×

‘KBTG’ เตรียมจัดงานใหญ่ประจำปี ‘KBTG Inspire’ ชวนคนเทคฯ สายไอทีร่วมงาน ปีนี้รับเพิ่ม 500 คน [Advertorial]

23.04.2021
  • LOADING...
‘KBTG’ เตรียมจัดงานใหญ่ประจำปี ‘KBTG Inspire’ ชวนคนเทคฯ สายไอทีร่วมงาน ปีนี้รับเพิ่ม 500 คน

HIGHLIGHTS

6 mins. read
  • KBTG เตรียมสร้างปรากฏการณ์ของการ Recruit คนอีกครั้ง เมื่อพวกเขาได้ประกาศเตรียมจัดงานใหญ่ประจำปี ‘KBTG Inspire’ เพื่อเฟ้นหาคนเทคโนโลยีสายไอทีในวงการเทคโนโลยีมาร่วมออกเดินทางไปกับพวกเขา
  • ตัวงาน KBTG Inspire จะจัดขึ้นต่อเนื่อง 3 วัน ระหว่างวันที่ 21-23 พฤษภาคม 2564 ณ ‘แจ้ง วัลเลย์’ หรือ อาคาร KBTG ในเมืองทองธานี 
  • ภายในงานจะมีการจัดการสอบสัมภาษณ์ และสอบวัดไอคิว วัดว่าคุณทำงานในสายงานนั้นได้ไหม ควบคู่ไปกับกิจกรรมต่างๆ ที่จะช่วยแบ่งปันความรู้ ประสบการณ์ และแรงบันดาลใจให้ผู้เข้าร่วมงานเก็บเกี่ยวติดตัวไปมากมาย

ยังคงระดับความโปรดักทีฟและเอฟเฟกทีฟในการเดินหน้ายกระดับเตรียมความพร้อมองค์กรก่อนการหักศอกทางเทคโนโลยี และการรุกขยายธุรกิจไปสู่ระดับภูมิภาคอย่างต่อเนื่อง สำหรับกสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป หรือที่คนส่วนใหญ่มักคุ้นหูในชื่อ ‘KBTG’

 

ล่าสุด KBTG เตรียมสร้างปรากฏการณ์ของการ Recruit คนอีกครั้ง เมื่อพวกเขาได้ประกาศเตรียมจัดงานใหญ่ประจำปี ‘KBTG Inspire’ เพื่อเฟ้นหาคนเทคโนโลยีสายไอที และยอดฝีมือในวงการเทคโนโลยีมาร่วมออกเดินทางไปกับพวกเขา ผ่านการจัดกิจกรรมที่น่าสนใจ ตลอดระยะเวลา 3 วัน ควบคู่ไปกับการสัมภาษณ์รับพนักงานใหม่เพิ่มอีกกว่า 30 ตำแหน่ง

 

แล้วภายในงาน KBTG Inspire จะมีอะไรน่าสนใจบ้าง เราจะเข้าร่วมงานหรือเป็นส่วนหนึ่งของ KBTG ได้อย่างไร THE STANDARD ได้สรุปข้อมูลที่คุณต้องรู้หากอยากเป็นคนเทคโนโลยี KBTG มาไว้ให้แล้ว

 

KBTG Inspire

 

‘KBTG Inspire’ งานใหญ่ประจำปี KBTG ที่เปิดโอกาสให้คุณได้เข้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งองค์กร

สำหรับปี 2564 นี้เป็นปีแรกที่ทาง KBTG ได้ทดลองจัดงาน KBTG Inspire ในรูปแบบโปรเจกต์ทดลอง (Pilot Project) แบบออฟไลน์ ซึ่งเป็นการต่อยอดพัฒนาบางส่วนของงานมาจาก TechJam งานที่พวกเขาจัดเป็นประจำในแต่ละปี 

 

ตัวงานในครั้งนี้จะจัดขึ้นยัง ‘แจ้ง วัลเลย์’ หรือ อาคาร KBTG ในเมืองทองธานี โดยจัดขึ้นระหว่างวันที่ 21-23 พฤษภาคม 2564

 

KBTG Inspire จะเปิดโอกาสให้ผู้ที่สนใจทำงานสายเทคโนโลยี ไอที ร่วมกับ KBTG สามารถส่งใบสมัครเข้าร่วมงานและกิจกรรมได้ ภายในงานจะมีการจัดการสอบเพื่อวัดไอคิว และวัดว่าคุณทำงานในสายงานนั้นได้ไหม การจัดสอบสัมภาษณ์งานแบบจริงจัง รวมถึงการจัดเซกชันบรรยายต่างๆ ที่จะเป็นประโยชน์ให้กับผู้เข้าร่วมงาน ในด้านการต่อยอดติดอาวุธความรู้ ประสบการณ์ และทักษะต่างๆ ที่จำเป็น

