×
Hi,
MEMBERSHIP
FOR YOU HISTORY EVENTS EDIT PROFILE EDIT CONSENT LOG OUT
×
  1. การทำงาน

การทำงาน

why-generalists-win-in-ai-workplace-2026
19 มีนาคม 2026

เก่งไม่สุดสักทาง แต่อยากได้ความไว้ใจ ทำไงดี? คู่มือการเป็น ‘เป็ด’ ที่เจ้านายขาดไม่ได้ในโลก 2026

รู้สึกไหมว่าทุกครั้งที่เปิดโซเชียลมีเดียขึ้นมา เรามักเจอแต่คนที่เก่งกว่า ได้รับการยอมรับมากกว่า และดูมั่นใจกว่าเราไปหมด   ในโลกที่ AI กำลังแย่งพื้นที่ของงานเชิงเทคนิคไปทีละนิด ความกังวลของคนทำงานไม่ใช่แค่เรื่องความไม่มั่นใจ แต่เป็นเรื่องการเอาตัวรอดด้วย   แต่ข่าวดีคือ โลกการทำงานจริงอาจไม่ได้ให้รางวัลกับคนที่เก่งที่สุดเสมอไป แ...
yes-man-behavior-and-psychological-safety-at-work
16 มีนาคม 2026

เมื่อคนที่เอาแต่พูดคำว่า “ครับพี่” คือระเบิดเวลา เจาะลึกวัฒนธรรม Yes-Man ที่ฆ่าองค์กรทางอ้อม

เคยสงสัยไหมว่า ทำไมออฟฟิศบางที่ หัวหน้าทำงานกับลูกน้องได้ราบรื่นผิดปกติ   ในห้องประชุมที่ควรเป็นพื้นที่ของการโยนไอเดีย กลับมีแค่ความคิดของหัวหน้าที่ถูกพ่นออกมา ทุกคนรับฟัง และตอบรับเป็นเสียงเดียวกันว่า “ได้ครับ/ค่ะ” หรือพนักงานบางคนที่ความรับผิดชอบล้นมืออยู่แล้ว แต่ยังคงรับเอาชิ้นงานใหม่เข้ามาถือไว้เรื่อยๆ แล้วแอบยิ้มเจื่อนลับหลัง &nb...
ภาพหน้าร้าน Burger King พร้อมข้อความระบุถึงการทดสอบหูฟัง AI ติดตามพนักงานและวิเคราะห์เสียงเพื่อประเมินความเป็นมิตร
28 กุมภาพันธ์ 2026

Burger King ทดสอบหูฟัง AI ติดตามพนักงานในอเมริกา แถมใช้วิเคราะห์เสียงที่ช่องไดร์ฟทรูเพื่อประเมินคะแนนความเป็นมิตร

Burger King กำลังทดสอบระบบหูฟังสำหรับพนักงานที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI เพื่อใช้ตรวจสอบการโต้ตอบระหว่างพนักงานกับลูกค้าและดูแลการดำเนินงานของร้าน   ระบบ AI ที่มีชื่อว่า BK Assistant นี้มาพร้อมกับแชตบอตเสียงที่ชื่อว่า Patty ซึ่งพัฒนาโดยใช้เทคโนโลยีจาก OpenAI โดยแชตบอตตัวนี้จะฝังอยู่ในหูฟังที่พนักงานสวมใส่ในระหว่างการปฏ...
สาเหตุ พนักงาน Gen Z ลาออก
26 กุมภาพันธ์ 2026

ผลสำรวจเผย พนักงาน Gen Z กว่า 50% วางแผนลาออกภายใน 1-2 ปี โจทย์ใหญ่องค์กรต้องปรับตัวรักษาคน

ตลาดแรงงานไทยกำลังเผชิญการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างครั้งสำคัญเมื่อ พนักงาน Gen Z ก้าวเข้ามามีบทบาทมากขึ้น แต่ข้อมูลจากบริษัท โรเบิร์ต วอลเทอร์ส กลับชี้ให้เห็นความท้าทายครั้งใหญ่ที่นายจ้างต้องรับมือ เมื่อพนักงานกลุ่มนี้ถึง 56% ระบุชัดเจนว่าคาดหวังจะทำงานกับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปีเท่านั้น ในขณะที่มีเพียง 27% ที่มองโอกาสจะอยู่ต่อในระยะ 3-5 ปี ปัญหาเรื่อง พน...
21 กุมภาพันธ์ 2026

ยิ่งตำแหน่งสูงยิ่งเครียด แต่ไม่อยากเป็นผู้นำ Toxic จัดการอารมณ์อย่างไร?

พอขึ้นตำแหน่งหัวหน้าทีม ผู้จัดการ หรือผู้บริหาร หลายครั้งที่คุณอาจพบว่าตัวเองนั่งอยู่ลำพังพร้อมกับความรู้สึกผิดที่เผลอใช้อารมณ์ฉุนเฉียวใส่ลูกน้องในที่ประชุม หรือเผลอแสดงท่าทีเย็นชาใส่ทีมเพียงเพราะตัวเลขในรายงานไม่เป็นไปตามเป้า   เย็นไว้ สูดหายใจลึกๆ และบอกกับตัวเองว่า “ฉันไม่ได้ตั้งใจจะเป็นหัวหน้าที่แย่" แต่ความกดดันที่แบกไว้บนบ่ามันหนัก...
กราฟและตารางแสดงผลวิเคราะห์ของ TDRI เกี่ยวกับผลกระทบของ AI ต่อตลาดแรงงาน ความต้องการทักษะ AI และประสบการณ์ในแต่ละอาชีพ
11 กุมภาพันธ์ 2026

