Work & Leadership

ปี 2025 ในยุคที่ AI (Artificial Intelligence) กำลังพัฒนาความสามารถในการคิดและทำงานอย่างก้าวกระโดดจนอาจเทียบเท่ามนุษย์ในหลากหลายทักษะ อาชีพจำนวนมากอาจกำลังถูกทดแทน หลายบริษัทเริ่มมองเห็นโอกาสในการลดต้นทุนค่าจ้างพนักงาน แล้วนำ AI มาทดแทน จนนำไปสู่ความไม่แน่นอนในหลากหลายอาชีพจนสร้างความกังวลมากขึ้นของแรงงานในหลายอุตสาหกรรม   ในความเป็นจริงแ...

Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มหางานของไทย ได้เปิดเผยรายงาน ‘Hiring, Compensation & Benefits (HCB) Report’ ประจำปี 2568 ซึ่งชี้ให้เห็น 3 สัญญาณการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของตลาดแรงงานไทยที่ทุกองค์กรไม่อาจมองข้าม รายงานฉบับนี้ได้รวบรวมข้อมูลจากการสำรวจผู้ประกอบการ 702 รายทั่วประเทศในช่วงเดือนกันยายนถึงตุลาคม 2567 เพื่อถอดรหัสความเปลี่ยนแปลงและนำเสนอข้อมูล...

Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มหางานออนไลน์ชั้นนำของประเทศไทย เผยข้อมูล Top Keyword Search ในครึ่งปีแรกของปี 2568 ระหว่างเดือนมกราคม - มิถุนายน พบว่าเทรนด์พฤติกรรมของผู้หางานไทยมุ่งเป้าไปที่กลุ่มสายงานการเงิน การธนาคาร, การสื่อสาร และแอดมินและซัพพอร์ต   สะท้อนให้เห็นถึงความต้องการความมั่นคงทางอาชีพ ความต้องการของตลาดแรงงาน และพฤติกรรมการเลือกอา...

การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์แต่ได้รับเงินเดือนเท่าเดิม อาจฟังดูเหมือนเป็นเรื่องในฝันสำหรับใครหลายคน แต่ผลการทดลองล่าสุดในสหราชอาณาจักรชี้ว่า แนวคิดนี้ไม่เพียงแต่เป็นไปได้จริง แต่ยังส่งผลดีต่อผลประกอบการของบริษัทอีกด้วย นี่อาจเป็นสัญญาณบ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญของวัฒนธรรมการทำงานใน ‘อนาคต’ ที่กำลังจะมาถึง   โครงการนำร่องซึ่งจัดขึ้นโดย...

ผลสำรวจล่าสุดจากบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดหางานระดับโลก โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ได้เผยความจริงที่องค์กรไม่สามารถมองข้ามได้ เมื่อพบว่าพนักงานกว่า 2 ใน 3 (63%) ตัดสินใจลาออกจากงานเดิม ไม่ใช่เพราะตัวงาน แต่เป็นเพราะความสัมพันธ์ที่ย่ำแย่กับทีมบริหาร ยิ่งไปกว่านั้น พนักงานถึง 68% ชี้ว่าสาเหตุหลักมาจาก ‘คำมั่นสัญญาที่ไม่เป็นจริง’ ของผู้นำ ซึ่งทำลายความไว้วางใจ...

ตลาดแรงงานทั่วโลก โดยเฉพาะสหรัฐฯ นับวันยิ่งแข่งขันกันอย่างดุเดือด ยิ่งบริษัทบางแห่งถึงกับเลิกจ้าง ทำให้พนักงานจำนวนมากหวนกลับไปหานายจ้างเก่า ทำให้กระแส Boomerang Hire หรือที่แปลว่าการกลับไปทำงานกับบริษัทเดิมหลังจากที่เคยลาออกมาแล้ว เริ่มมาแรงในช่วงนี้   สอดคล้องกับข้อมูลของ ADP Research ระบุว่า พนักงานกลับเข้าทำงานกับบริษัทเดิมหลังลาออกไ...

ภูมิทัศน์สตาร์ทอัพของยุโรปกำลังร้อนระอุขึ้นอีกครั้งจากบทสนทนาที่เผ็ดร้อนในโลกออนไลน์ เมื่อนักลงทุนร่วมลงทุน (Venture Capitalists: VCs) บางส่วนเริ่มออกมาเรียกร้องและกดดันให้ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ (Founders) หันมายอมรับวัฒนธรรมการทำงานล่วงเวลาอย่างหนักหน่วง เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันบนเวทีโลกกับยักษ์ใหญ่อย่างสหรัฐอเมริกาและจีน   ประเ...

ท่ามกลางความวิตกกังวลทั่วโลกว่าปัญญาประดิษฐ์ (AI) จะเข้ามาแย่งงานมนุษย์และกดดันค่าจ้างให้ต่ำลง รายงานวิจัยฉบับใหม่ล่าสุดจาก PwC บริษัทที่ปรึกษาและตรวจสอบบัญชีระดับโลก กลับค้นพบข้อมูลที่สวนทางความเชื่อดังกล่าว โดยชี้ว่า AI กำลังทำให้พนักงาน ‘มีคุณค่ามากขึ้น แทนที่จะน้อยลง’ และยังเป็นตัวเร่งสำคัญที่ช่วยเพิ่มผลิตภาพและค่าจ้างในอุตสาหกรรมที่เปิดรับเทคโ...

ส่องอินไซต์ Gen Z และ Gen Y ไทยปี 2568 พบว่า ‘เงิน-งานมีความหมาย-ชีวิตดี’ คือ 3 คุณค่าหลักขับเคลื่อนคนรุ่นใหม่ ท่ามกลางความเครียด ชีวิตเดือนชนเดือน และ AI ที่ (อาจ) มาแทนที่   ดีลอยท์ ประเทศไทย เปิดผลสำรวจล่าสุด ‘Deloitte Global 2025 Gen Z and Millennial Survey’ ฉายภาพชีวิต ความคิด และความคาดหวังของคนทำงานรุ่นใหม่ชาวไทย ทั้ง Gen Z และ Ge...

Microsoft ปล่อยรายงานวิจัย Work Trend Index ฉบับปี 2025 เผยทิศทางการปรับตัวขององค์กรไทยและทั่วโลกสู่สถานะ ‘Frontier Firm’ หรือองค์กรแนวหน้าด้านนวัตกรรมที่ผสานการทำงานของ AI และสร้างทีมรูปแบบใหม่ โดยให้พนักงานนำทีม มี AI Agent เป็นผู้ช่วยทำงานอัตโนมัติ   รายงานฉบับนี้รวบรวมข้อมูลจากผู้บริหารและพนักงาน 31,000 คน จาก 31 ประเทศทั่วโลก ผนวกข้...