วัฒนธรรมการทำงาน

ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าบนโลกใบนี้สิ่งที่เรียกว่า ‘คอนเน็กชัน’ มีความสำคัญอย่างมาก โดยเฉพาะในเรื่องของหน้าที่การงาน ใครที่ Connect the dots ไปได้มากและไกลเท่าไร ก็หมายถึงโอกาสที่จะมีเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น   เรื่องนี้ทำให้ในโลกของการทำงาน การแสวงหาคนรู้จักเป็นเรื่องที่มีความหมายไม่น้อยไปกว่าการมองหาคนรู้ใจ เพียงแต่ในการจะทำความรู้จักกับใครสักคนหร...

Changpeng Zhao หรือ CZ ผู้ก่อตั้งแพลตฟอร์ม Binance เผยว่าเขากับ อีลอน มัสก์ มีความคล้ายคลึงกันในคุณค่าการทำงานแบบฮาร์ดคอร์ หลังได้อ่านหนังสือประวัติชีวิตของมัสก์   เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา (22 กันยายน) CZ ผู้ก่อตั้ง และประธานเจ้าหน้าที่บริหารของแพลตฟอร์ม Binance รีวิวผ่านแพลตฟอร์ม X (Twitter) ว่า หนังสือประวัติชีวิตของมัสก์ที่เขียนโดยนักเข...

หนึ่งในประเด็นหลักในขอบเขตของความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานคือแนวคิดของการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ อันเป็นการเปลี่ยนจากการทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์แบบดั้งเดิม ซึ่งรวมเวลาทำงานประมาณ 40 ชั่วโมงเป็นมาตรฐานมาหลายปีแล้ว อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวกำลังได้รับการพิจารณาและทดสอบโดยบริษัทต่างๆ ทั่วโลก เพื่อหาสมดุลที่มีประสิทธิภาพและดีต่อสุขภาพมากขึ้นสำห...

วิธีสร้างสภาพแวดล้อมเชิงบวกในที่ทำงานมีประโยชน์ต่อทุกฝ่ายนั้น สำคัญต่อแนวโน้มของคนทำงานที่จะทุ่มเทเพื่อองค์กร   สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรมีความสำคัญต่อบรรยากาศที่ดีโดยรวม รวมถึงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานด้วย เมื่อเรารู้สึกสบายใจ มีคุณค่า และได้รับการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้า ก็มีแนวโน้มที่จะสร้างการเติบโตและทุ่มเทอย่...

Melody Yan หญิงสาววัย 22 ปี เพิ่งลาออกจากงานในบริษัทยานยนต์ไฟฟ้าของจีน ก่อนโบกมือลาเธอตัดสินใจแสดงความกังวลเกี่ยวกับปัญหาของบริษัทผ่านอีเมลความยาว 2,000 คำถึงผู้บริหารระดับสูง    เธอชี้ให้เห็นประเด็นต่างๆ รวมถึงความไร้ประสิทธิภาพในการดำเนินงาน การขาดการสนับสนุนสำหรับพนักงานใหม่ และแม้กระทั่งข้อกล่าวหาร้ายแรงเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ...

วิกฤตขาดแคลนแรงงานหลังการแพร่ระบาด บวกกับความต้องการพนักงานรุ่นใหม่ที่อยากได้ความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตที่ดีขึ้น กำลังบีบให้บรรดานายจ้างต้องสรรหาข้อเสนอใหม่เพื่อดึงดูดพนักงาน   สิ่งหนึ่งที่กำลังเกิดขึ้นตอนนี้คือ นายจ้างในสหราชอาณาจักรที่หมดหวังในการรับสมัครและรักษาพนักงาน Gen Z ได้เพิ่มข้อเสนอใหม่ ได้แก่ ‘Early Finish Fridays’ หรือ...

ในการแถลงข่าวหลังจบเกมที่สเปอร์สถูกเซาแธมป์ตันไล่ตามตีเสมอจาก 1-3 มาเป็น 3-3 ซึ่งกระทบต่อความหวังและโอกาสของทีมในการลุ้นทำอันดับติดท็อปโฟร์ที่มีคู่แข่งอย่างนิวคาสเซิล ยูไนเต็ด, ลิเวอร์พูล และไบรท์ตัน สิ่งที่กระเทือนมากกว่าคือการออกมาให้สัมภาษณ์ของ อันโตนิโอ คอนเต ในฐานะนายใหญ่ของทีม ที่เป็นเหมือนการทิ้งระเบิดปรมาณูลูกใหญ่ลงใจกลางห้องแต่งตัวของทีม ...