นักลงทุนรายหนึ่งของ Tesla Inc. กล่าวหาว่าเจ้าหน้าที่และกรรมการของบริษัทผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าในคดีที่อนุญาตให้ ‘วัฒนธรรมในที่ทำงานที่เป็นพิษ’ แพร่ระบาดในองค์กร
โซโลมอน เชา ได้ยื่นฟ้องต่อศาลรัฐบาลกลางในเมืองออสติน รัฐเท็กซัส ว่า อีลอน มัสก์ ซึ่งรั้งตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารและคนอื่นๆ ที่ดูแลบริษัทผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้ารายใหญ่ที่สุดของโลก ฝ่าฝืนหน้าที่ที่ได้รับความไว้วางใจด้วยการส่งเสริมสภาพแวดล้อมของการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิด ส่งผลให้ Tesla ต้องรับผิดหลายล้านดอลลาร์
“สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษนี้เกิดขึ้นมาเป็นระยะเวลาหลายปีแล้ว และเพิ่งมีความจริงเกี่ยวกับวัฒนธรรมเหล่านี้ปรากฏขึ้น ซึ่งนำไปสู่การดำเนินการทางกฎหมายจากหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาลและเอกชน” เชากล่าวในการร้องเรียน “วัฒนธรรมการทำงานที่เป็นพิษของ Tesla ทำให้เกิดอันตรายทางการเงินและความเสียหายที่แก้ไขไม่ได้ต่อชื่อเสียงของบริษัท”
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
- ‘อีลอน มัสก์’ ยื่นคำขาดให้พนักงาน Tesla ‘จะเข้าออฟฟิศ หรือ ลาออก’
- ‘อีลอน มัสก์’ ออกมาวิจารณ์ ‘คนจีนทำงานหนักถึงตี 3’ ส่วนคนอเมริกันชอบ ‘หนีงาน’ เหตุผลที่ทำให้บริษัทในแดนมังกรแข็งแกร่งกว่าที่อื่น
Tesla กำลังต่อสู้กับการฟ้องร้องของกรมการจ้างงานและที่อยู่อาศัยที่เป็นธรรมของรัฐแคลิฟอร์เนียเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติและการล่วงละเมิด หลังจากที่หน่วยงานพบรูปแบบการทารุณกรรมต่อคนงานผิวสีในโรงงานของผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าใกล้ซานฟรานซิสโก
บริษัทยังต้องเผชิญกับการร้องเรียนจากพนักงานหญิงหลายคนว่า มีการล่วงละเมิดทางเพศที่โรงงานในฟรีมอนต์
“มัสก์รู้ดี แต่ประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงในการเพิกเฉยต่อกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย” เชากล่าว พร้อมตำหนิคณะกรรมการของบริษัทสำหรับความพ่ายแพ้ต่อผู้ถือหุ้นที่มีเป้าหมายเพื่อแก้ไขปัญหาการทำงานใน Tesla เกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศและการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ
ภาพ: Jonathan Newton / The Washington Post via Getty Images
อ้างอิง:
ช่องทางติดตาม THE STANDARD WEALTH
Twitter: twitter.com/standard_wealth
Instagram: instagram.com/thestandardwealth
Official Line: https://lin.ee/xfPbXUP
