งานวิจัยใหม่เผย Gen Z อาจต้องเก็บเงินไว้หลังเกษียณเร็วกว่าวัยอื่น โดยพนักงาน Gen Z อายุระหว่าง 18-25 ปี กำลังเก็บออมรายได้ประมาณ 14% ของพวกเขา เมื่อเทียบกับรุ่น Millennials, Gen X และ Baby Boomer ที่ 12% นั้น ดูเหมือนว่า Gen Z จะตื่นตัวกว่านิดหน่อย
ขณะเดียวกัน สัดส่วนของพนักงานสัญชาติอเมริกันที่คิดว่าตัวเองกำลังอยู่ในเส้นทางการออมเงินหลังเกษียณนั้นลดลงจาก 68% มาอยู่ที่ 63% ในปี 2021 ความเชื่อมั่นของผู้สนับสนุนแผนการออมก็เช่นกัน โดย 58% ของพนักงานที่ถูกวิจัยกล่าวว่าพวกเขามาถูกทางแล้ว ซึ่งลดลงจาก 63% เมื่อปีที่แล้ว
“ความมั่นใจในการเกษียณนั้นลดลงครั้งแรกในรอบ 2-3 ปี” แอนน์ แอคเคอร์ลีย์ หัวหน้าฝ่ายเกษียณจากบริษัทดูแลการลงทุนอย่าง BlackRock กล่าว
“แม้จะเกิดการระบาดของโควิดตัวเลขมันยังเหมือนเดิมอยู่ แต่เราเห็นมันลดลงเพราะภาวะเงินเฟ้อและความผันผวนของตลาดงาน” เธอกล่าว
และเมื่อเจาะไปแต่ละรุ่น Gen Z มีความมั่นใจกับการออมมากที่สุดที่ 69% ตามด้วย Baby Boomer ที่ 65% และ Gen X กับ Millennials ที่ 60%
งานวิจัย ‘Read on Retirement’ ของ BlackRock ประกอบด้วยข้อมูลจากผู้สนับสนุนแผนงานทั้งหมด 305 ราย ผู้ออมกับสถานที่ทำงาน 1,308 ราย และผู้ออมอิสระ 1,300 ราย และผู้เกษียณแล้ว 300 ราย
แอคเคอร์ลีย์ชี้ว่ามีสองเหตุผลที่เป็นตัวการทำให้อัตราการออมของ Gen Z สูงกว่าคนอื่น หนึ่งคือพวกเขาอาจถูกเลี้ยงดูมาในครอบครัวที่ไม่ได้รับเงินบำนาญมากนัก
อีกหนึ่งเหตุผลคือการที่พวกเขาโตมาในยุคที่ครอบครัวของพวกเขาต้องดิ้นรนในสภาวะถดถอยครั้งใหญ่เมื่อปี 2007-2009 ที่ทำให้เกิดการตกงาน การยึดบ้าน และการขาดทุนทั้งหลาย
ทั้งนี้ Gen Z ส่วนใหญ่มีแผนจะเกษียณอายุเฉลี่ย 63.6 ปี ตามข้อมูลจากรายงาน
อ้างอิง:
ช่องทางติดตาม THE STANDARD WEALTH
Twitter: twitter.com/standard_wealth
Instagram: instagram.com/thestandardwealth
Official Line: https://lin.ee/xfPbXUP