 

ตัวอย่างไฮไลต์กิจกรรมที่น่าสนใจภายในงาน KBTG Inspire ได้แก่

 

1. Agile Playground: กิจกรรมสนุกๆ ฝึกทักษะการแก้โจทย์ เรียนรู้การทำงานแบบ Agile ที่ KBTG และองค์กรเทคโนโลยีชั้นนำเลือกใช้ 

 

2. Inspire Talk: เซกชันทอล์กโดยยอดฝีมือตัวจริงในวงการเทคโนโลยี ที่จะมาแชร์ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ทั้งในด้านธุรกิจและไอที สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้มาร่วมงานทุกคน

 

3. Fireside Chat: เซกชันทอล์กจากรุ่นพี่ คนทำงานตัวจริงของ KBTG ที่จะมาแชร์ประสบการณ์จริงในการทำงาน การแก้ปัญหา การคิดและสร้างสรรค์งานด้านนวัตกรรมต่างๆ ที่จะช่วยให้แรงบันดาลใจกับทุกๆ คนในการทำงาน

 

4. 1:1 Career Mentorship: แนะแนวเส้นทางสู่ความสำเร็จในแต่ละสายงาน โดยพี่ๆ คนเก่งของ KBTG ปรึกษาพร้อมให้คำแนะนำในการพัฒนาตนเองแบบตัวต่อตัว

 

5. Job Interview: สัมภาษณ์งานรอบตัดสินกับทีม Leadership แบบเจาะลึกจัดเต็ม พร้อมพบปะกับหัวหน้างานในอนาคต ตำแหน่งไหนมีสอบเขียนโค้ดจะทราบผลสอบในวันนั้นทันที 

 

ส่วนตำแหน่งงานที่ KBTG เปิดรับสมัครในงาน KBTG Inspire ก็มีมากกว่า 30 ตำแหน่ง ใน 6 สายงาน 

 

1. Dev (นักพัฒนา) – Software Engineer, Test Manager/Test Engineer, Agile Coach, Business Analyst, Project Manager และ Development Excellence Engineer 

 

2. Data (สายข้อมูล) – Data Scientist, Data Engineer และ Enterprise Architect 

 

3. Cyber & IT Security (สายความปลอดภัยและความมั่นคงทางไซเบอร์) – ส่วนใหญ่จะเน้นรับคนที่มีประสบการณ์มาบ้างแล้ว 

 

4. Design (สายการออกแบบ) – UX/UI Designer สำหรับคนที่เชื่อมั่นในจินตนาการ รักการออกแบบล้ำๆ โดยอยู่ในส่วนของ Beacon Interface 

 

5. Support (สายสนับสนุนและการสื่อสาร) – Project Management Officer, IT Operation – System Operator และ Tech Community Relationship Professional 

 

6. New Business (กลุ่มธุรกิจใหม่) – เช่น DeFi / Blockchain Venture Architect, DeFi / Blockchain Tech Lead และ Senior DeFi Frontend Engineer

 

ความรู้ที่เป็นประโยชน์และแรงบันดาลใจในการทำงานที่จะสามารถนำไปปลั๊กอินต่อพ่วงเข้ากับงานต่างๆ ที่ทำอยู่ เพื่อยกระดับทักษะการทำงานให้เก่งรอบด้าน มีแนวคิดการทำงานที่ดี พร้อมเผชิญหน้ากับทุกความท้าทาย มุ่งสู่ความก้าวหน้าในกาทำงาน และประสบความสำเร็จบนเส้นทางอาชีพด้านเทคโนโลยี

 

KBTG Inspire

 

ทะยานสู่การเป็น ‘บริษัทเทคโนโลยีที่ดีที่สุดในอาเซียน’ โดยการกรูม ‘บุคลากร’ มากความสามารถ และมีทัศนคติที่ดี

เรืองโรจน์ พูนผล ประธาน KBTG เปิดเผยถึงงาน KBTG Inspire โดยบอกว่า ยุทธศาสตร์ของ KBTG นั้นต้องการจะมุ่งสู่การเป็น Best Tech Company in Southeast Asia รวมถึงการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีระดับโลกภายในปี 2568 ซึ่งการจะเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีในประเทศและก้าวสู่ระดับภูมิภาคอย่างชัดเจนนั้น เรื่องคนเป็นเรื่องที่สำคัญมากที่สุด 

 

