ทรัพยากรบุคคล

สำหรับมนุษย์เงินเดือน หนึ่งในปัญหาหนักใจคือเรื่องฐานเงินเดือน ว่าควรจะเรียกเท่าไรดีถึงจะเหมาะสม CNBC จึงได้รวมเคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อใช้เป็นแนวทางในการต่อรองเงินเดือนให้ได้ตามระดับที่ต้องการ จะมีอะไรบ้างติดตามได้ในคลิปนี้   ติดตามรายการ Morning Wealth ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 07.00-08.00 น. ทาง Facebook และ YouTube ...

​เอสซีบี เท็นเอกซ์ (SCB 10X) ประกาศร่วมลงทุนรอบ Series D ใน Darwinbox แพลตฟอร์มด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลชั้นนำในเอเชียร่วมกับกลุ่มนักลงทุนชั้นนำระดับโลก นำโดย Technology Crossover Ventures (TCV), Salesforce Ventures, Sequoia India, Lightspeed India, 3One4Capital และ JGDev คิดเป็นมูลค่ารวมกัน 72 ล้านดอลลาร์ ซึ่งส่งผลให้มูลค่าเงินระดมทุนทั้งหมดจากกา...

“เรารู้ดีว่าอาชีพพนักงานร้านฟาสต์ฟู้ดมักถูกมองว่าเป็นบันไดสู่อาชีพอื่น” Mark King (มาร์ก คิง) ผู้ดำรงตำแหน่งซีอีโอของ Taco Bell กล่าว   Taco Bell Business School ก่อตั้งขึ้นโดยร่วมมือกับ University of Louisville ที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านการบริหารธุรกิจแฟรนไชส์ Taco Bell Business School จะสอนวิชาบริหารธุรกิจในรูปแบบหลักสูตร 6 สัปดาห์ โดยจ...

เป็นความน่าภาคภูมิใจสำหรับเอ็กซอนโมบิลในประเทศไทยที่ได้รับ 2 รางวัลทางด้านการบริหารและ HR โดยบริษัท เอ็กซอนโมบิล จำกัด ได้รับรางวัลหนึ่งในบริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุด HR Asia Best Companies To Work For In Asia (hrasiamedia.com) - ภาคอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ โดยองค์กรทรัพยากรบุคคลแห่งเอเชีย ซึ่งสะท้อนถึงความสามารถในการรวบรวมความร่วมมือของพนักงานได้...

ธุรกิจในปัจจุบันต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ในระดับที่ไม่เคยมีมาก่อน ตั้งแต่รูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนสู่ดิจิทัล ความต้องการทักษะใหม่ๆ ที่องค์กรมองหาจากพนักงาน ตลอดจนความคาดหวังของพนักงานต่อองค์กรที่เปลี่ยนไปด้วย ซึ่งทั้งหมดล้วนเป็นหนึ่งในความท้าทายสำคัญขององค์กรที่ต้องวางกลยุทธ์การบริหารคนให้สอดคล้องกับกระแสความเปลี่ยนแปลงนี้   ล่าสุด...

ปฏิเสธไม่ได้ว่าในโลกยุคดิจิทัลที่มีการแข่งขันกันสูง การที่องค์กรใดองค์กรหนึ่งจะสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันนั้นจะต้องวางแผนด้านต่างๆ อย่างรอบคอบ ทั้งเรื่องของการพัฒนาสินค้าและบริการ การเพิ่มยอดขายและผลกำไร การลดต้นทุนค่าใช้จ่าย รวมถึงการสร้างแบรนด์และขยายฐานลูกค้า    ขณะเดียวกันสินทรัพย์ขององค์กรอย่าง ‘บุคลากร’ กลายเป็นปัจจัยสำคั...

จากรายงานดัชนีชี้วัดศักยภาพการแข่งขันด้านทรัพยากรมนุษย์โลก (The Global Talent Competitiveness Index 2021) โดยสถาบันทางการศึกษา INSEAD ที่ร่วมมือกับ Portulans Institute และองค์กร Accenture ที่สำรวจและจัดอันดับศักยภาพการแข่งขันด้านทรัพยากรมนุษย์ใน 134 ประเทศจากทุกทวีปทั่วโลกในช่วงวิกฤตโควิด    โดยดัชนี GTCI ส่วนหนึ่งจะพิจารณาจาก 6 มิต...

การบริหารองค์กรในโลกยุคใหม่ ผู้นำจะให้ความสำคัญกับการวางกลยุทธ์ธุรกิจอย่างเดียวไม่ได้อีกต่อไป โดยเฉพาะองค์กรที่กำลังขยับไซส์ให้โตขึ้น การวางแผนเพื่อบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นเรื่องสำคัญและต้องทำให้ทันท่วงที เพราะต่อให้กลยุทธ์ดี มีเป้าหมายชัด แต่คนในองค์กรไม่ยอมขยับตัวตาม การเปลี่ยนแปลงย่อมไม่เกิด    เรื่องของ Human Skill & Tr...

หนึ่งในหลายกฎของ Netflix ที่ใช้ในการบริหารคนและสร้างวัฒนธรรมองค์กรคือ การสร้างทีมที่อัดแน่นไปด้วยคนเก่ง เพราะการที่มีคนเก่งรายล้อมอยู่ในบริษัท จะเป็นตัวกระตุ้นให้คนอื่นอยากจะพัฒนาตัวเองเช่นกัน หากถามผู้บริหาร Toyota ก็คงพยักหน้าเห็นด้วยเช่นกัน เพราะยักษ์ใหญ่จากญี่ปุ่นก็เชื่อว่า การพัฒนาบุคลากรคือการลงทุนที่สำคัญพอๆ กับการลงทุนในงานวิจัย และการพัฒนา...

นิตยสาร Forbes รวบรวมความเห็นของผู้เชี่ยวชาญจากสภาทรัพยากรบุคคลของ Forbes (Forbes Human Resources Council) มาแบ่งปันเคล็ดลับประสบการณ์ในการรับมือกับเจ้านายจอมวายร้าย หรือ 'Toxic Boss' เพื่อให้การทำงานราบรื่นและสงบสุขต่อไป ด้วยวิธีการรับมือดังกล่าว มีทั้งหมดด้วยกัน 13 วิธี ติดตามได้ใน Highlight นี้   ติดตาม รายการ Morning Wealth ทุกวั...