พนักงาน

26 ตุลาคม 2022

James Corden กล่าวขอโทษที่ทำพฤติกรรมหยาบคายต่อพนักงานร้านอาหารจนโดนเจ้าของร้านแบนไปช่วงหนึ่ง

เป็นอีกหนึ่งประเด็นที่หลายคนให้ความสนใจ เมื่อเจ้าของร้านอาหารชื่อดังแห่งมหานครนิวยอร์กนาม Keith McNally ออกมาโพสต์ถึงพฤติกรรมของ James Corden ผ่าน Instagram ส่วนตัว โดยกล่าวหาว่าพิธีกรคนดังเป็นลูกค้าที่หยาบคายที่สุดนับตั้งแต่เปิดร้านอาหารมา 25 ปี และประกาศห้ามไม่ให้ James Corden เข้าร้านอาหารของเขาอีก Keith McNally เล่าถึงเหตุการณ์ที่เ...

21 ตุลาคม 2022

ภาพลักษณ์ที่สะสมมานานเริ่มสั่นคลอน ‘Starbucks’ ถึงจุดตึงเครียดหลังพนักงานไม่เชื่อมั่น จริยธรรมองค์กรลดลง ‘ต่ำสุดในประวัติศาสตร์’

Starbucks เชนร้านกาแฟที่ใหญ่ที่สุดในโลกถึงจุดตึงเครียด เร่งหาทางออก เมื่อภาพลักษณ์ที่สะสมมานานเริ่มสั่นคลอน หลังผลสำรวจพนักงานไม่มีความเชื่อมั่น จริยธรรมองค์กรลดลง ‘ต่ำสุดในประวัติศาสตร์’ พร้อมถูกร้องเรียนด้านแรงงานมากกว่า 10 ครั้ง Bloomberg รายงานว่า จากการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานองค์กร Starbucks พบว่า เริ่มไม่มีความเชื่อมั่นใ...

19 ตุลาคม 2022

อดีตพนักงานเชื่อ อีลอน มัสก์ เป็นส่วนผสมของ Einstein, Tesla และ Rockefeller ถึงอย่างนั้นแม้แต่แม่ของเขาก็ยังยอมรับว่าไม่มีใครอยากเป็นเขา

จากคำบอกเล่าของพนักงานที่ SpaceX เชื่อว่า อีลอน มัสก์ ‘Elon Musk’ ซีอีโอจากบริษัท SpaceX และ Tesla อาจเป็นส่วนผสมระหว่าง Albert Einstein, Nikola Tesla และ John D. Rockefeller ผู้ก่อตั้งบริษัท Standard Oil Dolly Singh ผู้ทำงานให้กับ SpaceX ระหว่างปี 2008-2013 ได้ออกความคิดเห็นในรายการของ BBC ชื่อว่า ‘The Elon Musk Show’ ซึ่งเป็นรายการที...

17 ตุลาคม 2022

ถกประเด็นเรื่อง ‘การดูแลพนักงานดีเยี่ยม’ กับ ‘สุภาพร บัญชาจารุรัตน์’ ผู้อำนวยการสายทรัพยากรบุคคล เครือ รพ.พญาไท-เครือ รพ.เปาโล จนคว้า 2 รางวัลจาก HR Asia ปี 2022

ปกติแล้วมุมมองเรื่อง ‘องค์กรในฝัน’ มักจะถูกเล่าโดยพนักงาน และลิสต์สิ่งที่พนักงานต้องการให้ช่วยเหลือ เพื่อให้ HR ได้นำมาบริหารจัดการ ซึ่งในแต่ละยุคก็จะมีความแตกต่างกันออกไป จังหวะดีที่ THE STANDARD มีโอกาสพูดคุยกับ สุภาพร บัญชาจารุรัตน์ ผู้อำนวยการสายทรัพยากรบุคคล เครือ รพ.พญาไทและเครือ รพ.เปาโล ในฐานะผู้ที่อยู่เบื้องหลังการขับเคล...

5 ตุลาคม 2022

ที่ทำงานเก่าที่โปรด! พฤติกรรม ‘พนักงานบูมเมอแรง’ ที่ลาออกและกลับมาใหม่อีกครั้ง และรับเงินเดือนแบบยิ่งใหญ่กว่าเดิม

ในตอนนี้พนักงานที่ได้รับการขึ้นเงินเดือนเยอะที่สุด และได้รับการปรับตำแหน่งที่ดีที่สุด อาจไม่ใช่พนักงานที่ลาออกและไปหางานใหม่อีกต่อไปแล้ว แต่เป็นพนักงานที่ลาออกไปแล้ว แต่ลาออกจากงานที่ใหม่ และวนกลับมาทำงานที่เก่าอีกครั้ง ซึ่งผู้เชี่ยวชาญได้ตั้งชื่อให้กับพนักงานเหล่านี้ว่า ‘พนักงานบูมเมอแรง’ ตามข้อมูลของ Visier ที่มีข้อมูลพนักงาน 3 ล้านค...

