วันนี้ (23 มีนาคม) Japan Post ซึ่งดำเนินธุรกิจไปรษณีย์ เตรียมเจรจากับสหภาพแรงงานเกี่ยวกับแผนปรับปรุงโครงสร้างพนักงาน ซึ่งมีความเป็นไปได้ว่าจะมีการลดพนักงานครั้งใหญ่ถึง 10,000 คน คิดเป็นสัดส่วน 5% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด
เหตุผลที่ทำให้ต้องลดพนักงานมาจากการที่ธุรกิจกำลังเผชิญกับความสามารถในการทำรายได้และกำไรที่ลดลง อันเนื่องมาจาก ‘ธุรกิจการเงิน’ ซึ่งเป็นธุรกิจหลักได้รับผลกระทบจากอัตราดอกเบี้ยต่ำ ตลอดจนเรื่องอื้อฉาวที่เกิดขึ้นในธุรกิจประกัน
ทั้งนี้การลดพนักงานจะมาจาก 2 ส่วนคือ ไม่รับพนักงานใหม่ และให้พนักงานบางส่วนเกษียณอายุก่อนกำหนด
พิสูจน์อักษร: พรนภัส ชำนาญค้า
อ้างอิง:
