เดินทางฝ่าฟันมาจนถึงวันสุดท้ายของปี 2024 คงต้องถือโอกาสสวัสดีปีใหม่ล่วงหน้า ซึ่งหากพูดถึงบทสรุปการทำงานปีนี้ คนไทยเผชิญเศรษฐกิจและการแข่งขันสูง และอาจเป็นปีแห่งการปรับตัว การเปลี่ยนแปลง การมองหาทักษะใหม่ๆ ของใครหลายๆ คน
ก่อนจะนับถอยหลังสู่ปี 2025 ในอีกไม่กี่ชั่วโมงข้างหน้า THE STANDARD WEALTH ขอหยิบยกแนวคิดของนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จมาเป็นแรงบันดาลใจ เพื่อเติมไฟการทำงานให้กับปีหน้าและปีต่อๆ ไป โดยคัดสรรถ้อยคำกินใจจาก 7 นักธุรกิจชื่อดัง สามารถจดจำและนำไปปรับใช้กันได้เลย
- “Done is better than perfect” (ลงมือทำก็สำเร็จได้ ดีกว่ารอให้สมบูรณ์แบบจนสุดท้ายไม่ได้ทำ) Sheryl Sandberg, Chief Operating Officer of Facebook
คนเรามักจะตำหนิตัวเองเสมอเมื่อทำอะไรบางอย่างได้ไม่สมบูรณ์แบบ ซึ่งอาจลืมไปว่าคนเราไม่มีอะไรสมบูรณ์แบบไปเสียหมด อาจเป็นเพราะเราทะเยอทะยานเกินไป หรืออาจเกิดจากอิทธิพลของโซเชียลมีเดียที่ทำให้ชีวิตดูไร้ที่ติ แต่ Sheryl Sandberg เธอย้ำเสมอว่า “ทำเลยดีกว่ารอให้มันสมบูรณ์แบบ” แม้เธออาจรู้เรื่องหนึ่งหรือสองอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำแสนยาวเหยียดและแรงกดดันที่ต้องคอยดูแล Facebook แต่เธอขอลงมือทำไปเลยเสียดีกว่า
- “Price is what you pay. Value is what you get” (ราคาคือสิ่งที่คุณจ่าย คุณค่าคือสิ่งที่คุณได้รับ ) Warren Buffett, CEO of Berkshire Hathaway
ของแพงไม่จำเป็นว่าต้องมีมูลค่าสูงเสมอไป ในทางกลับกัน ของถูกอาจไม่ได้มีมูลค่าต่ำเท่าราคา ทุกสิ่งที่คุณจ่ายไปมีคุณค่าในตัวมันเองเสมอ อยู่ที่ว่าคุณจะมองเห็นคุณค่าของสิ่งนั้นหรือไม่ ก่อนจะตัดสินใจจ่ายเงินให้กับสิ่งใด ควรนึกถึงคุณค่าของสิ่งนั้นก่อนว่าคุ้มค่ากับราคาที่จ่ายแค่ไหน ไม่ว่าคุณจะขายรถยนต์หรู หมวก หรือนาฬิกา ก็มีคู่แข่งในทุกรูปแบบ และหากเป็นตลาดเฉพาะกลุ่ม ราคาที่ถูกกว่ามักจะเป็นฝ่ายได้เปรียบ แต่ของบางอย่างคุณจะได้ในสิ่งที่คุณจ่ายไปมากกว่าราคา นั่นคือมูลค่า ดังที่ Warren Buffett บอกไว้
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- ทำไม ‘Gen Z’ ทุ่มไปกับการซื้อของแบรนด์เนม มองการซื้อบ้านสักหลังและออมเกษียณเป็นเรื่องยากและไกลเกินฝัน?
