×

ตกงานอย่างไรให้เป็นเศรษฐี! ผู้บริหารระดับสูงที่ถูก อีลอน มัสก์ เจ้าของ Twitter คนใหม่ ‘ไล่ออก’ จะได้รับเงินชดเชยรวมกันสูงถึง 4.55 พันล้านบาท

29.10.2022
  • LOADING...
Twitter

ทันทีที่ อีลอน มัสก์ ได้กลายเป็นเจ้าของคนใหม่ของ Twitter สิ่งที่เขาทำเป็นอันดับแรกไม่ใช่ประกาศนโยบายการบริหาร แต่เป็นการ ‘ไล่ออก’ ผู้บริหารระดับสูง ซึ่งมีรายงานว่าแม้จะต้องตกงานแต่จะได้รับเงินชดเชยรวมกันสูงถึง 4,550 ล้านบาท 

 

สำนักข่าว BBC รายงานว่า ผู้ที่ถูกปลดมีทั้ง พารัก อักราวาล ซึ่งเพิ่งก้าวเข้าสู่ตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีก่อน หลังจาก แจ็ค ดอร์ซีย์ หนึ่งในผู้ก่อตั้งประกาศลาออกอย่างกะทันหัน


ข่าวที่เกี่ยวข้อง:


 

วิจายา แกดเด หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย นโยบาย และความไว้วางใจ และ เน็ด เซกัล ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) ซึ่งเข้าทำงานใน Twitter ตั้งแต่ปี 2017 ก็เป็นอีก 2 รายที่ถูกไล่ออก

 

The Washington Post รายงานอ้างอิง Equilar ซึ่งเป็นบริษัทข้อมูลค่าตอบแทนว่า อักราวาลจะได้รับ 57.4 ล้านดอลลาร์, เซกัลจะได้รับ 44.5 ล้านดอลลาร์ และแกดเดจะได้รับ 20 ล้านดอลลาร์ นอกจากนี้ยังมี ซารา เพอร์โซเนตต์ (Sarah Personette) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายลูกค้า จะได้รับ 19.2 ล้านดอลลาร์ แต่ The Washington Post ระบุว่า ไม่มีการยืนยันถึงการที่เธอถูกไล่ออกหรือไม่

 

ตัวเลขดังกล่าว Equilar ระบุว่า อ้างอิงมาจากเอกสารที่ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) แห่งสหรัฐฯ ซึ่งระบุว่าผู้บริหารระดับสูงของ Twitter มีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนสำหรับหุ้นที่พวกเขาเคยได้รับมาเป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทน บวกกับเงินเดือนและประกันสุขภาพ 1 ปี หากพวกเขาถูกไล่ออกอันเป็นผลมาจากการเทกโอเวอร์ Twitter

 

อย่างไรก็ตาม ยังไม่แน่ชัดว่าเงินชดเชยจะเป็นตัวเลขใดกันแน่ เพราะสำนักข่าวต่างประเทศก็รายงานตัวเลขที่แตกต่างกันออกไป โดยตามการคำนวณของ Bloomberg News อดีตซีอีโอของ Twitter มีสิทธิ์ได้รับเงินประมาณ 50 ล้านดอลลาร์ ส่วนอดีดซีเอฟโอจะได้รับ 37 ล้านดอลลาร์ และอดีตหัวหน้าฝ่ายกฎหมายจะได้รับ 17 ล้านดอลลาร์

 

ส่วน Insider รายงานว่า อักราวาลจะได้รับ 57.4 ล้านดอลลาร์, เซกัลจะได้รับ 44.5 ล้านดอลลาร์, แกดเดจะได้รับ 20 ล้านดอลลาร์ และเพอร์โซเนตต์จะได้รับ 11.2 ล้านดอลลาร์

 

การที่ผู้บริหารได้รับเงินจำนวนมากจากการถูกปลดเพราะเปลี่ยนแปลงการเป็นเจ้าของ ทำให้นักวิจารณ์ชี้ให้เห็นถึงความอยุติธรรม เพราะในขณะที่พนักงานทั่วไปที่ตกงานหลังจากการควบรวมกิจการหรือการซื้อกิจการแทบจะไม่ได้รับการชดเชยอะไรเลย

 

ก่อนหน้านี้ The Washington Post รายงานว่า พนักงานของ Twitter มีแนวโน้มที่จะถูกลดจำนวนอย่างมากในช่วงหลายเดือนข้างหน้า ไม่ว่าใครจะเป็นเจ้าของบริษัทก็ตาม โดยมัสก์บอกกับผู้ที่สนใจจะซื้อ Twitter ว่ามีแผนจะลดพนักงาน 75% จาก 7,500 คน เหลือเพียง 2,000 คนเท่านั้น

 

อ้างอิง:

  • LOADING...

READ MORE




Latest Stories

X
Close Advertising