“เราต้องอาศัยบุคลากรที่มีศักยภาพ เป็นคนรุ่นใหม่ไฟแรง และมีบุคลิกที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรของ KBTG พร้อมที่จะร่วมสร้างและโตไปกับ KBTG อย่างแท้จริง นั่นจึงเป็นที่มาของงาน KBTG Inspire ที่ต้องการเฟ้นหาสุดยอดคนไอทีมากฝีมือมาร่วมงาน 

 

“โดยงานนี้เปิดโอกาสให้คนสายเทคโนโลยี และผู้สนใจทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็นนิสิตนักศึกษาจบใหม่ กลุ่มคนทำงาน หรือผู้เชี่ยวชาญในแต่ละสาขา ได้มีโอกาสมาพิสูจน์ศักยภาพของตนเอง เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานที่ KBTG”

 

ด้าน จุฑามณี คายะนันทน์ Head of Branding and Communication จาก KBTG เปิดเผยว่า ความตั้งใจหลักๆ ของ KBTG ที่มีต่อ KBTG Inspire จะแบ่งออกเป็น 3 ประเด็น คือ

 

1. เฟ้นหา Talents คนที่เก่งที่ใช่ทั้งในแง่ ‘ทักษะความสามารถ’ และมี ‘ทัศนคติ แนวคิดที่ดี’ มาร่วมงานกับ KBTG

 

2. สร้าง Awareness การรับรู้ในแง่การเป็น ‘บริษัทชั้นนำด้านเทคโนโลยีในไทย’ ผ่านการจัดงานใหญ่ประจำปี เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายที่จะมาเป็นคนทำงานของ KBTG ได้เห็น Career Path ที่ชัดเจนในแต่ละสายงาน ตำแหน่ง

 

3. สร้าง ‘แรงบันดาลใจ’ ให้กับคนทำงานเทคโนโลยีว่า ไม่จำเป็นจะต้องทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีต่างชาติเท่านั้น ถึงจะเติบโตในสายอาชีพการงานและประสบความสำเร็จได้ 

 

KBTG Inspire

 

เพราะถึง KBTG จะเป็นบริษัทสัญชาติไทย แต่เป้าหมายที่พวกเขาวางไว้คือการก้าวขึ้นไปเป็นบริษัทเทคโนโลยีที่ดีที่สุดของอาเซียน ดังนั้นในอนาคต นอกจากการทำงานในไทยแล้ว KBTG ก็จะเปิดโอกาสให้คนทำงานทุกคนสามารถต่อยอดไปทำงานในบริษัทของพวกเขาที่จีน เวียดนาม ฯลฯ ได้อย่างไม่มีการปิดกั้น ซึ่งในอนาคตตัวงาน KBTG Inspire ก็จะขยายไปจัดที่สองประเทศดังกล่าว ซึ่งเป็นสองแลนด์มาร์กแห่งใหม่ที่สำคัญของ KBTG อีกด้วย

 

ทั้งนี้ ในแง่การป้องกันภาวะ ‘สมองไหล’ หรือการรักษาคนเก่งๆ ของ KBTG ให้อยู่กับองค์กรนั้น พวกเขามีแนวทางดำเนินการตั้งแต่การเพิ่มอัตราความผูกพันพนักงาน​ การสนับสนุนการโยกย้ายทีม เพื่อเพิ่มความสามารถการทำงานที่หลากหลาย ไปจนถึงการสร้างกิจกรรม Bootcamp ที่หลากหลาย เพื่อสร้างแคนดิเดตคนทำงานที่มีคุณภาพ 

 

วราภรณ์ กาบคำ Head of Talent Acquisition จาก KBTG เปิดเผยว่า ภายในปีนี้ KBTG ตั้งเป้าที่จะรับพนักงานเพิ่มอีกราว 500 คน แบ่งเป็นเด็กจบใหม่ 30% คนทำงานที่มีประสบการณ์ในการทำงานแล้ว 60% และบุคลากรระดับ Management Level อีก 10% เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายการขยายแผนการเติบโตขององค์กรสู่ระดับ 1,800-1,900 คน (ปัจจุบันมีจำนวนบุคลากรที่ 1,500 คน)

 

สำหรับผู้ที่สนใจจะเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ KBTG งานนี้พลาดไม่ได้ ส่งประวัติ (Resume) สมัครตำแหน่งงานที่สนใจเข้ามาทำงานผ่านทางเว็บไซต์ www.kbtginspire.com และหากคุณสมบัติตรงกับที่ทาง KBTG กำลังตามหา ผู้สมัครก็จะได้รับเลือกให้เข้าร่วมงาน KBTG Inspire เป็นเวลา 1 วันเต็ม สำหรับแต่ละตำแหน่งงานในแต่ละวันตามที่กำหนด

 

พิสูจน์อักษร: วรรษมล สิงหโกมล

  • LOADING...

READ MORE





Latest Stories

Close Advertising