พนักงานบริษัท

พนักงานเริ่มกังวล! เมื่อ TikTok เปิดตัวแอป ‘MyRTO’ ใช้ติดตามพนักงาน หลังมีนโยบายให้พนักงานกว่า 7,000 คน กลับเข้าออฟฟิศ 3 ครั้งต่อสัปดาห์ เริ่มมีผลตั้งแต่เดือนตุลาคมปีนี้เป็นต้นไป หากไม่ทำตามจะดำเนินการตามกฎบริษัททันที   สำนักข่าว The New York Times รายงานว่า เครื่องมือสำหรับติดตามพนักงานของ TikTok มาในรูปแบบของแอปพลิเคชันที่เรียกว่า ‘MyR...

ภาครัฐและเอกชนอินเดียล้ำไปไกล พัฒนา AI ปรับใช้ในองค์กร ‘Wipro’ บริษัทไอทียักษ์ใหญ่ยอมทุ่มพันล้านดอลลาร์ ปั้นพนักงานกว่า 250,000 คน ใช้ AI ระบบคลาวด์ พร้อมปรับองค์กรให้ใช้เทคโนโลยีเข้ากับการทำงานและผลิตภัณฑ์ของบริษัท รวมไปถึงนำ AI มาพัฒนาช่วยคนจนให้เข้าถึงสวัสดิการรัฐ ลดความเสี่ยงการติดสินบนเจ้าหน้าที่รัฐ และใช้สกัดเล่นพรรคพวกทางการเมือง   ...

Melody Yan หญิงสาววัย 22 ปี เพิ่งลาออกจากงานในบริษัทยานยนต์ไฟฟ้าของจีน ก่อนโบกมือลาเธอตัดสินใจแสดงความกังวลเกี่ยวกับปัญหาของบริษัทผ่านอีเมลความยาว 2,000 คำถึงผู้บริหารระดับสูง    เธอชี้ให้เห็นประเด็นต่างๆ รวมถึงความไร้ประสิทธิภาพในการดำเนินงาน การขาดการสนับสนุนสำหรับพนักงานใหม่ และแม้กระทั่งข้อกล่าวหาร้ายแรงเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ...

ปี 2022 นับเป็นปีที่เศรษฐกิจโลกถูกท้าทายหลายด้านจากทั้งสถานการณ์โควิดที่ยังคงมีความไม่แน่นอน และสงครามในยุโรประหว่างรัสเซีย-ยูเครนที่ส่งผลลบต่อความสามารถในการผลิตและขนส่งสินค้าสำคัญหลายชนิด ไม่ว่าจะเป็นพลังงานหรือสินค้าโภคภัณฑ์อาหารต่างๆ ผลักค่าครองชีพในหลายพื้นที่ทั่วโลกพุ่งสูง ด้านของตลาดแรงงานเองก็เผชิญกับความท้าทายเช่นกัน จากการปรับตัวหาจุดสมดุ...

ปฏิเสธไม่ได้เลยว่ายุคนี้ ‘สวัสดิการ’ กลายเป็นตัวแปรสำคัญที่คนทำงานรุ่นใหม่มองหาจากองค์กร โดยเฉพาะสวัสดิการเพิ่มเติมจากสวัสดิการพื้นฐานเดิมๆ ที่ทุกองค์กรต้องมี อาทิ เวลาเข้างานที่ยืดหยุ่น วันหยุดพิเศษ คอร์สอบรมทักษะเฉพาะด้าน โปรแกรมออกกำลังกาย หรือแม้แต่คอร์สบำบัดจิตใจ     หนึ่งในสวัสดิการที่หลายองค์กรเริ่มให้ความสำคัญ คือ สวั...

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ได้เปิดเผยโฉมใหม่หลังจากปิดปรับปรุงไปนาน 3 ปี ซึ่งนอกจากอาคารแห่งใหม่แล้ว ล่าสุดแบรนด์แฟชั่นอย่าง Asava ได้ร่วมออกแบบเครื่องแบบพนักงานชุดใหม่ด้วย    โดยผลงานการออกแบบในครั้งนี้ ทางทีม Uniform by Asava ได้ตีความการปรับเปลี่ยนโฉมของศูนย์ประชุมผ่านการออกแบบเสื้อผ้าด้วยการเลือกใช้เนื้อผ้าที่เหมาะสมกับการใช...

บริษัทสตาร์ทอัพในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ตัดสินใจปลดพนักงานหลายร้อยรายในช่วง 2-3 เดือนที่ผ่านมา สะท้อนถึงธุรกิจขนาดเล็กที่กำลังเติบโตสูง แต่ไม่สามารถทนทานต่อเศรษฐกิจที่ชะลอตัวลงทั่วโลก นักลงทุนสายเทคโนโลยีมองว่าสิ่งที่เกิดขึ้นเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของการลดพนักงานของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในภูมิภาคนี้เท่านั้น ติดตามรายละเอียดได้ในไฮไลต์นี้   ติ...

สำนักข่าว AP เปิดเผยผลการศึกษาค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของบรรดาผู้บริหารระดับสูง และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) ของบริษัทชั้นนำในตลาด S&P 500 สหรัฐฯ ภายใต้การวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูลโดย Equilar พบว่า ในปี 2021 ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของซีอีโอกว่า 300 คนเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 17.1% หรือราว 14.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐ   เรียกได้ว่าเป็นค่าตอบแ...

คำว่า ‘มัวแต่ประชุมจนไม่ได้ทำงาน’ ถูกพูดถึงบ่อยมากในทุกยุคสมัย การสำรวจตั้งแต่ช่วงก่อนโควิดพบว่า กลุ่มตัวอย่างที่มีตำแหน่งเป็นผู้จัดการราว 71% มองการประชุมเป็นอีเวนต์ที่มีค่าใช้จ่ายสูงและไม่ได้เกิดผลที่ชัดเจน    ปัญหานี้นำไปสู่การศึกษาอิมแพ็กของการกำหนด ‘วันงดประชุม’ ซึ่งผลลัพธ์ที่ได้นั้นน่าประหลาดใจไม่น้อย โดยพบว่าจำนวนวัน Meeting-...

วันที่ 30 เมษายน 2565 THE STANDARD จับมือกับสำนักงานสาธารณสุข จัดงานเสวนาออนไลน์ในหัวข้อ Reimagine Workplace Policy ที่รวมผู้เชี่ยวชาญทางด้านสุขภาวะในเชิงนโยบายและในเชิงบริหารจัดการองค์กรเข้าด้วยกัน เพื่อที่จะเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ของการดูแลสุขภาพแรงงานไทย ทั้งในด้านการออกนโยบายที่ส่งเสริมการมีสุขภาวะที่ดี และสานต่อให้เกิดการปฏิบัติจริง โดยเวทีแรกได้...