การสมัครงาน

งานวิจัยใหม่จาก Resume Genius ที่สำรวจผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร 625 คนทั่วสหรัฐฯ ระบุว่าสิ่งที่ทำให้พวกเขาลังเลมากที่สุดในการเลือกพิจารณาผู้สมัคร คือ เรซูเมที่ใช้ระบบปัญญาประดิษฐ์ (AI) เขียนให้ ขณะที่ความผิดพลาดอื่นๆ เช่น การย้ายงานบ่อย การจัดรูปแบบที่ไม่ดี หรือมีคำสะกดผิด ก็เป็นสิ่งที่ผู้จัดการรับสมัครไม่อยากเห็นเช่นกัน   ลองมาดูกันว่า ...

“คาดหวังเงินเดือนไว้เท่าไร” คำถามท้าทายสำหรับผู้สัมภาษณ์งาน ควรตอบอย่างไรให้เหมาะสมทั้งงานและเงินที่คาดหวัง ติดตามได้ในไฮไลต์นี้   ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 7.00-8.00 น. ทาง Facebook และ YouTube ของ THE STANDARD WEALTH   อัปเดตข่...

5 สัญญาณเตือนอันตราย ชี้บริษัทไหนเข้าข่าย Red Flag ช่วยตัดสินใจ ‘ปฏิเสธ’ ได้เลยทันทีตั้งแต่สัมภาษณ์งาน ติดตามได้ในไฮไลต์นี้   ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 7.00-8.00 น. ทาง Facebook และ YouTube ของ THE STANDARD WEALTH   อัปเดตข่าวสาร...

วานนี้ (30 มกราคม) มีรายงานข่าวระบุว่า การรับสมัครและคัดเลือกทหารกองเกินเข้ารับราชการกองประจำการโดยวิธีร้องขอ (กรณีพิเศษ) ด้วยระบบออนไลน์ ประจำปี 2567 ได้เสร็จสิ้นลงแล้วเมื่อวันที่ 28 มกราคมที่ผ่านมา ในส่วนของกองทัพบกเปิดรับสมัคร 27,721 คน มีผู้สมัคร 20,065 คน มาคัดเลือก 14,935 คน ผ่านการคัดเลือก 14,185 คน เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้ว 57%   ทั้...

ผู้สูงอายุชาวญี่ปุ่นที่อายุ 65 ปีขึ้นไป เริ่มมองหางานเพิ่มขึ้นเป็นเท่าตัว หวังหารายได้เสริมและเพิ่มความสบายใจหลังชีวิตวัยเกษียณ ส่วนตำแหน่งที่นิยมคือ งานธุรการ พนักงานทำความสะอาด และดูแลผู้ป่วยติดเตียง   Nikkei Asia รายงานว่า จากข้อมูลตลาดแรงงานของรัฐบาลญี่ปุ่นพบว่า ผู้สูงอายุชาวญี่ปุ่นตั้งแต่อายุ 65-69 ปี เริ่มมองหางานเอาไว้ทำหลังเกษียณ...

เมื่อพูดถึงการค้นหาพนักงานที่สมบูรณ์แบบ ไม่ใช่แค่ประสบการณ์การทำงานและเรซูเมเท่านั้นที่ต้องได้รับการพิจารณาอย่างละเอียด แต่สำหรับนายจ้างบางรายในประเทศสิงคโปร์ วันและเวลาที่ผู้สมัครเกิดก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน   ซีอีโอคนหนึ่งถึงกับปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านฮวงจุ้ย เพื่อดูว่าผู้สมัครคนใดเหมาะสมกับบริษัทของเขาหรือไม่ หากการอ่านฮวงจุ้ยไม่ดี ผู้สมั...

วิกฤตขาดแคลนแรงงานหลังการแพร่ระบาด บวกกับความต้องการพนักงานรุ่นใหม่ที่อยากได้ความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตที่ดีขึ้น กำลังบีบให้บรรดานายจ้างต้องสรรหาข้อเสนอใหม่เพื่อดึงดูดพนักงาน   สิ่งหนึ่งที่กำลังเกิดขึ้นตอนนี้คือ นายจ้างในสหราชอาณาจักรที่หมดหวังในการรับสมัครและรักษาพนักงาน Gen Z ได้เพิ่มข้อเสนอใหม่ ได้แก่ ‘Early Finish Fridays’ หรือ...

เปิด 10 อาชีพดาวรุ่งพุ่งแรง ‘ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้า-ฝ่ายความยั่งยืน-ฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์-บัญชี’ ล้วนเป็นที่ต้องการ สวนกระแสตลาดแรงงานที่กำลังชะลอตัว แต่ต้องเผชิญการแข่งขัน หลายบริษัทต้องการคนที่มีความสามารถระดับสูง   CNBC รายงานว่า ท่ามกลางกระแสข่าวการปลดพนักงานของบริษัทต่างๆ บวกกับสภาพเศรษฐกิจที่ยังไม่ฟื้นตัว ได้สร้างความกังวลให้กับ...

หัวใจหลักของการสร้างทักษะและความสามารถของพนักงานใน KBTG นั้นคือเราให้ความสำคัญกับการซัพพอร์ตในทุกๆ ด้าน เพื่อให้พนักงานทุกคนเก่งขึ้นและเติบโตขึ้นในแนวทางที่หลากหลาย ไม่ว่าคุณจะเป็นเด็กจบใหม่ พนักงานที่อยากข้ามสายงานการเรียนรู้ หรืออยากลองลุยโปรเจกต์ใหม่ๆ ที่ KBTG เปิดโอกาสให้อย่างเต็มที่ เพราะเรื่องคน...คือเรื่องสำคัญ...

โตขึ้นหนูอยากเป็นอะไร? คำถามนี้เคยเป็นหนึ่งในคำถามยอดฮิตที่เด็กทุกคนบนโลกต้องเคยตอบกันบ้างอย่างน้อยสักครั้งในชีวิต   “หนูอยากเป็นหมอ จะได้รักษาคนไข้”, “ผมอยากเป็นตำรวจ จะได้จับผู้ร้าย”, “หนูอยากเป็นนักร้อง เพราะแม่บอกว่าหนูร้องเพลงเก่ง” และ “ผมอยากเป็นคนขายหมูปิ้ง เพราะจะได้ไม่ไส้แห้งเหมือนผู้เขียน” คำตอบที่มาพร้อมกับเสียงเจื้อยแจ้วคือสิ...