เปิดบทวิเคราะห์ TDRI เมื่อ AI เขย่าตลาดงาน อาชีพไหนจะได้ไปต่อ แล้วอาชีพไหนโดนแย่งงาน

การทำงานในยุคปัจจุบันมีการนำ AI มาใช้อย่างแพร่หลาย โดย AI ทำหน้าที่เป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยลดภาระงานที่ต้องอาศัยทักษะพื้นฐานหรืองานที่มีลักษณะซ้ำ ๆ ส่งผลให้การทำงานของมนุษย์มีประสิทธิภาพมากขึ้น   แต่กระนั้น ความนิยมในการใช้ AI ในตลาดแรงงานก็มาพร้อมกับความกังวลว่า เทคโนโลยีดังกล่าวอาจเข้ามาแทนที่แรงงานมนุษย์ในบางตำแหน่งงานหรือบางหน้าที่...
ภาพประกอบเชิงเปรียบเทียบระหว่างคนทำงานที่รู้สึกเหมือนถูกลดทอนคุณค่าเป็นเพียงทรัพยากรขององค์กร
10 กุมภาพันธ์ 2026

Human or Resource?: เรากำลังเป็น ‘คนทำงาน’ หรือแค่ทรัพยากรขององค์กรกันแน่?

ขอฟันธงว่าหลายคนต้องเคยตื่นขึ้นมาในเช้าวันจันทร์พร้อมกับความรู้สึก “โคตรเหนื่อย” มันเหนื่อยโดยที่ไม่รู้สาเหตุจริงๆ นะ? อาจไม่ได้เหนื่อยเพราะแบกหาม แต่ก็เหนื่อยเหมือนมีอะไรหนักอึ้งคอยทับถมอยู่ในใจ หรือบางทีก็เคยนั่งทำงานอยู่ดีๆ แล้วเกิดคำถามผุดขึ้นมาว่า “ฉันกำลังนั่งทำอะไรอยู่ที่นี่?”   นี่ไม่ใช่แค่อาการเบื่อหน่ายชั่วคราว แต่มันกำลังเป็นโ...
Stop Guessin
5 กุมภาพันธ์ 2026

Stop Guessing: เลิกคาดหวังให้คนอื่นรู้ใจ แต่จงกล้าที่จะ Brief วิธีดูแลความรู้สึกเราให้เขาฟัง

ในโลกการทำงาน เราถูกสอนฝังหัวว่าผู้นำที่ดีต้องมี Empathy ต้องเป็นผู้ฟังที่ดี ต้องสังเกตสีหน้าลูกน้องให้ออกแม้เขาจะไม่พูดอะไรสักคำ   แต่เคยไหมที่เรามัวแต่เป็นฝ่าย ‘แจกจ่าย’ ความเข้าใจให้คนทั้งโลก จนลืมไปว่าถังพลังงานของเราเองก็แห้งเหือดเหมือนกัน และสิ่งที่เจ็บปวดที่สุด ไม่ใช่ความเหนื่อยจากการทำงาน แต่คือคำถามที่ตะโกนก้องในใจว่า “ทำไมไม่มี...
ภาพการสนทนาระหว่างผู้บริหารและพนักงาน สะท้อนการสื่อสารเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ
24 มกราคม 2026

5 วลีทรงพลังที่ผู้บริหารอยากได้ยิน ผู้เชี่ยวชาญชี้ คนก้าวหน้าเร็ว ไม่ได้เก่งกว่าเสมอไป แต่ ‘พูดกับเจ้านายเป็น’

แม้การทำงานยุคนี้ ไม่ง่าย! การแข่งขันสูง แต่คนที่ประสบความสำเร็จมักใช้ทักษะ 5 วลีนี้ เมื่อพูดคุยกับเจ้านาย ให้ดูสง่างามและทรงพลัง ซึ่งผู้เชี่ยวชาญองค์กรระดับโลกแนะว่านอกจากจะช่วย “สร้างความแตกต่าง” และจุดแข็งตัวเองได้ ในองค์กร ยังมีโอกาสเลื่อนตำแหน่งเร็วขึ้น   การประชุมแบบตัวต่อตัว (One-on-ones) กับหัวหน้า ถือเป็นช่วงเวลาที่มีคุณค่ามากที...
Gig Economy
9 มกราคม 2026

ภาพลวงตาคนว่างงาน? เจาะลึกเศรษฐกิจไทยผ่าน Zocial Eye เมื่อคนแห่ทำ ‘Gig Economy’ เพราะนายจ้างกอดเงินสด สะท้อนความเปราะบางระยะยาว

ในฐานะแบรนด์ที่ต้องแข่งขันในตลาด มักคุ้นเคยกับการวางแผนรายปี การตั้ง KPI และการคาดการณ์พฤติกรรมผู้บริโภคล่วงหน้า แต่จากสัญญาณชีพจรทางเศรษฐกิจในปีที่ผ่านมา และทิศทางที่กำลังจะเกิดขึ้นในปี 2569 ดูเหมือนว่าตำราการวางแผนแบบเดิมอาจจะไม่เวิร์คอีกต่อไปแล้ว   THE STANDARD WEALTH พาไปย้อนดูปัจจัยที่ส่งผลกระทบกับภาคเศรษฐกิจผ่านมุมมองโลกโซเชียลมีเด...

​