัวหน้าฝ่ายบุคคลของ Atom Bank กล่าว

อ้างอิง: