เบื่องาน หมดไฟ ไม่มีอารมณ์อยากมาทำงาน…อาการเหล่านี้ดูจะกลายเป็นเรื่องธรรมดาของเหล่ามนุษย์มดงานไปแล้ว แน่นอนว่าความสุขในการทำงานคือตัวแปรอย่างหนึ่ง ทว่าการจะออกแบบความสุขในการทำงานนั้นก็ใช่ว่าจะมีแต่เรื่องของเนื้องานเพียงเท่านั้น การออกแบบออฟฟิศหรือสถานที่ทำงานก็เป็นอีกแนวร่วมสำคัญที่ส่งผลไปยังการสร้างความสุขในออฟฟิศ และโจทย์เรื่องความสุขนี้ก็ได้แปรเปลี่ยนมาเป็นปรัชญาการทำงานของ ‘Modernform’ ผู้นำด้าน Workplace Solution Provider ในตลาดเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน ซึ่งตลอด 4 ศตวรรษที่ผ่านมาปรัชญาการทำงานของ Modernform นั้นชัดเจนอยู่ภายใต้วลีสั้นๆ ที่ว่า ‘งานที่ดีเริ่มต้นจากความสุขในที่ทำงาน’

“นักออกแบบในความหมายของเราคือนักแก้ปัญหา ถ้าไม่มีปัญหา ไม่มีจุดบกพร่อง ไม่มี pain นักออกแบบอาจจะตกงาน ต้องมองหาว่า pain point ของคนทำงานคืออะไร ซึ่งก็คือความไม่สุข หรือไม่มีความสุขในการทำงาน ดังนั้นที่ผ่านมาเราจึงออกแบบเฟอร์นิเจอร์สำนักงานโดยมีโจทย์อยู่ที่ pain ของลูกค้าแต่ละราย เราให้ความสนใจในกิจกรรมที่เกิดขึ้น ลักษณะงานของแต่ละองค์กร แต่ละแผนก จึงเห็นว่าโจทย์ของการออกแบบเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน ไม่ใช่แค่เรื่องแต่ละส่วนๆ แต่มันคือเรื่องของ The Way We Work รวมทั้งบรรยากาศการทำงาน ลักษณะงาน และยังลงลึกไปถึงวิธีคิดของแต่ละบริษัท รวมทั้งพนักงานในบริษัทนั้นๆ เช่น บริษัทที่มีพนักงาน 4 Generation อยู่ด้วยกัน ย่อมต้องต่างกับบริษัทที่มีเพียงคน 2 Gen อยู่ด้วยกัน ง่ายๆ เลย แค่โต๊ะทำงานแต่ละ Gen ก็ย่อมต่างกันแล้ว”

กิตติพงษ์ วนภิญโญศักดิ์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาผลิตภัณฑ์ บอกเล่าถึงโจทย์หลักในการออกแบบของ Modernform ที่นำคำว่า Working และ Living มาผสานกันจนกลายเป็นที่มาของคอนเซปต์ ‘The Way We Work’ ซึ่งในแต่ละปี The Way We Work จะมีโจทย์ที่แตกต่างกันออกไปตามไลฟ์สไตล์ของมนุษย์ออฟฟิศ โดยล่าสุดได้เปิดตัว The Way We Work 5th Edition ออกมาอย่างเป็นทางการในงานสถาปนิก’62 เน้นย้ำไปที่เรื่องราวของการเปลี่ยนออฟฟิศให้เป็น Working in The Cool Living Place ที่ให้ความสำคัญกับคนทำงานและการอยู่อาศัยมากยิ่งขึ้น ทั้งยังผสมผสานบรรยากาศระหว่างที่อยู่อาศัยและที่ทำงาน เพื่อให้ออฟฟิศไม่ต่างจากบ้าน หรือ Co-working Space คูลๆ ที่น่าไปทำงานทุกวัน และมากไปกว่านั้นคือการผสมผสานเรื่องราวของเทคโนโลยีลงไป

สำหรับไฮไลต์ที่ Modernform นำมาตอกย้ำแนวคิด Working in The Cool Living Place ในงานสถาปนิก’62 เริ่มต้นที่ WHIZ – Smart Storage ล็อกเกอร์ประจำออฟฟิศที่ใช้ระบบ Smart System ไม่ต้องมีการ์ด ไม่ต้องพกกุญแจให้ยุ่งยาก แถมยังปลอดภัยมากขึ้นด้วยรหัสเฉพาะของแต่ละบุคคล เลือกได้ทั้งไซส์ใหญ่ กลาง เล็ก ตอบรับกับทุกไลฟ์สไตล์มนุษย์ออฟฟิศที่ต่างกันออกไป

อีกชิ้นที่ทำให้บรรยากาศออฟฟิศผ่อนคลายเหมือนเวิร์กแอทโฮมคือ ชุดโต๊ะทํางานอเนกประสงค์ BRUCE รองรับการใช้งานด้วย Device ปลั๊ก และ USB สะท้อนถึงรูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนไป ไม่ต้องมีโต๊ะขนาดใหญ่ แค่แล็ปท็อปเครื่องเดียวก็สามารถจัดการงานทุกอย่างได้

แต่สำหรับคนทำงานที่ต้องการความสงบและพื้นที่การทำงานที่เป็นส่วนตัวมากขึ้นด้วย K-POD ที่ Modernform ได้ร่วม Co-creation กับบริษัท Keycieve  ออกแบบมาให้ตอบโจทย์การทํางานแบบกึ่งทางการ มีการกั้นพื้นที่แบบ Semi-Open ใช้วัสดุลดเสียงรบกวนจากภายนอก สามารถเปลี่ยนเป็นห้องประชุมผ่านระบบดิจิทัลได้สะดวกมาก อีกทั้งยังสามารถเชื่อมต่อกับระบบการจองใช้ห้องเข้ากับระบบออนไลน์ ทำให้ทุกคนในออฟฟิศสามารถดูตารางการจองใช้งานได้อย่างง่ายๆ แค่ปลายนิ้วคลิก

และอีกประสบการณ์ใหม่ที่ Modernform นำมาเปลี่ยนแปลงแวดวงการออกแบบด้วยการร่วมพัฒนากับบริษัท Exzy คือ SI หรือ Space in between เป็นเทคโนโลยีที่นำทุกผลิตภัณฑ์ของ Modernform ที่อยู่ในคลังข้อมูลมาเปลี่ยนเป็นโชว์รูมในรูปแบบดิจิทัลเสมือนจริง พร้อมจำลองพื้นที่ห้องของจริง เพื่อให้ลูกค้าสามารถเลือกเฟอร์นิเจอร์ จัดแต่ง และเห็นภาพการใช้งานของเฟอร์นิเจอร์แต่ละชิ้นได้เสมือนจริงแบบ 360 องศา ทำให้ได้รับบรรยากาศของห้องทำงานนั้นได้อย่างสมจริงก่อนที่จะตัดสินใจ  

“ไม่ว่าจะเป็น SI หรือเฟอร์นิเจอร์สำนักงานเหล่านี้ก็ดี ทั้งหมดกลับไปสู่โจทย์หลักคือ The Way We Work ที่ไม่ได้ตีความคนทำงานในแง่ของพนักงาน แต่ลึกลงไปถึงความเป็น Human ความเป็นมนุษย์ ส่วนอุปกรณ์ทำงาน หรือ Worktools คือเรื่องของ Harmony ต้องผสมกลมกลืนกันไปกับคน ไม่ใช่อุปกรณ์ที่ตายตัวแบบเมื่อก่อน ด้านสถานที่ทำงานไม่ใช่ Workspace แต่เป็น Holistic ที่ให้ความสำคัญกับสภาพสิ่งแวดล้อมในที่ทำงาน ทั้ง Functional & Emotional benefits ไปสู่ Workplace ที่มีความ Happy ส่งเสริมให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานตามมา”

คุณกิตติพงษ์กล่าวย้ำอีกครั้งถึงความหมายของ The Way We Work 5th Edition ตอน Working in The Cool Living Place ซึ่งเป้าหมายหลักในการทำงานของ Workplace Solution Provider อย่าง Moderform