- 7 อาชีพเสริมสุดปัง ไม่ต้องใช้วุฒิการศึกษา อยู่มุมไหนของโลกก็สามารถทำได้ อัปค่าตัวสูง 300 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง
- “The cost of being wrong is less than the cost of doing nothing” (ความเสียหายของการทำผิดพลาดมักน้อยกว่าการไม่ทำอะไรเลย) Seth Godin นักเขียนชื่อดังและอดีตผู้บริหาร
เมื่อพูดถึงการทำงาน หากคุณทำผิดพลาด แน่นอนว่าเสี่ยงต่อรายได้ ชื่อเสียง หน้าตาทางสังคม และพลาดโอกาสที่อาจทำให้คุณไปถึงฝั่งฝัน แต่ Seth Godin บอกเสมอว่า “ต้นทุนของความผิดพลาดนั้นน้อยกว่าต้นทุนของการไม่ทำอะไรเลยเสียอีก” และเขายังสอนให้รู้ด้วยว่า บางครั้งการกล้าและลงมือทำนั้นมีค่ามากกว่าการปล่อยให้ความกลัวหรือความเฉยเมยเข้ามาครอบงำไปเสียง่ายๆ
ขณะเดียวกัน ในโลกของธุรกิจ แม้เงินคือสิ่งที่ทำให้โลกหมุนไปก็จริง แต่ในการทำธุรกิจ การมีผู้นำย่อมสำคัญ การเคารพความคิดเห็น แนวคิดของหัวหน้าทีมคือสิ่งที่พาทีมและบริษัทของคุณประสบความสำเร็จ
เพราะคุณสามารถรับรองกับทีมของคุณได้ว่า เวลาที่เสียไป ความพยายาม และพลังของทีมคุ้มค่ากับสิ่งที่ทุ่มเทไปแค่ไหน ซึ่งการมีทักษะการเป็นผู้นำจะสามารถกระตุ้นให้ทีมคุณทำงานอย่างเต็มที่มากขึ้น โดยมี 4 แนวคิด
- If we win the hearts and minds of employees, we’re going to have better business success. (หากเราชนะใจพนักงานได้ก็จะพาไปสู่หนทางแห่งความสำเร็จได้ดียิ่งขึ้น) Mary Barra, CEO of General Motors
ในฐานะเจ้าของธุรกิจ เรามักจะลืมไปว่า ‘เพชรเม็ดงามของทีมที่คุณหล่อหลอมขึ้นมานั้นก็คือมนุษย์’ พวกเขาใช้วิชา ความรู้ พัฒนาบุคลิกและลักษณะนิสัยมาอย่างเต็มที่ ซึ่งธุรกิจนั้นๆ สามารถใช้ประโยชน์ได้ ทุกคนในทีมจะมีแหล่งข้อมูลและประสบการณ์มากมายที่จะช่วยให้บริษัทโดดเด่นขึ้นมา ดังนั้นการชนะใจพนักงานนั้นไม่ต้องใช้อะไรมาก เพียงแค่ ‘พร้อมรับฟังอย่างเข้าใจ และใช้ใจอย่างเข้าถึง’ พร้อมเป็นกระดูกสันหลังที่มั่นคง ยินดีชี้แนะและให้คำปรึกษา อย่างที่ Mary Barra บอก “หากเราชนะใจพนักงานได้ เราก็จะพาบริษัทประสบความสำเร็จดียิ่งขึ้น”
- Leadership is knowing when to lean on others and let them step up and shine (ความเป็นผู้นำคือการรู้ว่าควรพึ่งพาใคร และเมื่อรู้ก็ปล่อยให้พวกเขาทำหน้าที่นั้นอย่างเฉิดฉาย) Michelle Peluso, CEO of Gilt
