×

เปิดเหตุผลทำไมผู้นำองค์กรอย่าง มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก, แจ็ค ดอร์ซีย์ และ อีวาน สปีเกล ออกมาขอโทษพนักงานหลังการ Lay-off ครั้งใหญ่

17.11.2022
  • LOADING...
Lay-off

จากรายงานของ Layoffs.fyi เครื่องมือติดตามการเลิกจ้างในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เผยว่าเพียงเดือนนี้เดือนเดียว พนักงานกว่า 25,000 คนจากบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำในสหรัฐอเมริกาถูกเลิกจ้าง โดยนับตั้งแต่การระบาดใหญ่ของโควิด บริษัทเทคโนโลยีที่ปลดพนักงานเยอะที่สุดคือ Meta, Getir, Booking.com, Twitter, Uber, Better.com, Peloton และ Google

 

“ช่วง 2-3 สัปดาห์หลังสุด เป็นช่วงที่บริษัทสตาร์ทอัพและบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ต่างประกาศปลดพนักงานครั้งใหญ่สุดเมื่อเทียบกับช่วงต้นปี” โรเจอร์ ลี ผู้ร่วมก่อตั้ง Human Interest ซึ่งเป็นผู้ให้บริการ Layoffs.fyi บอกกับ Insider

 


 

ข่าวที่เกี่ยวข้อง: 


 

อาจมีเหตุผลสองข้อที่อยู่เบื้องหลังรูปแบบการเลิกจ้างนี้ โดยลีชี้ไปที่ปี 2021 ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังรุ่งเรือง และบริษัทต่างๆ กำลังขยายไลน์ผลิตภัณฑ์และพนักงานเพิ่มอย่างรวดเร็ว ซึ่งมีพนักงานมากขึ้นที่ทำงานที่บ้าน และนโยบายการเงินของธนาคารกลางสหรัฐฯ ก็ไม่เข้มงวดเท่าตอนนี้

 

“ซีอีโอที่ดีที่สุดรู้ดีว่าพวกเขาต้องรับผิดชอบเรื่องนี้” ลีกล่าว “นั่นเป็นเหตุผลที่ผู้นำต่างออกมาขอโทษสำหรับการตัดสินใจที่ผิดพลาดของการจ้างงานปีที่แล้ว และตอนนี้ออกมาขอโทษสำหรับการปลดพนักงานครั้งใหญ่ แต่สิ่งนั้นจะทำให้สถานการณ์ดีขึ้นหรือไม่ก็อีกเรื่อง”

 

และนี่คือบางส่วนของซีอีโอที่ออกมาขอโทษต่อสาธารณะสำหรับการปลดพนักงาน

 

มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก จาก Meta – รายงานจาก Insider เผยจดหมายถึงพนักงานของเขา มาร์กขอโทษสำหรับการลงทุนกับ Meta มากกเกินไป หลังเขาประกาศว่าพนักงานกว่า 11,000 คนจะถูกเลิกจ้าง จดหมายดังกล่าวถูกเขียนไว้ว่า “หลายคนคาดการณ์ไว้ว่านี้จะเป็นการเร่งอย่างถาวรแม้การระบาดของโควิดจะสิ้นสุดลง ผมก็เช่นกัน ผมจึงตัดสินใจเพิ่มการลงทุนของเรา แต่น่าเสียดายที่สิ่งนั้นมันไม่ได้เป็นไปตามที่ผมคาดหวัง”

 

แจ็ค ดอร์ซีย์ อดีตซีอีโอ จาก Twitter – หลังซีอีโอคนใหม่ของแพลตฟอร์มอย่าง อีลอน มัสก์ ประกาศว่าจะลดพนักงานกว่า 50% รวมถึงผู้รับเหมาของบริษัท ผู้ก่อตั้งอย่างแจ็ค ดอร์ซีย์ก็ได้ทวีตว่า “เพื่อนพี่น้อง Twitter ไม่ว่าจะอดีตหรือปัจจุบันนั้นแข็งแกร่งและยืดหยุ่น พวกเขาหาทางออกได้เสมอแม้ช่วงเวลานั้นจะยากลำบากมากก็ตาม ผมรู้ว่าหลายคนโกรธผม ผมต้องรับผิดชอบสำหรับทุกคนที่อยู่ในสถานการณ์นี้ ผมขยายบริษัทเร็วเกินไปและผมขอโทษสำหรับเรื่องนั้น”

 

อีวาน สปีเกล จาก Snap – บริษัท Snap ปลดพนักงานกว่า 1,200 คน หรือประมาณ 20% ของพนักงานประจำเมื่อฤดูร้อนที่ผ่านมา ซึ่งเป็นความเคลื่อนไหวที่คนวงในหลายคนแปลกใจ ในโน้ตที่เผยแพร่ทางออนไลน์ ซีอีโอของบริษัทอย่างอีวาน สปีเกลเขียนไว้ว่า ตอนนี้บริษัท “ต้องเผชิญกับผลที่ตามมาของการเติบโตของรายได้ที่ลดลง และการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมของตลาด” 

 

และ “ผมเสียใจอย่างสุดซึ้งที่การเปลี่ยนแปลงพวกนี้นั้นจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจของพวกเราจะประสบความสำเร็จในระยะยาว มิตรภาพที่เราทุกคนมีร่วมกันนั้นทำให้การเปลี่ยนแปลงนี้เจ็บปวดเป็นพิเศษ และเราจะพยายามทำทุกวิถีทางเพื่อปฏิบัติต่อสมาชิกของทีมที่ต้องจากไปด้วยความเคารพและคำขอบคุณที่พวกเขาควรได้รับ”

 

ยังมีซีอีโอจากบริษัทสตาร์ทอัพอีกมากมายที่ออกมาขอโทษพนักงานหลังการเลิกจ้างครั้งใหญ่ เช่น โทเบียส ลุตก์ ซีอีโอจาก Shopify, แพทริก คอลลิสัน จาก Stripe, เกล็นน์ เคลแมน จาก Redfin, วลาด เทเนฟ จาก Robinhood, ไบรอัน อาร์มสตรอง จาก Coinbase, นิราจ ชาห์ จาก Wayfair และ ริช บาร์ตัน จาก Zillow

 

อ้างอิง:

  • LOADING...

READ MORE




Latest Stories

X
Close Advertising