1 ตุลาคม 2022

คำบอกเล่าจากพนักงานที่ทำงานร่วมกันกว่า 10 ปี! นี่คือสิ่งที่ สตีฟ จ็อบส์ สอนพนักงานหากต้องการเดินไปบนหนทางแห่งความสำเร็จ

จัสติน ซานตามาเรีย เคยเป็นวิศวกรของ Apple ตั้งแต่ปี 2003-2013 โดยเป็นผู้นำในทีมสร้าง FaceTime, iMessage และ CarPlay ทำให้มีการทำงานอย่างใกล้ชิดกับ สตีฟ จ็อบส์ อดีตวิศวกรของ Apple ซึ่งปัจจุบันเขาเป็นผู้ร่วมก่อตั้งแอปฟิตเนส Future บอกว่า การได้ทำงานกับจ็อบส์จะเป็นสิ่งที่เขาไม่มีวันลืมไปตลอดชีวิต เพราะจ็อบส์เป็นคนสอนเขาเกี่ยวกับการสร้างผล...

27 กันยายน 2022

ทำงานจนตาย เดี๋ยวไม่ได้ใช้เงิน! รับเงินเดือนน้อยลง แต่ได้เวลาชีวิตมากขึ้น เทรนด์ใหม่มาแรงในหมู่พนักงานทั่วโลก

‘แลกเงินเดือนให้กลายเป็นชีวิตส่วนตัว’ เป็นอีกหนึ่งเทรนด์การทำงานที่เพิ่งเกิดขึ้นหลังจากเหตุการณ์การลาออกครั้งใหญ่ ที่ผู้คนตัดสินใจลดชั่วโมงการทำงานลงเพื่อเอาเวลาไปใช้พักผ่อนและทำสิ่งที่ชอบ แม้ว่าการลดชั่วโมงการทำงานจะหมายถึงค่าตอบแทนที่ได้น้อยลง และต้องใช้ชีวิตอย่างประหยัดมากขึ้นก็ตาม ภาวะเงินเฟ้อและเศรษฐกิจที่กำลังตกต่ำ ทำให้หลายคนไม่...

22 กันยายน 2022

ไม่อยากใช้คำว่า เลิกจ้าง! ‘มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก’ กำลัง ‘ลดพนักงานอย่างเงียบๆ’ หวังให้ Meta ลดต้นทุนลง 10% ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า

The Wall Street Journal รายงานถึงความเคลื่อนไหว Meta Platforms Inc. ซึ่งกำลังวางแผนที่จะลดค่าใช้จ่ายลงอย่างน้อย 10% ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ส่วนหนึ่งมาจากการลดจำนวนพนักงาน เนื่องจากยักษ์ใหญ่ด้านโซเชียลมีเดียต้องเผชิญกับการเติบโตที่ชะงักงัน และการแข่งขันที่เพิ่มขึ้น พาดหัวของ The Wall Street Journal ใช้คำว่า ‘Meta ลดพนักงานอย่างเงียบๆ ...

22 กันยายน 2022

ใครไม่ได้เรื่องก็ออกไป! บริษัทใหญ่เตรียมนำการประเมินเข้มงวดกลับมาใช้อีกครั้ง เพื่อรอรับวิกฤตในอนาคต

เป็นเวลานานเกือบ 3 ปีแล้วนับจากจุดเริ่มต้นของโรคระบาดโควิดเมื่อช่วงปลายปี 2019 ที่เปลี่ยนแปลงโลกไปอย่างมากมายในทุกมิติ วันนี้เมื่อสถานการณ์ทุกอย่างคลี่คลายจนแทบจะใกล้เคียงกับชีวิต Pre-COVID และนั่นหมายถึงการทำงานในบริษัทด้วยเช่นกัน โดยนอกจากที่บริษัทหลายแห่งจะเริ่มให้พนักงานกลับมาทำงานในออฟฟิศตามปกติแล้ว อีกหนึ่งสัญญาณที่น่าจับตามองคือ...

21 กันยายน 2022

Gap จะปลดพนักงาน 500 คนที่ทำงานในออฟฟิศ ท่ามกลางยอดขายและกำไรที่ลดลง ชี้ไม่เกี่ยวกับสะบั้นสัมพันธ์ Kanye West

Gap Inc. กำลังเลิกจ้างพนักงานที่ทำงานอยู่ในออฟฟิศที่ซานฟรานซิสโกและนิวยอร์ก รวมถึงในเอเชีย ท่ามกลางยอดขายและกำไรที่ลดลง The Wall Street Journal รายงานอ้างอิงคำพูดของ Bob Martin ประธานกรรมการบริหารและผู้บริหารระดับสูงชั่วคราวของ Gap ว่า บริษัทนั้นปล่อยให้ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการเพิ่มขึ้นในอัตราที่เร็วกว่ายอดขายและผลกำลัง ซึ่งนั่นเป็นที่...