ในฐานะผู้นำในธุรกิจหรืออุตสาหกรรม การทำให้สิ่งต่างๆ สำเร็จลุล่วงตามที่ต้องการและตรงตามกำหนดเวลานั้นไม่ใช่เรื่องยาก แต่การเป็นผู้นำจะมีประโยชน์อะไรหากคุณต้องเป็นผู้ลงมือทำเองเสียหมด ทว่าหน้าที่ของคุณในฐานะผู้นำคือการสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมและสนับสนุนให้พวกเขาแสดงศักยภาพออกมาอย่างเต็มที่ภายใต้การชี้แนะของคุณ
“ความเป็นผู้นำคือการรู้ว่าควรพึ่งพาใคร และปล่อยให้พวกเขาทำหน้าที่อย่างเต็มที่” ที่สำคัญการบริหารจัดการแบบจุกจิกจะไม่มีทางอยู่ในหัวของ Michelle เด็ดขาด
- The strength of the team is each individual member. The strength of each member is the team. (จุดแข็งของทีมคือความสามารถของแต่ละคน และจุดแข็งของสมาชิกแต่ละคนก็คือทีม Phil Jackson, NBA Champion
โค้ชในตำนาน NBA อย่าง Phil Jackson ผู้คว้าชัยชนะให้กับทีมหลายสมัย ในฐานะทีมลีดเดอร์ กว่าจะชนะในแต่ละแมตช์คงไม่ใช่ผู้พาทีมคว้าชัยเพียงลำพัง เขาบอกเสมอว่าการเป็นลีดเดอร์นั้นจุดแข็งของทีมคือการเห็นความสามารถแต่ละคน และจุดแข็งของสมาชิกแต่ละคนนั่นแหละคือการทำงานเป็นทีม ซึ่งแนวคิดนี้เป็นสิ่งที่ผลักดันให้เขาประสบความสำเร็จ และหากเปรียบทีมก็คือครอบครัวที่พร้อมจะยินดีร่วมกัน ก็ไม่ต่างจากการนำเสนองานลูกค้าหรือการประมูลบริษัทใหญ่ ให้เฉลิมฉลองชัยชนะแต่ละครั้งราวกับว่าเป็นการแข่งขันชิงแชมป์!
- Successful people keep moving. They make mistakes, but they don’t quit. (กว่าคนเราจะประสบความสำเร็จจนก้าวผ่านมันไปได้ ต่างเคยทำผิดพลาด แต่ไม่ยอมแพ้) Conrad Hilton, Founder of Hilton Hotels
จงเงยหน้าขึ้นสูง ลุกขึ้นอีกครั้ง และแสดงให้โลกเห็นว่าคุณมาที่นี่เพื่อตามหาเป้าหมาย จงเป็นผู้นำทางธุรกิจที่มุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จอย่างซื่อสัตย์ มีจริยธรรม มุ่งมั่น และสร้างสรรค์ ในแบบที่ว่าคุณไม่มีวันรู้หรอกว่าวันหนึ่งคุณอาจกลายเป็นคนเก่งมากๆ ก็ได้
โดยสรุปสิ่งที่เราต้องจดจำไว้ในฐานะผู้นำธุรกิจและพนักงานก็คือ ทุกก้าวที่เราเดินและทุกความพยายามที่เราทุ่มเทให้กับธุรกิจคือสิ่งที่จะทำให้บริษัทโดดเด่นและแตกต่างกว่าบริษัทอื่นๆ และไม่ว่าจะมีหยาดเหงื่อหรือน้ำตา ทุกคนทุ่มเทเพื่อให้ธุรกิจประสบความสำเร็จนั้นล้วนมีอยู่จริง และสิ่งเหล่านี้ต้องมาพร้อมกับความภาคภูมิใจและความมั่นใจ
Conrad Hilton บอกอีกว่า การค้นหาตัวตนของตัวเองเป็นส่วนหนึ่งของเส้นทางแห่งการเรียนรู้ และการที่คุณจะประสบความสำเร็จ มีความสุขกับหน้าที่การงานได้ล้วนมาจากความพยายามที่คุณทุ่มเทลงไปทั้งสิ้น
ภาพ: Jerod Harris, Paul Morigl, Jamie Sabau, Getty Images
อ้างอิง:
