วันนี้ (28 พฤศจิกายน) ที่ศาลอาญา ถนนรัชดาภิเษก ศาลนัดไต่สวนคำร้องขอปล่อยชั่วคราว ที่ จารุวรรณ วนาสิน และ นลิน วนาสิน อดีตภรรยาและลูกสาวของ นพ.บุญ วนาสิน ผู้ต้องหา ในคดีร่วมกันฉ้อโกงประชาชน และร่วมกันกู้ยืมเงินที่เป็นการหลอกลวงประชาชน ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 83, 43 วรรคแรก พ.ร.ก.การกู้ยืมเงินที่เป็นการฉ้อโกงประชาชน พ.ศ. 2527 มาตรา 4, 5, 16 ซึ่งยื่นคำร้องขอปล่อยชั่วคราวเมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยศาลใช้เวลาประมาณ 1 ชั่วโมงในการไต่สวนผู้ต้องหาและพนักงานสอบสวนผู้คัดค้าน
ชำนาญ ชาดิษฐ์ ทนายความของผู้ต้องหา เปิดเผยหลังยื่นคำร้องขอปล่อยตัวชั่วคราวจำเลยทั้งสองว่า ตนเองแถลงต่อศาลว่าจำเลยทั้งคู่ไม่มีพฤติการณ์หลบหนี หรือจะเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับพยานหลักฐาน และพร้อมปฏิบัติตามคำสั่งของศาลอย่างเคร่งครัด รวมถึงเหตุผลเดิมที่เรื่องของลายมือชื่อปลอมและปัญหาด้านสุขภาพ แต่พนักงานสอบสวนให้เหตุผลในการคัดค้านการประกันตัว เนื่องจากคดีมีมูลค่าความเสียหายสูง สำหรับกรณีนี้ตนไม่อยากก้าวล่วงศาล ซึ่งทุกอย่างนำเสนอต่อศาลไปหมดแล้ว ขึ้นอยู่กับศาลจะเมตตา
ส่วนกรณีที่ลูกความทั้งสองมีอาการเครียดถึงกับร้องไห้ในห้องพิจารณา ทนายความระบุว่า เป็นเรื่องปกติเพราะทั้งคู่เคยใช้ชีวิตอยู่แต่ภายนอก อีกทั้งมีปัญหาเรื่องสุขภาพ โดยลูกสาวของหมอบุญเป็นโรคซึมเศร้า
ชำนาญกล่าวต่อว่า ตนเองไม่ขอพูดอะไรมาก เพราะทุกคนต่างรู้ดีว่าโรคนี้หากพูดตอกย้ำจะยิ่งทำให้แย่ลงได้ ในส่วนของแม่มีปัญหาหลายอย่างเกี่ยวกับผู้สูงอายุ อย่างไรก็ตามหากศาลพิจารณาแล้วยกคำร้องขอปล่อยตัวชั่วคราว ทีมทนายและลูกความจะต้องมีการหารือกันอีกครั้ง
สำหรับเรื่องคดี ทนายความยืนยันว่าจำเลยทั้งสองยืนยันคำเดิมต่อหน้าศาลว่าไม่รู้เห็นหรือมีส่วนเกี่ยวข้องเรื่องของการปลอมลายเซ็น โดยมีการนำเอกสารเก่ามาตรวจสอบพบเป็นการปลอมลายเซ็นอย่างแน่นอน ส่วนที่หลายคนมองว่าการกล่าวอ้างเรื่องการหย่าในครอบครัวเป็นการหย่าการเมืองหรือปลอมนั้น เป็นสิทธิของทุกคนที่จะคิดได้ ทั้งนี้ ลูกความทั้งสองไม่ได้ร้องขออะไรเป็นพิเศษ ขอเพียงของใช้ส่วนตัวเท่านั้น โดยภายหลังไต่สวนศาลอาญานัดฟังคำสั่งประกันเวลา 15.00 น.
ส่วนกรณีที่หมอบุญหลบหนีไปประเทศจีนนั้น ทนายความยืนยันว่าส่วนตัวไม่ได้มีการติดต่อไปหาหมอบุญแต่อย่างใด เพราะตนไม่มีช่องทางและไม่ใช่ทนายความของหมอบุญ
ประเด็นที่ตำรวจพิจารณาจะนำคดีหมอบุญและพวกโอนไปให้ DSI รับเป็นคดีพิเศษนั้น ชำนาญกล่าวว่า เป็นกระบวนการทำงานของเจ้าหน้าที่
