Quiet Quitting

ปี 2022 นับเป็นปีที่เศรษฐกิจโลกถูกท้าทายหลายด้านจากทั้งสถานการณ์โควิดที่ยังคงมีความไม่แน่นอน และสงครามในยุโรประหว่างรัสเซีย-ยูเครนที่ส่งผลลบต่อความสามารถในการผลิตและขนส่งสินค้าสำคัญหลายชนิด ไม่ว่าจะเป็นพลังงานหรือสินค้าโภคภัณฑ์อาหารต่างๆ ผลักค่าครองชีพในหลายพื้นที่ทั่วโลกพุ่งสูง ด้านของตลาดแรงงานเองก็เผชิญกับความท้าทายเช่นกัน จากการปรับตัวหาจุดสมดุ...

เมื่อปีที่แล้ว ศัพท์ที่เกี่ยวกับเทรนด์การทำงานอย่าง ‘Quiet Quitting’ หรือ ‘Quiet Firing’ มาแรง เรามารู้จักกับอีกหนึ่งเทรนด์รับปีใหม่ที่มาแรงไม่แพ้กันก็คือ ‘Quiet Promotion’ ที่บางคนอาจเจอมาโดยไม่รู้ตัวในช่วงการประชุมวางแผนทิศทางต้นปี   ถ้าเคยเจอเหตุการณ์ที่ว่าอยู่ๆ ก็มีหน้าที่รับผิดชอบมากขึ้นจากที่เคยตกลงไว้ตอนสมัครงาน แต่เงินเดือนไม่ได้...

ขณะที่ Quiet Quitting เป็นพฤติกรรมที่พบได้บ่อยขึ้นในหมู่พนักงาน ในทางกลับกัน Quiet Firing ก็เป็นพฤติกรรมของนายจ้างที่กำลังถูกพูดถึงอย่างร้อนแรงในโลกออนไลน์ และหลายคนมีความเห็นว่าเป็นพฤติกรรมที่ควรได้รับการแก้ไขโดยด่วนยิ่งกว่า Quiet Quitting เสียอีก เพราะเป็นพฤติกรรมที่โหดร้ายมาก   Quiet Firing คือการที่นายจ้างอยากจะกำจัดพนักงานคนหนึ่งออก...

เทรนด์ Quiet Quitting ยังคงได้รับความสนใจจากพนักงานบริษัททั่วโลกอย่างต่อเนื่อง โดยผู้เชี่ยวชาญบางคนมองว่า การลาออกอย่างเงียบๆ นี้อาจช่วยบรรเทาภาวะหมดไฟ (Burnout) ในระยะสั้นได้ อย่างไรก็ตาม นักจิตวิทยาบางคนกลับเสนอว่า วิธีนี้ไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาในระยะยาว พร้อมทั้งแนะนำให้เจ้านายควรเป็นผู้ฟังที่ดีด้วย   ทั้งนี้ คำว่า ‘Quiet Quitting’ กำลังได...

ในโลกออนไลน์มีการพูดถึง Quiet Quitting ศัพท์ใหม่ที่กำลังมาแรง ถึงแม้คำศัพท์ที่ใช้เรียกจะดูเหมือนการ ‘ลาออก’ แต่แท้จริงแล้วมันคือการ ‘เบิร์นเอาต์ขั้นสุด’ ที่ทำให้พนักงานละทิ้ง ‘วัฒนธรรมการทำงานหนักแล้วจะได้ดี’ ทิ้งความคิดที่จะทำงานให้ดีที่สุด และทำเพียงเพื่อให้ตัวเองพอจะรอดไปได้อย่างราบรื่นก็พอ    ซึ่งแนวโน้มการเกิดพฤติกรรม Quiet Qui...