Nokia กลุ่มโทรคมนาคมยักษ์ใหญ่ของฟินแลนด์ได้ประกาศที่จะปลดพนักงานมากถึง 1 หมื่นคน ในช่วง 2 ปีต่อจากนี้ เพื่อลดค่าใช้จ่ายและนำเงินดังกล่าวนี้ไปลงทุนในแง่ของการวิจัย เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันด้าน 5G ให้มากขึ้น
คาดว่าการปรับโครงสร้างจะลดต้นทุนได้ประมาณ 600 ล้านยูโร หรือราว 2.2 หมื่นล้านบาท ภายในปี 2023 คาดว่าจะประหยัดได้ครึ่งหนึ่งในปี 2021
การประหยัดเหล่านี้จะชดเชยการลงทุนที่เพิ่มขึ้นในการวิจัยและพัฒนา โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ทันกับคู่แข่งในอุปกรณ์ 5G ตลอดจนเพิ่มขีดความสามารถในอนาคตและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับอัตราเงินเฟ้อของเงินเดือน
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ที่ Pekka Lundmark ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Nokia ซึ่งเพิ่งเข้ารับตำแหน่งในปีที่ผ่านมา ได้ประกาศไว้ในเดือนตุลาคม โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างรูปแบบการดำเนินงานใหม่ที่ Nokia หวังว่าจะช่วยให้รับมือกับตลาดที่มีการแข่งขันได้ดีขึ้น พร้อมกับกล่าวว่าบริษัทจะ ‘ทำทุกวิถีทาง’ เพื่อเป็นผู้นำใน 5G
ในขณะที่ทั้ง Nokia และ Ericsson คู่แข่งจากสวีเดนได้รับลูกค้าเพิ่มขึ้นเนื่องจากผู้ให้บริการโทรคมนาคมเริ่มเปิดตัวเครือข่าย 5G มากขึ้น แต่ Ericsson กลับได้เปรียบว่า เพราะได้ชนะการประมูล 5G ในจีน ขณะเดียวกัน Nokia นั้นยังแพ้ให้กับ Samsung Electronics ในการจัดหาอุปกรณ์ 5G ให้กับ Verizon อีกด้วย
ทั้งนี้ในเดือนกุมภาพันธ์ Nokia คาดการณ์ว่ารายรับในปี 2021 จะลดลงเหลือ 2.06-2.18 หมื่นล้านยูโร หรือ 7.6-8 แสนล้านบาท จาก 2.19 พันล้านยูโร หรือ 8.03 แสนล้านบาทในปี 2020
พิสูจน์อักษร: พรนภัส ชำนาญค้า
อ้างอิง:
